大阪府介護の求人情報一覧(5ページ目)
全237件

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介護の転職相談

勤務エリア

医療法人銀嶺会の画像

【残業月平均1時間で私生活も充実】医療法人グループが運営する老人ホームの介護スタッフ|大阪府大阪市西成区

想定給与
月給¥227,000〜¥267,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市西成区
正社員ケアマネジャー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社和田の画像

【残業ほぼなし×完全週休2日】安定の月収27万円~!居宅介護支援のケアマネジャー|大阪府大阪市西成区

想定給与
月給¥270,000〜¥300,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市西成区
正社員ケアマネジャー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし週休2日
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株式会社和田の画像

【残業ほぼなし・日曜固定休】未経験からスタートできるデイサービスの介護スタッフ|大阪府大阪市西成区

想定給与
月給¥210,000〜¥250,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市西成区
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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社会福祉法人敬英福祉会の画像

【残業ほぼなし・資格取得は全額補助】特別養護老人ホームでの介護スタッフ|大阪府寝屋川市

想定給与
月給¥212,600〜¥220,600
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府寝屋川市
正社員介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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社会福祉法人敬英福祉会の画像

【残業ほぼなし×資格取得全額支援】特別養護老人ホームのケアマネジャー|大阪府寝屋川市

想定給与
月給¥224,200〜¥232,200
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府寝屋川市
正社員ケアマネジャー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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株式会社齋英会ソウルケアリバイバルの画像

【残業月平均5時間&年収490万円可】意見が通りやすい環境で働く訪問ヘルパー|大阪府大阪市都島区

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市都島区
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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医療法人孟仁会の画像

【残業ほぼなし・充実の手当】医療グループの介護老人保健施設で働くケアマネジャー|大阪府東大阪市

想定給与
月給¥285,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
大阪府東大阪市
正社員ケアマネジャー女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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社会福祉法人 庄清会の画像

【年間休日115日×残業少なめ】安定の法人で長く働く介護スタッフ|大阪府羽曳野市

想定給与
月給¥265,000〜¥289,800
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府羽曳野市
正社員女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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医療法人けあき会の画像

【年間休日114日・残業ほぼなし】淀川老人保健施設けあきのもりでの介護スタッフ|大阪府大阪市淀川区

想定給与
月給¥237,000〜¥304,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市淀川区
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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医療法人銀嶺会の画像

【医療法人母体の安定感&土日休み】残業ほぼなしで働けるケアマネジャー|大阪府大阪市住之江区

想定給与
月給¥250,000〜¥270,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
大阪府大阪市住之江区
正社員ケアマネジャー未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
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大阪府の介護求人は237件が募集中です。大阪府では大阪市、堺市、東大阪市、枚方市、豊中市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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