2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人あかぎ万葉の介護求人情報詳細|千葉県流山市

社会福祉法人 あかぎ万葉の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホーム「花のいろ」にて、入居者様の食事や入浴などの生活支援を行う介護スタッフの募集です。手厚い諸手当が支給されるため、未経験からでも月収24.1万円~28.9万円を目指して安定して働けます。残業は月平均4時間程度とほとんどなく、年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も妥協せずに両立したい方
  • 働きながら資格取得やキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,600〜¥288,200
勤務地〒270-0116 千葉県 流山市 中野久木421「特別養護老人ホーム 花のいろ」

プライベートも大切にできる抜群の労働環境

社会福祉法人あかぎ万葉が運営する施設では、働くスタッフのワークライフバランスを何よりも大切にしています。残業は月平均4時間程度と非常に少なく、年間休日も110日確保されているため、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。さらに、4週8休のシフト制に加えて、3日間のリフレッシュ休暇や育児・介護休暇なども完備されています。最新の介護機器も積極的に導入しており、スタッフの身体的な負担軽減にも注力している点が大きな魅力です。仕事終わりの予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間をしっかり確保しながら、無理なく長く活躍できる環境が整えられています。

未経験からプロを目指せる万全の教育体制

あかぎ万葉では、新入職員が安心して業務を始められるよう、段階的な研修制度を完備しています。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するサポート体制が整っているため、無資格や未経験からスタートした方も多数活躍中です。また、働きながら専門性を高められるよう、資格取得支援制度も用意されています。最初は簡単なサポート業務からスタートし、徐々に専門知識や技術を身につけていくことができるため、焦らず自分のペースでステップアップが可能です。教育熱心で温かいスタッフが多く、困ったときにはいつでも周囲に相談できる抜群のチームワークが、働く上での大きな安心感に繋がっています。

手当多数で頑張りがしっかり還元される安心感

安定した経営基盤を誇る大規模な社会福祉法人だからこそ、スタッフの頑張りに応える充実の待遇が用意されています。住宅手当や扶養手当、夜勤手当に加えて、流山手当や資格手当など、日々の努力がお給与として目に見える形で還元される仕組みです。賞与も年2回支給され、年間で合計3.50ヶ月分の支給実績があるなど、生活の安定をしっかりと支える仕組みが整っています。昇給制度も年1回あり、経験や年齢を考慮した上で給与モデルが設計されているため、モチベーション高く働き続けることが可能です。ライフステージの変化があっても、手厚い福利厚生のもとで将来設計を描きながら長く勤務できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,600〜¥288,200
- 年収:337.8万円~408.9万円 - 月収:24.1万円~28.9万円 - 賞与:年2回(49万円~63万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:14万円~18万円 - 手当: ┗ 処遇改善:3.9万円~7.4万円 ┗ 特殊手当:2.6万円~3.4万円 - 固定残業代:なし ※ 経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:7,000円/回(月5回想定=3.5万円/月) - 宿直手当:5,000円/回 - 早遅手当:200円/回 - 資格手当:7,000円/月(介護福祉士のみ) - 流山手手当:9,000円/月(介護福祉士かつ月128時間以上勤務の方のみ) - 扶養手当:あり(規定あり) - 住宅手当:1万円~4万円(規定あり) - 賞与:年2回合計/年間3.50ヶ月分(過去実績) - 昇給:年1回月あたり1,000円~5,000円(過去実績) 【給与モデル(諸手当含む)】 - 無資格:月収24.0万円~ - 初任者研修:月収24.4万円~ - 実務者研修:月収25.1万円~ - 介護福祉士:月収27.0万円~ - 介護福祉士(取得後10年以上、経験あり):月収28.6万円~

仕事内容

【特別養護老人ホームでの介護スタッフ業務全般】 - 入居者様の生活支援(食事介助、入浴介助、排泄介助等) - その他付随する業務 ※ 特別養護老人ホーム、居宅介護支援センターが併設

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間(シフト制): ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:9:00~18:00 ┗ 遅番:13:00~22:00 ┗ 夜勤:22:00~翌7:00(月5~6回程度) - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均4時間程度 ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

入社後の流れ・研修制度

入社後は、段階的な研修を通じて業務の流れや介護の基礎を学んでいただきます。先輩スタッフによる丁寧なサポート体制があるため、未経験の方も安心です。さらに、働きながら専門性を高められる資格取得支援制度も完備しており、着実なキャリアアップを応援します。

休日

- 4週8休制(シフト制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:110日 - 有給休暇:法定通り - その他休暇:リフレッシュ休暇(3日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 車通勤可能(無料駐車場あり) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで)

勤務地

〒270-0116
千葉県 流山市 中野久木421「特別養護老人ホーム 花のいろ」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 残業は月平均4時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に使うことができます。また、年間休日が110日あり、リフレッシュ休暇なども取得できるため、家族や趣味との時間をしっかりと確保したい方に最適です。 ☆ 未経験から専門的なスキルを身につけたい方 段階的な研修や、資格取得支援制度が用意されているため、ゼロからでも安心してスタートできます。先輩スタッフからの手厚いサポートを受けながら、一歩一歩着実に成長していける環境が整っています。

向いていない方

△ 土日祝日のみの完全固定の休みを希望される方 当施設は入居者様の生活を支えるため、4週8休のシフト制を採用しています。そのため、曜日に捉われず柔軟に休日を調整できる環境ですが、土日祝日の完全固定での休みを強く望む方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 流山市 東深井520−1
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人 あかぎ万葉からのメッセージ
「残業が本当に少ないので、子供の迎えや家事との両立が無理なくできて助かっています。」 「未経験で不安でしたが、先輩がマンツーマンで優しく教えてくれたので、すぐに仕事に慣れることができました。」 「住宅手当や資格手当など、手当がとても充実しているので、毎月の生活がぐっと安定しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人あかぎ万葉は、千葉県流山市や柏市にて特別養護老人ホーム等の福祉施設を複数展開している安定した法人です。地域に密着し、利用者様お一人おひとりの尊厳を大切にした質の高いケアを提供しています。最新の介護機器を積極的に導入することで、働くスタッフの身体的な負担軽減にも力を入れています。手厚い研修制度や資格取得支援も整っており、誰もが笑顔で成長できる職場環境づくりに注力しています。 あなたも、私たちの温かいチームの一員として、一緒に笑顔で働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。