2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|和歌山県和歌山市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年9月に新規開設する住宅型有料老人ホームにて、施設内での訪問介護業務をお任せします。移動や運転の手間がなく目の前のお客様のケアに集中できる環境で、月収は25.2万円~26.9万円の安定収入を目指せます。大手SOMPOグループならではの手厚い待遇があり、年間休日は121日、月平均残業時間は10時間以下とワークライフバランスも抜群です。仕事とプライベートを両立しながら、新規施設の立ち上げに関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 移動や運転をせずケアに集中したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥251,550〜¥268,920
勤務地〒641-0031 和歌山県 和歌山市 西小二里2丁目

大手グループならではの抜群の安定性と待遇

ケアパートナー株式会社は、東証プライム上場のSOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開しています。圧倒的な経営安定性を誇る同社だからこそ、手厚い福利厚生や充実した研修制度が整っています。昇給や賞与はもちろん、家族手当や退職金制度など、長く安心して働ける環境が魅力です。さらに、今回の募集は2026年9月にオープンする新しい施設での勤務となるため、全員が同じスタートラインから新しい歴史を築いていけるやりがいもあります。大手グループの基盤のもとで、腰を据えてキャリアを積みたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日121日で無理なく働ける環境

同社では、スタッフ一人ひとりの働きやすさを何よりも大切にしています。年間休日はしっかりと121日が確保されており、プライベートの時間をたっぷりと確保することが可能です。有給休暇についても半日単位での取得ができるため、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に活用できます。さらに、月平均の残業時間はわずか10時間以下と、介護業界の中では非常に少ない水準です。残業が発生した場合も1分単位で全額支給される仕組みが整っています。仕事終わりの予定も立てやすく、家族や趣味との時間を大切にしながら無理なく長く活躍できます。

施設内訪問だからケアに専念できる

担当する業務は、住宅型有料老人ホームの施設内における訪問介護です。一般的な訪問介護とは異なり、移動や車の運転を伴うことが一切ないため、天候に左右されることなく安全に勤務できます。移動に割く時間が不要な分、利用者さま一人ひとりと向き合う個別ケアに専念できるのが大きなメリットです。身体介護を中心に、訪問時間外は緊急コールの対応などの施設内業務を行ますが、スケジュールが明確なためバタバタと追われる心配もありません。充実した研修体制もあり、ブランクがある方や施設内訪問が初めてという方でも安心してスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥251,550〜¥268,920
- 年収:352.4万円~377万円 - 月収:25.2万円~26.9万円 - 賞与:年2回(50.5万円~54.3万円/合計年間2.50ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回 【月収内訳(参考)】 - 基本給:20.6万円~ - 手当: ┗ 処遇改善:3万円 ┗ 資格手当:3,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/介護スタッフ(2026年9月開設)】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担っていただきます。 運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。 訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 必須(介護度の高いところの経験あれば尚可) - 初任者研修以上(旧ヘルパー2級) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:シフト制 ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:11:00~20:00 ┗ 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(※夜勤は120分) - 月平均残業時間:10時間以下(※平均月7時間程度) ※勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(半日取得も可能です) - その他休暇: ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 車通勤可能(2km以上で車通勤OK、無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用制度あり:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒641-0031
和歌山県 和歌山市 西小二里2丁目
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が121日と介護業界の中でもトップクラスに多く、残業も月平均10時間以下と非常に少ないため、仕事と私生活をしっかりと両立させることができます。有給休暇も半日単位で取得できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ☆ 目の前のケアにじっくり集中したい方 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となるため、一般的な訪問介護のように車での移動や天候を気にする必要がありません。移動時間を削減できる分、ゆとりを持ってお客様一人ひとりの身体介護や緊急コールへの対応に専念することができます。

向いていない方

△ 一人で自由に車を運転して移動しながら仕事をしたい方 本求人は施設内での訪問介護業務となるため、運転や移動を伴う業務は一切ありません。勤務中は常に施設内でお客様の対応や他のスタッフとの連携を行うため、車での移動時間を利用して一人で気楽にリフレッシュしながら働きたいと考えている方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「オープニング施設なので、みんなで意見を出し合いながら一から環境を作っていけるのがとても新鮮で楽しいです。」 「年間休日が121日もあるので、お休みがしっかり取れて心身ともに無理なく続けられています。」 「SOMPOグループという大手ならではの安定した経営基盤があり、家族手当や退職金などの福利厚生が充実しているため将来も安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、全国に200以上の拠点を展開するSOMPOホールディングスグループの一員です。私たちはデイサービスや有料老人ホームの運営を通じて、地域に根差した高品質な介護サービスを提供しています。大手ならではの圧倒的な安定性のもと、スタッフが安心して長く働けるよう充実した研修制度や多様なキャリアステップを用意しています。2026年9月に開設予定の当施設で、ぜひ私たちと一緒に地域福祉に貢献しませんか。新しい仲間と一緒に新しい施設を盛り上げていけるのを心より楽しみにしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。