2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人社団有相会の介護求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

医療法人社団 有相会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉市花見川区の「最成病院」にて、入院患者様の日常生活をサポートするケアワーカーを募集しています。月収は28.2万円~34.5万円と高水準で、皆さんの日々の頑張りをしっかりと給与で還元する環境です。年間休日は119日あり、残業も月平均3時間程度と非常に少ないため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。手厚い研修やサポート体制が整っているため、これまでの経験を活かしてさらに成長したい方や、仕事と私生活をどちらも大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,800〜¥344,800
勤務地〒262-0041 千葉県 千葉市花見川区 柏井町800ー1

プライベートも充実!年間休日119日の魅力

医療法人社団有相会が運営する最成病院では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを行っています。年間休日は119日とお休みが非常に多く、プライベートの時間をたっぷりと確保することが可能です。さらに、2026年度からは年間休日が121日に増加予定となっており、より一層働きやすい環境へと進化していきます。残業も月平均でわずか3時間程度と、日々の業務が終わればスムーズに退勤できるのも嬉しいポイントです。オンとオフのめりはりをつけて、心身ともにゆとりを持って働きたい方にはこれ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

安心して長く働ける充実の福利厚生制度

スタッフが将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、同院では多種多様な福利厚生制度を完備しています。単身寮や上限3万円の住宅手当といった生活を支える支援はもちろん、退職金制度なども整っています。特にユニークなのは、グループならではの医療費補助制度や白玉注射、ホワイトニングなどの美容メニューに関する優待です。さらには、1食350円で利用できる社員食堂やAmazonビジネス割引など、日常生活に直結する嬉しいメリットも満載となっています。こうした職員想いの手厚い待遇があるからこそ、高い定着率と抜群の働きやすさが実現しています。

未経験からでも着実に成長できる教育体制

同院では、職員一人ひとりの成長意欲を全力でバックアップする体制が整っています。入職後は先輩スタッフによる丁寧な指導やサポートがあるため、業務に慣れるまで安心して一歩ずつ進むことができます。さらに、資格取得支援制度を活用して、働きながら新たな免許や専門資格の取得を目指すことも可能です。「タムス接遇マイスター制度」など独自の育成プログラムもあり、ケアワーカーとしての専門スキルだけでなく、社会人としてのマナーや接遇力も高めることができます。向上心を持ち、自らのキャリアを主体的に築いていきたい方にとって、非常に魅力的なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,800〜¥344,800
- 年収:380万円~463万円 - 月収:28.2万円~34.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 想定月収:28.1万円~34.4万円(一律手当含む) - 想定年収:380万円~463万円(月給×12ヶ月+賞与) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当、夜勤4回分(1.2万円/回)を含みます。 - 年俸:380万円~463万円 - 想定月収:31.6万円~38.6万円(年俸÷12ヶ月) ※賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。 【その他手当】 - 住宅手当:上限3万円 - 賞与:年2回(選択制・月給制の場合のみ有) - 昇給:年1回

仕事内容

【ケアミックス病院でケアワーカー業務全般】 - 整容、環境整備(ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助) - 食事介助、配膳、下膳 - 排泄介助(おむつ交換やトイレ介助、誘導) - ナースコール対応 - 見守り - 搬送、異動の介助 - 物品の補充 など ※病床数:199床

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - 日勤:8:45~17:45 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:15~翌9:15

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:119日(シフト制)※2026年度より年間休日121日! - 有給休暇:法定通り

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(駐車場あり) - 寮&社宅あり(単身寮あり ※空き状況は変動) - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 産休育休取得実績あり - 医療費補助制度 - ハラスメント相談窓口 - 従業員向けメンタルヘルス窓口「さくら相談室」 - 制服貸与 - 社食あり(1食350円) - タムス接遇マイスター制度 - 職員紹介制度 - Amazonビジネス割引 - 健康診断・インフルエンザ予防接種実施 - 白玉注射 - ホワイトニング ※各項目規定あり

勤務地

〒262-0041
千葉県 千葉市花見川区 柏井町800ー1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 最成病院は年間休日が119日と非常に多く、2026年度には121日へとさらに増える予定です。休日をしっかり確保してリフレッシュできます。 また、残業は月平均3時間程度とほとんどないため、日々の終業後の時間も有効に活用でき、無理のないペースで長く働き続けることが可能です。 ☆ 安定した環境で着実に成長していきたい方 免許取得支援制度や独自の「タムス接遇マイスター制度」など、個人のスキルアップを支えるサポート体制が非常に充実しています。 入職後の丁寧な教育に加え、医療費補助や住宅手当といった充実した福利厚生も整っており、将来を見据えて安心して業務に専念できます。

向いていない方

△ 休日数や残業の少なさよりも、とにかく夜勤を増やして稼ぐことを最優先したい方 当院では、スタッフが心身ともに健康的に働けるよう、年間休日119日の確保や残業月平均3時間といった適切な労務管理を徹底しています。そのため、自身の体調を顧みず過度なシフト勤務や時間外労働を希望して、とにかく急激に収入を増やしたいという考えの方には、当院の勤務環境はあまり合わないかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市花見川区 柏井町800-1
創立
年月
昭和61年
従業員
人数
817人
代表者
岡本 和久
事業内容
最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホーム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問看護ステーションの運営。
お気軽にご応募ください!
医療法人社団 有相会からのメッセージ
「年間休日が119日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「残業がほとんどないので、仕事が終わった後の予定が立てやすくて助かっています。」 「医療費の補助や格安の食堂、さらには白玉注射の優待まであって、福利厚生の充実ぶりに驚きました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人社団有相会は、千葉市花見川区を拠点に、地域に根ざした医療・介護サービスを総合的に提供している医療法人です。中核となる「最成病院」をはじめ、急性期から在宅医療までシームレスに対応できる体制を強みとしています。私たちは「安全で質の高い医療・介護」の提供を目指し、地域に暮らす皆さまの健やかな暮らしを支え続けてきました。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ支援に力を注いでいるのも大きな特徴です。 あなたも私たちと一緒に、地域医療に貢献しながら、自分自身の素敵な未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。