応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか？

全く問題ございません。職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです！

具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、お気軽にご応募ください。

2026/08/20（木）求人更新！

医療法人社団城東桐和会の介護求人情報詳細｜東京都江戸川区

仕事内容・こんな方におすすめ！

地域包括医療病棟を擁するタムス瑞江病院にて、入院患者様の食事や排泄などの日常生活を支援するケアワーカー（看護助手）の募集です。月給は28.1万円～34.4万円と、ご経験やスキルを十分に評価する高水準の給与体系をご用意しています。年間休日が119日あり、残業も月平均3時間とほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事と家庭の両立や、無理のないペースで長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

プライベートの時間もしっかり確保したい方
安定した高収入と充実の福利厚生を求める方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥281,200〜￥344,200
勤務地	〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５ー１３東京都江戸川区

【年間休日119日】自分時間も大切に働ける

働く環境の大きな魅力は、何と言っても業界トップクラスの休日数と残業の少なさです。年間休日は119日が確保されており、2026年度からは121日へとさらに増加する予定です。シフト制でのお休みのため平日の混雑を避けてお出かけすることもでき、ライフワークバランスを高い水準で維持できます。また、残業時間は月平均3時間と非常に少なく、毎日の退勤後の予定も立てやすいのが嬉しいポイントです。仕事に追われることなく、リフレッシュできる時間を十分に確保できるため、体力的・精神的なゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。プライベートを何より重視して働きたいという方には、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

【月収28万円以上】努力が評価される給料

医療法人社団桐和会が運営する当病院では、職員の成長意欲や日々の努力を給料としてしっかりと還元しています。月収は28.1万円から34.4万円のスタートが可能で、ご経験や保有資格がダイレクトに反映される仕組みです。さらに、夜勤手当のほか、上限3万円の住宅手当など各種手当も手厚く整備されています。安定した経営基盤を持つタムスグループだからこそ、納得のいく収入を得ながらキャリアアップを目指すことが可能です。単に業務をこなすだけでなく、自分の仕事がきちんと評価され、それが目に見える形で収入へとつながるため、モチベーションを高く保ちながらいきいきと働き続けることができます。

【手厚い福利厚生】長く安心できる手厚い支援

タムスグループならではの、職員ファーストを追求した充実の福利厚生も見逃せません。単身寮の完備をはじめ、1食350円で利用できる格安の社員食堂、さらには医療費補助制度など、日々の生活を経済面から強力にサポートする体制が整っています。産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に左右されずにお仕事を続けられるのも安心できるポイントです。健康診断やインフルエンザ予防接種の実施はもちろん、美容に関するホワイトニングや白玉注射といった嬉しい割引特典も用意されています。働く職員が心身ともに健康で、安心して長くキャリアを築いていけるよう、細部まで徹底して配慮された極めて高水準な労働環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥281,200〜￥344,200

- 月収：28.2万円～34.5万円 - 賞与：年2回 - 昇給：年1回月給制 - 想定月収：28.1万円～34.4万円（一律手当含む） - 想定年収：379万円～462万円（月給×12ヶ月+賞与） ※ 給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※ 上記給与は処遇改善手当、夜勤4回分（1.2万円/回）を含みます。年俸制 - 年俸：379万円～462万円 - 想定月収：31.6万円～38.5万円（年俸÷12ヶ月） ※ 賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。その他手当 - 住宅手当：上限3万円 - 賞与：年2回（選択制・月給制の場合のみ有） - 昇給：年1回

仕事内容

【地域に根差した急性期病院でケアワーカー業務】 - 整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） - 食事介助、配膳、下膳 - 排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） - ナースコール対応 - 見守りなど【タムス瑞江病院について】 - 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） - 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 - 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術

応募資格・条件

未経験者歓迎

女性・男性歓迎

免許 - 不問資格 - 初任者研修経験 - 経験不問（未経験歓迎！）年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤のみ

残業ほぼなし

8:30 ~ 17:30

- 勤務時間：8:30～17:30 - 休憩時間：60分 - 残業時間：平均月3時間 - 早番：7:00～16:00 - 日勤：8:30～17:30 - 遅番：8:45～17:45 - 夜勤：16:15～翌9:15

休日

- シフト制（年間休日：119日 ※ 2026年度より年間休日121日！） - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 有給休暇：法定通り

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり（勤続3年以上） - 通勤手当あり - バイク通勤可能（駐車場あり） - 寮&社宅あり ┗ 単身寮あり（空き状況は変動） - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 産休育休取得実績あり - 医療費補助制度 - ハラスメント相談窓口 - 従業員向けメンタルヘルス窓口「さくら相談室」 - 制服貸与 - 社食あり（1食350円） - タムス接遇マイスター制度 - 職員紹介制度 - Amazonビジネス割引 - 健康診断・インフルエンザ予防接種実施 - 白玉注射 - ホワイトニングなど（※ 各項目規定あり）

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

東京都

江戸川区

〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５ー１３

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立したい方 - 年間休日が119日（2026年度からは121日）あり、プライベートを大切にできるためです。 - 残業時間が月平均3時間と非常に少なく、退勤後の予定も立てやすいためです。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 単身寮や住宅手当、医療費補助などの手厚い福利厚生が整っているためです。 - 産休・育休の取得実績が豊富で、ライフステージが変わっても安心して働けるためです。

向いていない方

△ 夜勤を含まない日勤のみの勤務を希望する方 - 本求人では早番、日勤、遅番のほかに夜勤（16:15～翌9:15）のシフトも含まれており、夜勤業務への対応が求められるためです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	医療法人社団城東桐和会
会社住所	東京都葛飾区新小岩２丁目１番１号リーフコンフォート新小岩３階
創立年月	2006年8月
資本金	1,380,823千円
従業員人数	301〜1000人
代表者	岡本　和久
事業内容	一般病院や無床診療所を運営する事業者です。地域の医療・福祉を支える役割を担っています。
主要取引先	一般個人

お気軽にご応募ください！
医療法人社団城東桐和会からのメッセージ

「残業が本当に少ないので、趣味の時間や家族と過ごす時間が大幅に増えました！」「1食350円で食べられる社員食堂がとても美味しく、毎日のお昼代が浮いて助かっています。」「産休から復帰した先輩が多く、子育てへの理解がとてもあるので、将来も安心して働けます！」これらは、当社社員から寄せられた声です。医療法人社団城東桐和会は、タムスグループの中核法人として1993年に設立されました。東京都や千葉県、埼玉県を中心に、病院やクリニック、介護、保育施設などを幅広く展開しております。地域に密着した医療・介護・福祉・保育を一体的に提供し、多くの方の生活を支えています。私たちは「あんしん」と「まごころ」を理念に掲げ、地域に必要とされる医療体制の構築に日々努めています。充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えておりますので、未経験の方も安心してお越しください。私たちと一緒に、地域医療を支える一員として新しいスタートを切ってみませんか？