【宮城県】土日休みの介護の求人情報一覧
全16件
宮城県の土日休みの介護の求人は16件です。
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【土日休み&夜勤なし！残業月平均15h】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ｜宮城県多賀城市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【完全土日休み&残業月15h】未経験から始める訪問入浴の介護スタッフ｜宮城県大崎市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【土日休み&夜勤なし】未経験からスタートできる訪問入浴の介護スタッフ｜宮城県仙台市青葉区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【年間休日120日・土日祝休み】医療処置や緩和ケアに携わる介護スタッフ/月収30万円以上｜宮城県仙台市宮城野区
施設にて、終末期の患者様や進行性難病（パーキンソン病やALSなど）を抱えるご利用者様へのケアをご担当いただきます。寄り添いが中心となる緩和ケアから、適切な医療処置のサポートまで幅広く携わっていただき…
【土日休み・夜勤なしで月収23万円～】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護職員｜宮城県亘理郡亘理町
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【土日休み&残業月平均5h】仙台市青葉区の未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ｜宮城県仙台市青葉区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【土日休み&残業ほぼなし】未経験から始める訪問入浴介護スタッフ（夜勤なし）｜宮城県柴田郡大河原町
在宅介護サービスのひとつである「訪問入浴」をお任せします。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しいお客様のご自宅を巡回し、入浴のサポートを行うお仕事です。専用の浴槽をお客様のご自宅へ搬入…
【完全週休2日制（土日休）×残業少なめ】未経験から始める訪問入浴介護スタッフ｜宮城県石巻市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【完全土日休み&残業月平均5時間】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ｜宮城県登米市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
【完全土日休み&夜勤なし】未経験から挑戦できる訪問入浴介護スタッフ｜宮城県栗原市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…
宮城県の介護の状況
働いている人
宮城県で介護の仕事をしている人は約3万人で、47都道府県のうち16番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が39%で、全国（47%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下13%12%
- 30代24%18%
- 40代24%23%
- 50代19%22%
- 60代16%18%
- 70歳以上4%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 宮城県 | 全国 | 宮城県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 45.6歳 | 45.3歳 | 45.3歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 165時間/月 | 162時間/月 | 159時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.16倍 | 2.96倍 | 18.67倍 | 28.37倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
