応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか？

全く問題ございません。職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです！

具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、お気軽にご応募ください。

2026/08/20（木）求人更新！

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細｜埼玉県鴻巣市

仕事内容・こんな方におすすめ！

住宅型有料老人ホームの施設内にて、お客様の入浴、排泄、食事などの介護業務や、夜間の緊急コール対応などをお任せします。施設内のみでの勤務となるため、外部への運転や移動の心配がなく、目の前のお客様のケアに専念していただける環境です。月収は25.2万円～26.9万円を支給し、残業も月平均10時間以下と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。大手の充実した福利厚生のもとで、安心して長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

移動や運転をせずにケアに集中したい方
年間休日121日で私生活も重視したい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥251,550〜￥268,920
勤務地	〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307 埼玉県鴻巣市

年間休日121日！充実した休暇制度で私生活も大切に

ケアパートナー株式会社が運営する施設では、働くスタッフのゆとりを何よりも大切にしています。その姿勢は数字にも表れており、正社員の年間休日はなんと121日にのぼります。シフト制の週休2日に加え、アニバーサリー休暇や最大7日間の慶弔休暇、さらには在籍年数に応じたリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が完備されています。有給休暇も半日単位での取得が可能であり、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が叶います。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心にゆとりを持って毎日の仕事に取り組むことができるでしょう。安定した環境で長く活躍したい方にぴったりの職場です。

施設内勤務で安心！目の前のケアに専念できる環境

こちらの求人は、住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となるため、一般的な訪問介護のように車を運転して外部へ移動する必要がありません。移動時間や悪天候での運転に悩まされることなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う介護に専念できます。さらに、残業は月平均10時間以下と非常に少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みも整っています。そのため、時間通りにしっかりと業務を終えることができ、メリハリのある働き方が可能です。移動のストレスを感じずに、本来の介護業務にやりがいを持って取り組みたいという方に、心からおすすめできる募集です。

大手SOMPOグループならではの手厚い待遇と支援

同社は、東証プライム上場のSOMPOホールディングスグループの一員として、全国で200以上の拠点を展開する大手企業です。圧倒的な経営安定性を誇る同社だからこそ、手厚い福利厚生や待遇が整備されています。例えば、配偶者に1.6万円、子どもに4,000円が支給される家族手当や、将来を見据えた退職金制度、ベネフィットステーションなど、日々の生活を支える仕組みが豊富です。また、資格取得支援制度や豊富な研修体制が整っており、多角的なキャリアステップを応援しています。未経験からでも挑戦でき、大手ならではの安心感の中で成長していける非常に魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥251,550〜￥268,920

- 年収：352.4万円～377万円 - 月収：25.2万円～26.9万円 - 賞与：年2回（50.5万円～54.3万円） ┗合計年間2.50ヶ月分（※過去実績） - 昇給：年1回【月収内訳】 - 基本給：20.6万円～ - 手当： ┗処遇改善：3万円 ┗資格手当：3,000円～1万円（※対象者のみ） ┗職務手当：1.2万円 - 固定残業代：なし（残業は1分単位で支給） ※経験や年齢を考慮【その他手当】 - 夜勤手当：6,000円（※1回あたり） - 家族手当：配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

介護職/ヘルパー

【住宅型有料老人ホーム・介護スタッフ】施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担っていただきます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

応募資格・条件

女性・男性歓迎

免許 - 不問資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士経験 - 必須（介護度の高いところの経験あれば尚可） - 初任者研修以上（旧ヘルパー2級）年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

残業ほぼなし

8:30 ~ 17:30

- 勤務時間：8:30～17:30 - 休憩時間：60分（※夜勤は120分） - 残業時間：月平均10時間以下（※実績として平均月7時間）【シフト例】 - 早番：7:00～16:00 - 日勤：8:30～17:30 - 遅番：11:00～20:00 - 夜勤：16:30～翌日9:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

入社後の流れ・研修制度

大手の充実した研修制度のもと、一人ひとりのキャリアアップを支えます。多数の施設を運営しているため、将来的には多彩なキャリアステップを描くことが可能です。また、免許取得支援制度も用意しており、働きながら資格を習得して、さらなるステップアップを目指せます。

休日

週休2日

- シフト制（週休2日制） - 年間休日：121日 - 有給休暇：法定通り（※有給の半日取得も可能です） - その他休暇： ┗アニバーサリー休暇（※誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） ┗慶弔休暇（※結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） ┗リフレッシュ休暇（※10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与） ┗育児休暇 ┗介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 退職金制度あり（※勤続3年以上） - 通勤手当あり（※月4万円まで） - 車通勤可能（※2km以上で可能、無料駐車場完備） - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年制あり（※65歳まで。再雇用として70歳まで） - 福利厚生サービス（※ベネフィットステーション） - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

埼玉県

鴻巣市

〒365-0027
埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 介護の仕事に集中したい方 施設内での訪問介護のため、車での移動や屋外の移動が必要ありません。運転のストレスがなく、施設内で安全にお客様一人ひとりのケアに集中できるため、より丁寧な介護を提供したい方に向いています。 ☆ 私生活の充実を重視したい方 年間休日が121日と豊富で、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇も充実しています。有給の半日取得も可能で、しっかりと休息を取りながら長く働き続けたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 外部の様々な場所へアクティブに移動したい方 本求人は施設内での訪問介護業務となるため、勤務は施設の中だけに限定されます。毎日色々な場所を運転して訪問し、外出先での刺激や変化を楽しみながら働きたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	ケアパートナー株式会社
会社住所	東京都港区港南２丁目１６番１号　品川イーストワンタワー２１階
創立年月	1999年6月
資本金	100,000千円
従業員人数	301〜1000人
代表者	髙山尚哉
事業内容	介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。
主要取引先	国保連合会,一般顧客

お気軽にご応募ください！
ケアパートナー株式会社からのメッセージ

「SOMPOグループならではの手厚い研修があり、新しい業務もスムーズに覚えられました。」「年間休日が121日もあり、お休みもしっかり取れるので家族との時間を大切にできています。」「施設内での訪問介護なので、雨の日でも運転や移動のストレスなくケアに集中できるのが嬉しいです。」これらは、当社社員から寄せられた声です。ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する安定した基盤を持っています。私たちは、ご利用者様の自立支援と機能訓練に力を入れ、一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供しています。大手ならではの充実した福利厚生に加え、資格取得支援や各種研修制度を用意し、スタッフの成長を全面的にバックアップしています。スタッフ自身が心にゆとりを持って働ける環境が、より良いサービスにつながると信じています。あなたも私たちのチームに加わり、一緒に笑顔あふれる福祉を提供しませんか？