2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人桐和会の介護求人情報詳細|千葉県市川市

社会福祉法人桐和会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。毎日の頑張りはしっかり給与に還元され、月収は25.7万円~32.1万円からのスタートが可能です。さらに、年間休日は119日とお休みが十分に確保されており、残業も月平均3時間程度とほとんど発生しません。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 成長意欲が高くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥257,000〜¥320,200
勤務地〒272-0013 千葉県 市川市 高谷3丁目1ー1

お休みもしっかり!充実のワークライフバランス

社会福祉法人桐和会では、働くスタッフの生活を最優先に考えた環境づくりに注力しています。年間休日は119日となっており、プライベートの時間をたっぷりと確保できるのが魅力です。さらに、2026年度からは年間休日が121日に増加予定となっており、今よりもさらにプライベートを充実させることが可能になります。残業も月平均3時間程度とほとんど発生しないため、定時での退勤が基本。仕事帰りに自分の時間を楽しむこともできます。心身ともにゆとりを持って、無理のないペースで介護の仕事に専念できる環境です。

抜群の安心感!生活を支える充実の福利厚生

タムスグループという安定した基盤があるからこそ、充実した福利厚生制度が整っています。社会保険の完備はもちろんのこと、住宅手当や上限3万円の単身寮、退職金制度など、生活をバックアップする仕組みが満載です。さらに、医療費補助制度や白玉注射、ホワイトニングの割引といった、グループならではのユニークな特典も用意されています。このようにスタッフが心身ともに健康で、安心して長く働き続けられるようなサポート体制が構築されている点が大きな特徴です。

自身の成長を後押しするキャリア支援制度

こちらの法人では、スタッフ一人ひとりの成長意欲を非常に大切にしています。免許取得支援制度が用意されているため、未経験からのステップアップや、より上位の資格取得を目指す方に最適な環境です。また、独自の「タムス接遇マイスター制度」などを通じて、専門的なスキルだけでなく、社会人としての質の高い接遇力を身につけることも可能。成長したいという姿勢を全面的にバックアップしてくれるため、やりがいを感じながら専門職としてのキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥257,000〜¥320,200
- 想定月収:25.7万円~32.0万円(一律手当含む) - 想定年収:350万円~433万円(月給×12ヶ月+賞与) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当、夜勤4回分(1万円/回)を含みます。 【年俸制】 - 年俸:350万円~433万円 - 想定月収:29.2万円~36.1万円(年俸÷12ヶ月) ※賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。 【その他手当】 - 住宅手当:上限3万円 - 賞与:年2回(選択制・月給制の場合のみ有) - 昇給:年1回

仕事内容

- 食事介助 - 入浴介助 - 排泄介助 - 移動、移乗の介助 - レクリエーション企画、実施 - 見守り - 介護記録などの事務作業 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:45~17:45 - 遅番:10:30~19:30 - 夜勤:17:00~翌10:00

入社後の流れ・研修制度

社会福祉法人桐和会では、職員一人ひとりの成長意欲をサポートする体制が整っています。具体的には、免許取得支援制度をご用意しており、働きながら資格を取得してステップアップすることが可能です。また、独自の「タムス接遇マイスター制度」などを通じて、質の高い接遇スキルを身に付けるための研修や支援も実施。未経験からでも安心して専門性を高めていける環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:119日(シフト制)※2026年度より年間休日121日! - 有給休暇:法定通り

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(駐車場あり) - 寮&社宅あり ┗単身寮あり(空き状況は変動) - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 産休育休取得実績あり - 医療費補助制度 - ハラスメント相談窓口 - 従業員向けメンタルヘルス窓口「さくら相談室」 - 制服貸与 - 社食あり(1食350円) - タムス接遇マイスター制度 - 職員紹介制度 - Amazonビジネス割引 - 健康診断・インフルエンザ予防接種実施 - 白玉注射 - ホワイトニング など(※各項目規定あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒272-0013
千葉県 市川市 高谷3丁目1ー1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 - 年間休日が119日(2026年度には121日)と豊富に用意されているため、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。 - 残業時間が月平均で3時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリのある生活が送れます。 ☆ 充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 - 住宅手当や単身寮、退職金制度などの生活をサポートする各種手当が完備されているため、将来を見据えて安定して働けます。 - グループ独自の医療費補助制度やビューティーケア割引などがあり、健康や美容の面からも手厚いサポートを受けられます。

向いていない方

△ 残業代で稼ぐことを最優先したい方 - こちらの職場は残業時間が月平均3時間程度と非常に少なく、定時での退勤が基本となっているため、残業代による収入アップを狙う方には向いていません。 - その代わりに、仕事とプライベートのバランスを保ち、健康的な働き方を重視したい方には最適な環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 川口市 大字神戸539番地5
創立
年月
2009年2月
資本金
3,820,864千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
岡本 和久
事業内容
高齢者福祉に関する事業を行っています。
主要
取引先
一般個人
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人桐和会からのメッセージ
「お休みが本当にしっかり取れるので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました!」 「単身寮や住宅手当、さらには医療費の補助まであって、生活面のサポートがすごく充実しています。」 「資格取得の支援制度や研修が整っているので、働きながら着実にステップアップできるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人桐和会は、タムスグループの一員として、地域に根ざした包括的な高齢者福祉サービスを展開しています。「あんしん」と「まごころ」を基本理念に掲げ、利用者様お一人おひとりの尊厳を尊重した自立支援に努めてまいりました。私たちは、利用者様だけでなく、働く職員の幸せや成長も同じくらい大切に考えています。安心して長く働ける福利厚生と、成長を後押しする教育体制を整え、皆様をお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、地域の方々に愛される温かい施設をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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