2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|福岡県北九州市八幡西区

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規開設する住宅型有料老人ホームにて、施設内での訪問介護業務をお任せします。移動や運転の負担がなく、月収は25.2万円26.9万円と安定した収入を得られる環境です。さらに、年間休日は121日と業界トップクラスの充実度を誇り、プライベートの時間も大切にしながら働けます。大手グループならではの安心のサポート体制が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方や、ケア業務に専念したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 移動の負担なく介護業務に集中したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥251,550〜¥268,920
勤務地〒807-1133 福岡県 北九州市八幡西区 馬場山緑町836

圧倒的な安定感を誇る大手SOMPOグループ

ケアパートナー株式会社は、東証プライム上場のSOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する信頼の企業です。大手グループならではの圧倒的な経営安定性を誇り、腰を据えて長く働ける環境が整っています。今回の募集は2026年9月に新しく開設される住宅型有料老人ホームでのスターティングメンバー。一から施設を作り上げるやりがいを感じながら、同期の仲間と共に安心してスタートできます。充実した福利厚生に加え、各種手当や退職金制度など、将来設計を安心して描ける手厚い待遇が用意されている点も大きな魅力です。安定基盤のもとで新しい一歩を踏出したい方に最適です。

移動がなく安心!施設内での丁寧なケア

一般的な訪問介護とは異なり、勤務地となる住宅型有料老人ホームの施設内でお客様のケアを行うため、車などの運転や施設外への移動が発生しません。雨の日や暑い日でも移動の負担を気にすることなく、目の前のお客様にしっかりと寄り添った介護サービスを提供できます。主な業務は、入浴や排泄、食事などの身体介助が中心となります。訪問がない時間帯は緊急コールの対応など施設内の業務を担当するため、効率的かつメリハリをつけて働けるのが特徴です。移動の手間を省き、ケアそのものに専念したいという思いを叶えられる最適な環境が整っています。

年間休日121日で私生活も大満足

働くスタッフのプライベートの充実も、同社が大切にしているポイントの一つです。正社員の年間休日はなんと121日に設定されており、サービス業界の中でも群を抜く休みの多さを誇ります。月平均の残業時間も10時間以下と非常に少なく、仕事帰りの予定や家族と過ごす時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、慶弔休暇といった特別休暇も多彩に用意されており、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる柔軟性があります。心身にゆとりを持ち、笑顔で長く活躍し続けられる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥251,550〜¥268,920
- 年収:352.4万円~377万円 - 月収:25.2万円~26.9万円 - 賞与:年2回(50.5万円~54.3万円) - 昇給:年1回 【月収内訳(参考)】 - 基本給:20.6万円~ - 手当: ┗ 処遇改善:3万円 ┗ 資格手当:3,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※ 経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円 - 賞与:年2回(合計/年間2.5ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/介護スタッフ(2026年9月開設)】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担っていただきます。 運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。 訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 必須(介護度の高いところの経験あれば尚可) - 初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月7時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(夜勤120分) ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制(週休2日制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(有給の半日取得も可能です) - その他休暇: ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備(法定通り加入) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 2km以上で車通勤可能(無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒807-1133
福岡県 北九州市八幡西区 馬場山緑町836
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 移動や運転の負担なく、目の前のケアに専念したい方 施設内での訪問介護となるため、車での移動や天候による負担が一切ありません。そのため、純粋に利用者さまの介護業務だけにしっかりと向き合い、集中してサポートを提供したい方に最適な環境です。 ☆ 私生活を大切にしながら、長く安定して働きたい方 年間休日が121日と業界トップクラスに多く、残業も月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立できます。大手グループの充実した福利厚生もあるため、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 施設外を車で移動しながらアクティブに働きたい方 本求人は住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となるため、施設外への移動や運転業務はありません。そのため、外の空気を吸いながら様々な場所を車で移動する働き方を希望される方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「施設内での訪問介護なので、雨の日も移動の心配がなく、お客様へのケアにしっかりと集中できます。」 「年間休日が121日もあるので、家族との時間や自分の趣味の時間を十分に楽しむことができています。」 「大手グループならではの研修制度が整っているため、安心して新しい業務に挑戦することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する安定した基盤を持っています。私たちは、デイサービスや高品質な有料老人ホームの運営を通じて、地域福祉の向上に貢献し続けてまいりました。圧倒的な経営安定性を背景に、充実した福利厚生やキャリアアップを支える研修制度を整備しています。働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに、妥協はありません。 あなたも私たちのチームに加わり、新しいホームで一緒にスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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福岡県遠賀郡遠賀町
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。