【神奈川県】年末年始休暇の介護の求人情報一覧(4ページ目)
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シニアウイル株式会社の画像

【賞与60.9万円以上×年間休日110日】未経験歓迎の介護スタッフ/施設・訪問|神奈川県横浜市戸塚区

想定給与
月給¥249,000〜¥254,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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シニアウイル株式会社の画像

【賞与60.9万円以上・有休消化100%】横浜市戸塚区の小規模施設での介護スタッフ|神奈川県横浜市戸塚区

想定給与
月給¥249,000〜¥254,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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ばらの庄株式会社の画像

【残業ほぼなし×賞与年2回】地域に根差した有料老人ホームの介護スタッフ|神奈川県川崎市多摩区

想定給与
月給¥230,000〜¥250,000
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの画像

【月収29万円~!月平均残業5hで安定】未経験から始める電動自転車での訪問介護ヘルパー|神奈川県川崎市幸区

想定給与
月給¥290,000〜¥305,000
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
神奈川県川崎市幸区
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
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医療法人社団恵生会の画像

【年間休日120日・院内保育所あり】横浜市旭区の病院で働く看護助手(正社員)|神奈川県横浜市旭区

想定給与
月給¥231,800〜¥283,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県横浜市旭区
正社員介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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ベストリハ株式会社の画像

【年間休日120日】月給最大33.3万円も可能な有料老人ホームの介護職|神奈川県横浜市青葉区

想定給与
月給¥248,000〜¥333,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
契約社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇週休2日
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ベストリハ株式会社の画像

【年間休日120日・月収33万円可】藤沢市の住宅型施設での介護スタッフ|神奈川県藤沢市

想定給与
月給¥248,000〜¥333,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県藤沢市
契約社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇週休2日
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医療法人救友会の画像

【賞与3.5ヶ月・年間休日110日超】訪問介護スタッフとして地域を支えるやりがい|神奈川県平塚市

想定給与
月給¥213,600〜¥273,800
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
神奈川県平塚市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇
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シニアウイル株式会社の画像

【賞与60.9万円以上×年間休日110日】未経験歓迎!グループホームの介護職員(戸塚区)|神奈川県横浜市戸塚区

想定給与
月給¥253,830〜¥258,830
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
正社員介護職/ヘルパー初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの画像

【月収29万円~・残業月5時間】電動自転車で回る訪問介護スタッフ|神奈川県横浜市保土ケ谷区

想定給与
月給¥290,000〜¥305,000
勤務時間
午前8時〜午後7時
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日
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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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