【東京都世田谷区】訪問介護の介護の求人情報一覧
全7件
東京都世田谷区の訪問介護の介護の求人は7件です。
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プレックスジョブおすすめ求人
【夜勤なし・残業月5hで月収29万円～】ケアリッツ明大前の訪問介護スタッフ｜東京都世田谷区
身体介護（移乗、着替え、食事、おむつ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、調理などの身の回りのお世話）、ファイリング等の事務作業
想定給与
月給￥290,000〜￥305,000賞与 年2回
想定年収 358万〜386万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
東京都世田谷区・明大前駅
正社員訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
プレックスジョブおすすめ求人
【残業月5h・完全週休2日】月収29万円以上を目指せるケアリッツ用賀の訪問介護ヘルパー｜東京都世田谷区
身体介護（移乗、着替え、食事、おむつ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、調理などの身の回りのお世話）、ファイリング等の事務作業
想定給与
月給￥290,000〜￥305,000賞与 年2回
想定年収 358万〜386万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
東京都世田谷区・用賀駅
正社員介護職/ヘルパー訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
プレックスジョブおすすめ求人
【月収35万円・残業月5時間】完全週休2日制で働ける訪問介護スタッフ（サ責）｜東京都世田谷区
訪問介護サービスの提供、他社ケアマネへの営業活動、書類全般の作成
想定給与
月給￥350,000賞与 年2回
想定年収 426万〜440万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
東京都世田谷区・明大前駅
正社員サービス提供責任者訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
【残業月平均3時間×資格支援あり】全国で介護事業を展開する安定企業の訪問介護スタッフ｜東京都世田谷区
訪問介護ステーションにおける訪問介護業務全般をお任せします。ご利用者様のご自宅に訪問し、自立支援を目的としたサポートを行います。基本的にはご自身で生活できている方のサポートとなるため、すべての動作を…
想定給与
月給￥211,000〜￥266,000
想定年収 253.2万〜319.2万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
東京都世田谷区・松陰神社前駅
正社員訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇
【残業月平均3時間&手当充実】資格取得支援あり！上野毛の訪問介護スタッフ｜東京都世田谷区
訪問介護における介護業務、1人で利用者様のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、基本的にはご自身で生活できている方のサポートになりますので、すべてをお手伝いすることはありません…
想定給与
月給￥211,000〜￥266,000
想定年収 253.2万〜319.2万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
東京都世田谷区・上野毛駅
正社員訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇
【残業月3時間&福利厚生充実】未経験から資格取得も目指せる訪問介護ヘルパー｜東京都世田谷区
訪問介護のお仕事は、1拠点で1人の利用者のご自宅に訪問することに不安を感じられる方もいると思いますが、基本的には自身で生活できている方のサポートになりますので、すべてをお手伝いすることはありません。…
想定給与
月給￥211,000〜￥266,000
想定年収 253.2万〜319.2万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
東京都世田谷区・経堂駅
正社員介護職/ヘルパー訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇
【残業ほぼなし&月収35万円】プライベートと両立できる訪問介護のサービス提供責任者｜東京都世田谷区
訪問介護サービスの提供、他社ケアマネへの営業活動、書類全般の作成
想定給与
月給￥350,000賞与 年2回
想定年収 426万〜440万円
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
東京都世田谷区・用賀駅
正社員サービス提供責任者訪問介護初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
