2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社ファインケアの介護求人情報詳細|東京都清瀬市

株式会社ファインケアの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

居宅介護支援事業所にて、高齢者のケアプラン作成や関係機関との調整などを行うケアマネジャーのお仕事です。月収は28.8万円~33.0万円となっており、今までの経験を活かして安定した収入を得ることができます。大手ココカラファイングループならではの手厚い福利厚生が整っており、ドラッグストアの社割制度も利用可能です。残業は月平均3時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間も充実させられます。プライベートの時間を大切にしながら、地域の方々に寄り添い、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 大手の安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥288,000〜¥330,000
勤務地〒204-0004 東京都 清瀬市 野塩3-1-1 あいやビル401

【残業月平均3時間】自分の時間も大切に

株式会社ファインケアが運営する事業所では、スタッフ一人ひとりの働きやすさを何よりも大切にしています。残業時間は月平均3時間と極めて少なく、定時での退社が基本となっています。そのため、夕飯の準備や趣味の時間、家族と過ごすひとときなど、プライベートの予定を犠牲にすることはありません。お互いにサポートし合う温かい雰囲気があるからこそ、無理のない勤務体制が実現しています。ワークライフバランスを重視して、心にゆとりを持ちながらケアマネジャーとしての専門性を発揮したいという方には、これ以上ない最適な職場環境です。

東証一部上場グループならではの手厚い待遇

同社は、全国に多くの店舗を展開する東証一部上場グループの一員です。大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、グループのドラッグストアで使える社割制度はスタッフからも非常に好評を得ています。社会保険完備はもちろん、勤続3年以上の退職金制度や各種手当なども充実しており、将来設計を描きやすい環境です。安定した母体があるからこそ、会社の福利厚生を利用して日々のお買い物をお得に楽しむなど、生活面での大きなメリットを感じながら働くことができます。確かな基盤の上で、安心してキャリアを築いていける点が魅力です。

充実の研修体制で資格取得や成長をサポート

入社後のサポートがしっかりしているため、ブランクがある方や実務経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。外部研修への参加は業務扱いとなるため、費用や時間の心配をせずに最新の知識を学ぶことが可能です。さらに、ケアマネジャーとして必要となる更新研修の支援制度も設けられており、資格を維持しながら長くキャリアを重ねていけます。幅広い年齢層の先輩スタッフが在籍しているため、日常の困りごとも気軽に相談できる温かい雰囲気が魅力です。働きながら着実にステップアップできる制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥288,000〜¥330,000
- 月収:28.8万円~33.0万円 - 年収:380.1万円~442.0万円 - 賞与:年2回(過去実績:年間46.4万円~) - 昇給:年1回 - その他手当: ┗ 文書手当(追加支給):介護800円/件、予防400円/件 - 給与モデル: ┗ 入社2年目(担当プラン35件~40件程度):月給29.5万円~、想定年収401.0万円~

仕事内容

【居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【主なお仕事】 - 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 - 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 - プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 - 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 - 在宅介護に関する相談窓口

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - ケアマネジャー 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間

1日の流れ

【ケアマネ1日の業務の流れ】 9:00~ 事業所内情報共有・相談 9:30~12:00 利用者宅訪問・モニタリング、担当者会議、医療連携他 12:00~13:00 休憩(60分) 13:00~13:45 毎週1日事業所会議開催(困難事例情報共有・検討、医療福祉諸制度、社会資源状況共有、ケアマネジメント技術確認他) 13:30~16:00 訪問、モニタリング、担当者会議、認定調査他 16:00~18:00 事業所帰社(パソコン記録入力・計画書作成、情報共有・事例相談検討)他

入社後の流れ・研修制度

- 新人研修(資格取得予定の方でもOKです) - 外部研修(業務上必要と判断されれば勤務として参加可能) - 更新研修支援制度(費用:規定あり)

休日

- 週休2日制(基本土日休み) - 年間休日:116日 - 年末年始休暇:12/31~1/3 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇制度:法定通り

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 社割制度あり(グループ会社のドラッグストア) - 定年制あり(定年年齢60歳、再雇用65歳まで)

勤務地

〒204-0004
東京都 清瀬市 野塩3-1-1 あいやビル401
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 同社では残業時間が月平均3時間と非常に少なく、定時での退社が基本となっています。そのため、仕事終わりの時間を自分の趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。また、年間休日が116日あり、基本土日休みなので、プライベートの予定を立てやすいことも魅力的なポイントです。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証一部上場グループという強力な経営基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けることができます。退職金制度やグループ会社での社割制度などの福利厚生が充実していることに加え、資格取得や更新研修の支援制度もあり、働きながら無理なく成長していける環境が整っています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にして働きたい方 同社は残業が月平均3時間と極めて少なく、メリハリを持った働き方を推奨しています。そのため、際限なく残業をして仕事に没頭したい方や、時間に関係なく業務を進めたいと考えている方にとっては、会社が推進する効率的な働き方とのギャップを感じてしまう可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 府中市 美好町2丁目12番2号
お気軽にご応募ください!
株式会社ファインケアからのメッセージ
「残業がほとんどないので、平日の夜でも自分の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「グループのドラッグストアで使える社割制度が本当にありがたくて、毎日の買い物がとてもお得になっています。」 「研修制度が充実しているので、少しブランクがありましたが安心して仕事に慣れていくことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ファインケアは、全国に1,000店舗以上を展開する東証一部上場・ココカラファイングループの一員です。私たちは医療と介護を密接に連携させ、生活支援や調剤などの多彩なサービスを通じて、シニア世代の豊かな生活をトータルでサポートしています。利用者さまとご家族に心からの安心をお届けするだけでなく、共に働く社員の働きやすさや福利厚生にも徹底してこだわっています。多様な働き方を支援する体制が整っており、スタッフ一人ひとりが自分らしく輝ける環境を追求し続けています。 あなたも私たちのチームに加わり、充実した日々をスタートさせてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。