2026/08/20(木) 求人更新!

有限会社あおいの介護求人情報詳細|愛知県尾張旭市

有限会社あおいの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

有限会社あおいが運営する居宅介護支援事業所にて、利用者様のケアプラン作成や相談援助業務を担当していただきます。未経験からでも月収27万円31万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルを正当に評価いたします。 残業は月平均5時間程度と非常に少なく、17:30には退勤できるため、仕事後のプライベートの時間も大切にできます。困ったときに相談できるベテランの先輩や専任の事務スタッフが在籍しており、業務負担が抑えられているため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業を抑えて家庭と仕事を両立したい方
  • 手厚いサポート体制で安心して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥310,000
勤務地〒488-0827 愛知県 尾張旭市 吉岡町二丁目9番地12「ケアプランセンター あおい」

【残業ほぼなし】17時半退勤で私生活も充実

有限会社あおいが運営する「ケアプランセンターあおい」では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを行っています。残業は月平均わずか5時間程度と非常に少なく、17:30の定時を過ぎればスムーズに退勤することができます。土日祝日にも営業はありますが、シフト制でメンバー間の希望休も柔軟に調整できるため、プライベートの予定を大切にしながら無理なく続けられます。仕事と家庭を両立したい方にとっても、これ以上ないほど働きやすい職場環境が整っているのが大きな魅力です。心にゆとりを持って働けるからこそ、利用者様に対しても寄り添った丁寧なケアマネジメントを提供することができます。

【安心のサポート】事務スタッフが負担を軽減

同社ではケアマネジャー一人ひとりの業務負担を軽減するため、専任の事務スタッフを別途配置しています。これにより、計画書の作成や相談業務などの本来の専門業務にしっかりと集中できる体制が整っています。担当件数は1人あたり36件~40件程度で、スケジュールを自分で調整しやすいのも大きな特徴です。わからないことや困ったことがあっても、周囲にいる経験豊富なベテランの先輩スタッフへいつでも気軽に相談できます。孤立することなくチームで支え合う温かな社風があるため、実務経験が浅い方やブランクがある方でも安心して新しいスタートを切ることができるでしょう。

【高い安定性】地域に根差した信頼のケア

有限会社あおいは、2004年の設立から尾張旭市を中心にデイサービスやケアプランセンターを運営し、地域福祉に貢献し続けてきました。小規模多機能的な視点を持つ自社デイサービスとの緊密な連携により、顔の見える温かな関係性を築いているのが強みです。地域からの信頼が厚く安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。スタッフ個々の思いや意見を尊重する寛容な気風があり、一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って生き生きと活躍しています。地域の人々と深く関わりながら、ケアマネジャーとしての確かなキャリアを築いていける安心の法人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥310,000
- 年収:354万円~402万円 - 月収:27万円~31万円 - 賞与:年2回(30万円) - 昇給:年1回 【月収詳細】 - 基本給:15万円 - 手当 ┗経験手当:4万円~5万円 ┗資格手当:1.5万円~2万円 ┗職能手当:4.5万円~5.5万円 ┗特別手当:2万円~3.5万円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※経験や年齢などを考慮し算出 【賞与・昇給】 - 賞与:年2回(合計/年間2.00ヶ月分) - 昇給:年1回(月あたり2,000円~2万円) ※賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します

仕事内容

【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務】 - ケアマネジャーとしての相談、援助業務 - 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画(ケアプラン)の策定など ※1人あたり36件~40件程度を担当(時期などにより変動もあります) ※ケアマネジャー専用の事務スタッフも別途在籍しているため、業務負担が少ない環境です!

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - ケアマネジャー 経験 - 必須資格:ケアマネ職 - 経験者のみ 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 月平均残業時間:5時間程度 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制 - 休日:月2~3回程度土日勤務あり(少数人員での営業となります) - 年間休日:108日 - 有給休暇:法定通り - 希望休:取得しやすい環境です - その他休暇 ┗冬期休暇 ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗年末年始休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~1.2万円) - 車通勤可能(無料駐車場あり) - 社用車、パソコンなどの貸し出しあり

勤務地

〒488-0827
愛知県 尾張旭市 吉岡町二丁目9番地12「ケアプランセンター あおい」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 残業時間が月平均5時間程度と非常に少なく、17:30には退勤できるため、終業後の時間を家族と過ごしたり趣味に充てたりと、私生活を大切にしながら働けます。 - 希望休が取りやすいシフト制のため、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを設定でき、心身にゆとりを持って長く活躍できる環境です。 ☆ サポート体制が整った環境で安心して働きたい方 - 専任の事務スタッフが在籍しており、書類作成などの事務負担が軽減されているため、ケアマネジャー本来の専門業務にしっかりと専念することができます。 - 経験豊富なベテランの先輩が在籍しており、困ったことや判断に迷うことがあればすぐに相談して解決できる温かなチーム体制が整っています。

向いていない方

△ 完全な土日休みのみを希望する方 - こちらの事業所は土日祝日も営業しており、月に2~3回程度の土日勤務が発生するため、平日に休みを振り替えるシフト勤務に抵抗がある方には不向きかもしれません。 - ただし、少数精鋭での営業となり希望休の調整は非常にスムーズに行えるため、平日の落ち着いた時期に休みを取りたい方にはむしろメリットとなる環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 尾張旭市 吉岡町2-8-9
創立
年月
平成16年
資本金
500万円
従業員
人数
45人
代表者
井上 誠二
事業内容
介護保険事業における、通所介護事業・居宅介護支援事業。ホームページ内で、スタッフブログや、月間予定などがみれます!
お気軽にご応募ください!
有限会社あおいからのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、17:30にはきっちり帰れるので家族と夕食を囲む時間が増えました!」 「専任の事務スタッフさんがサポートしてくれるおかげで、ケアプランの作成や利用者様への対応に専念できて本当に助かっています。」 「困ったときは周りの先輩がすぐに相談に乗ってくれるので、一人で抱え込むことなく安心して日々の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 有限会社あおいは、愛知県尾張旭市を中心に「ケアプランセンターあおい」やデイサービスを運営している介護事業者です。2004年の設立以来、地域に深く根差し、利用者様が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、誠実な支援を続けてまいりました。当法人は、スタッフ一人ひとりの思いを尊重する温かな社風を大切にしており、全員が意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。自社運営のデイサービスと緊密に連携を図ることで、顔の見える関係性を活かした質の高いケアマネジメントを実現しているのも私たちの大きな強みです。あなたも温かい仲間が集まる当法人で、地域福祉に貢献しながら自分らしい働き方を叶えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。