2026/08/20（木） 求人更新！
ケアサポート株式会社の介護求人情報詳細｜埼玉県草加市
仕事内容・こんな方におすすめ！
ケアサポート株式会社が運営する各施設にて、ご利用者様の日常生活のサポートやレクリエーション企画などの介護業務をお任せします。未経験の方でも段階的に成長できる自社研修制度が整っており、月収は16.4万円～27.6万円からスタート可能です。年間休日は112日あり、残業は月平均5時間と非常に少ないため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。働きながら一生モノの資格を取得し、安定した環境で長く活躍したいと考えている方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から一生モノの資格を手にしたい方
- 私生活の時間も大切にしながら働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥163,500〜￥275,200 |
| 勤務地 | 〒340-0022 埼玉県 草加市 瀬崎3-28-5「ケアサポートそうか」 |
自社研修センターでゼロからの成長を応援！
ケアサポート株式会社は、業界内でも珍しい独自の「自社研修センター」を自社で保有しているのが大きな特徴です。このため、これまでに介護の経験が全くない方であっても、介護の基礎から専門的な技術までを体系的に学ぶことができます。さらに、資格取得に関する費用は会社が全額負担してくれるため、働きながら実質自己負担なしでプロの資格を取得できます。先輩スタッフによる丁寧な指導や段階的なサポート体制が整っているため、不安を解消しながら仕事に慣れていくことができます。未経験からプロを目指したい方には最適な成長環境です。
生活をしっかりと支える充実の手当と給与
同社では、社員の誰もが安心して長く働き続けられるよう、各種手当などの待遇面を非常に手厚く整えています。住宅手当や家族手当の支給に加え、配属地域によっては地域手当や居住支援特別手当なども用意されており、個々の生活設計に合わせたサポートが受けられるのが魅力です。基本給にプラスされる手当が豊富なため、毎月安定した収入を確保できます。また、賞与は年3回、最大74万円の支給実績があり、日々の貢献や努力がきちんと評価され収入に直結する仕組みです。安定した経営基盤のもと、将来を見据えて腰を据えて勤務できる体制が構築されています。
残業ほぼなし！ゆとりある勤務環境
無理なく働き続けられる、ワークライフバランスに優れた環境が整っていることも同社の自慢です。残業時間は月平均でわずか5時間程度と非常に少なく、仕事の後は趣味や家族との時間をしっかりと満喫することができます。また、年間休日は112日確保されているほか、有給休暇の取得率も85%以上と業界内でも非常に高い実績を誇っています。急な予定やライフイベントにも柔軟に対応できる環境があり、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組めます。自分らしいペースで、長く健やかに活躍できる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥163,500〜￥275,200 |
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応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から専門スキルを身につけたい方 自社で「自社研修センター」を保有しているため、未経験からでも基礎からしっかりと介護技術を学べる環境です。また、資格取得にかかる費用を会社が全額負担してくれるため、働きながら実質自己負担ゼロで資格を取得し、キャリアアップを図ることができます。 ☆ 仕事とプライベートを無理なく両立させたい方 残業時間は月平均5時間と非常に少なく、仕事の後の時間をしっかりと自分のために使えます。さらに、年間休日が112日確保されており、有給取得率も85%以上と高いため、プライベートの予定も立てやすい環境です。向いていない方
△ プライベートよりもとにかく残業して稼ぎたい方 同社は残業が月平均5時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、残業をたくさん行うことで時間外手当を多く稼ぎたいと考えている方には、ミスマッチを感じる可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 埼玉県 さいたま市大宮区 土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階 |
ケアサポート株式会社からのメッセージ
