2026/08/20（木） 求人更新！
ケアサポート株式会社の介護求人情報詳細｜千葉県千葉市若葉区
仕事内容・こんな方におすすめ！
デイサービスや有料老人ホームなどの各施設において、ご利用者様の日常生活の援助やレクリエーションの企画・運営をお任せします。給与面では、月収16.4万円～27.6万円に加えて住宅手当や扶養手当などの各種手当が非常に充実しています。さらに、残業は月平均5時間と非常に少なく、年間休日も112日しっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働けます。自社研修センターを保有し、資格取得費用は全額会社負担でサポートするため、未経験からプロの介護職を目指して成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から介護の資格を取得したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥163,500〜￥275,200 |
| 勤務地 | 〒264-0007 千葉県 千葉市若葉区 小倉町829-1「ケアサポート寿クラブ」 |
充実の研修制度で未経験からプロへ
ケアサポート株式会社は、業界内でも非常に珍しい「自社研修センター」を保有しています。そのため、介護の仕事が未経験の方でも一からプロを目指せる教育環境が整っているのが最大の強みです。資格取得にかかる費用は全額会社が負担してくれる制度もあるため、自己負担なしで実務者研修や介護福祉士などの資格を目指せます。実際に多くの先輩たちが未経験からスタートし、着実にスキルアップを果たしています。入社後の丁寧なサポート体制があるからこそ、初めての介護業界でも安心して挑戦できる環境です。新しいキャリアを築きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
手厚い各種手当で生活の安定を実現
同社では、スタッフが安心して長く働き続けられるよう、生活を支える手厚い手当を用意しています。住宅手当や家族手当といった生活に直結するサポートだけでなく、勤務地やスキルに応じた多彩な手当が支給されるのが魅力です。賞与も年3回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが確立されています。こうした安定した経営基盤と充実した待遇があるからこそ、将来のライフステージの変化があっても不安なく勤務を継続できます。家族を支えたい方や、安定した収入を得て生活の基盤を整えたい方にぴったりの環境が整っています。
無理のない勤務環境で私生活も大切に
働きやすさを最重視する同社では、プライベートを犠牲にすることなく活躍できます。残業は月平均でわずか5時間程度と非常に少なく、日勤帯や夜勤帯の勤務であっても無理のないシフト管理が徹底されています。年間休日も112日あり、有給休暇の取得率は85%以上と非常に高い水準を誇っています。そのため、趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保することが可能です。デイサービスから有料老人ホームまで多彩な事業所を展開しているため、自身の希望やライフスタイルに合わせた働き方を選択できるのも、長く愛される大きな要因です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥163,500〜￥275,200 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から専門資格を取得したい方 - 自社で保有する「自社研修センター」での手厚い育成カリキュラムがあり、未経験からでも一から介護の基本を学ぶことができます。 - 実務者研修や介護福祉士などの資格取得費用は全額会社負担となっているため、経済的な負担なくキャリアアップを図れます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 残業は月平均でわずか5時間程度と非常に少なく、勤務後の時間をご自身の趣味やリフレッシュに充てることができます。 - 年間休日112日に加え、有給休暇の取得率も85%以上と高水準なため、プライベートの予定を大切にしながら無理なく働き続けられます。向いていない方
△ 単独での個人作業のみを好む方 - 業務内容にはご利用者様への日常生活援助やレクリエーションの企画・運営、他スタッフとの連携が多く含まれるため、チームワークを重視したコミュニケーションが求められます。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 埼玉県 さいたま市大宮区 土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階 |
ケアサポート株式会社からのメッセージ
