2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|埼玉県熊谷市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年6月に新規開設する住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として活躍していただきます。月収は30.1万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を確保できます。また、大手グループならではの充実した研修制度が整っているため、キャリアアップを目指したい方に最適です。さらに、年間休日数は121日とお休みが十分に確保されており、残業も月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立させながら長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 充実の研修でキャリアを築いたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,300
勤務地〒360-0855 埼玉県 熊谷市 高柳98-1

大手グループならではの抜群の経営安定性

ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する信頼の厚い企業です。大手ならではの圧倒的な安定性と豊富な実績があり、腰を据えて長く働きたい方にはこれ以上ない環境が整っています。今回の募集は、2026年6月に新しく開設される綺麗な施設でのオープニングスタッフ。新しい仲間と一緒に一から事業所をつくり上げていく楽しさや、やりがいを実感できるのも大きな魅力です。さらに、豊富な施設数を誇る同社だからこそ、将来的なキャリアパスも多彩に用意されており、自身の成長に合わせたステップアップが目指せます。

業界トップクラス!年間休日121日を実現

こちらの求人の最大の強みは、プライベートの時間を非常に大切にできる勤務環境にあります。正社員の年間休日はなんと121日にものぼり、介護業界のなかでもトップクラスの休日数を誇っています。週休2日制のシフト勤務でしっかり体を休めることができるほか、有給休暇は半日単位での取得も可能です。また、誕生日の前後に1日休めるアニバーサリー休暇や、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しています。ご自身の趣味やご家族との時間を大切にしながら、無理のないペースでライフワークバランスを保ちながら勤務を続けられます。

施設内訪問で移動なし&残業少なめの環境

サービス提供責任者として活躍するうえで、業務負荷の少なさも見逃せないポイントです。今回勤務いただくのは住宅型有料老人ホームの施設内での訪問介護となるため、一般の訪問介護のような自動車での移動や屋外移動の手間がありません。雨の日や暑い日でも快適な環境で、利用者さま一人ひとりへのケアにしっかりと集中することができます。さらに、残業時間は月平均でも10時間以下と非常に少なく、仕事のあとの予定も立てやすいのが特長です。定年が65歳、再雇用制度で最長70歳まで働けるため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,300
- 年収:418.2万円~420.4万円 - 月収:30.1万円 - 賞与:年2回(57.9万円~60万円) ┗ 過去実績:年間2.50ヶ月分 - 昇給:年1回 - 月収内訳 ┗ 基本給:22.6万円~ ┗ 手当 処遇改善:3万円 資格手当:7,000円~1万円(※対象者のみ) 職務手当:3.2万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※経験や年齢を考慮 - その他手当 ┗ 夜勤手当:6,000円/回 ┗ 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者(2026年6月開設)】 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。 - ヘルパーへの指揮命令 - 訪問スケジュール作成管理 - 訪問介護計画書作成 - 定期的なアセスメント、モニタリング - 担当者会議への参加 - サービス実施記録確認 - 保険請求 - 会議、研修、カンファレンス開催 - ご家族様への連絡、報告等 - ケアマネ等との調整、訪問介護業務など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 実務者研修,介護福祉士 経験 - 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方 - サ責経験のある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間(シフト制) ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:11:00~20:00 ┗ 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(夜勤は120分) - 残業時間:平均月7時間(月平均残業時間:10時間以下

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(有給の半日取得も可能です) - その他休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与) ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能)

福利厚生

- 各種社会保険完備(法定通り加入) - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 車通勤可能(2km以上でOK、無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒360-0855
埼玉県 熊谷市 高柳98-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップを目指して前向きに取り組める方 大手グループならではの豊富な研修制度が用意されているため、サービス提供責任者としてのスキルをさらに磨きたい方に最適です。また、多くの施設を展開している企業だからこそ、将来的なマネジメント職への昇格など、多彩なキャリアステップが用意されています。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて長く働きたい方 年間休日が121日と業界トップクラスに多いため、お休みをしっかり確保してリフレッシュしながら働くことができます。さらに、残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、持ち帰りの仕事などもないため、仕事終わりの時間も大切にできます。

向いていない方

△ 固定されたルーティンワークのみを希望する方 2026年6月に新しく開設されるオープニング施設での勤務となるため、新しい仲間とともに一から業務フローをつくり上げていく柔軟性が求められます。また、サービス提供責任者として、ヘルパーへの指示出しやスケジュール管理など、状況に合わせた臨機応変な対応が必要となる場面も多い仕事です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、家族との時間や自分の趣味の時間をしっかりと確保できて、ワークライフバランスが劇的に改善しました!」 「大手グループならではの充実した研修制度があり、サービス提供責任者として基礎からしっかりと学び直すことができて安心です。」 「新規開設のオープニング施設なので、人間関係も一からスタートでき、みんなで協力し合って新しい事業所をつくっていく楽しさを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する安定した基盤を持っています。私たちは、デイサービスや高品質な有料老人ホームの運営を通じて、地域福祉に大きく貢献し続けてきました。大手グループならではの充実した福利厚生に加え、一人ひとりの成長を支える徹底したサポート体制を整えています。2026年6月にオープンする新しい施設で、あなたのこれまでの経験を活かしながら、さらに輝くキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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正社員介護職/ヘルパー未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。