2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人葵新生会の介護求人情報詳細|神奈川県川崎市多摩区

社会福祉法人葵新生会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県川崎市多摩区にある「遊花園」にて、入所者様の食事や入浴、排泄等の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。月収は経験や資格に応じて18.3万円~25.4万円の支給となり、夜勤手当や皆勤手当などの各種手当も充実しています。年間休日が115日あり、残業も月平均2時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。安定した大手グループの基盤のもと、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥182,900〜¥253,700
勤務地〒214-0032 神奈川県 川崎市多摩区 枡形6-4-25「介護老人保健施設 遊花園」

【年間休日115日】プライベートも充実

働くスタッフのプライベートを大切にする同施設では、お休みが充実している点が大きな魅力です。年間休日は115日確保されており、週休2日制のシフト勤務でしっかりと体を休めることができます。有給休暇も法定通り取得可能で、事前の相談によって希望に合わせたお休みも調整しやすくなっています。さらに、残業は月平均でわずか2時間程度となっており、毎日の業務終了後もスムーズに退勤可能です。仕事終わりの時間を趣味や家庭、友人との約束に充てることができるため、心身ともに無理なく健やかに働き続けられる環境が整っています。仕事と私生活のどちらも妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

【賞与実績あり】充実の手当と安定の収入

日々の頑張りをしっかり還元するため、給与面や手当のサポートが非常に手厚いのが特徴です。基本給に加えて、業務手当や処遇改善手当などが毎月しっかりと支給されます。賞与は年2回、実績として47.5万円~69.6万円が支給されるため、目標を持ってモチベーション高く日々の業務に取り組めるでしょう。さらに、1回あたり1.1万円の夜勤手当や、毎月の勤務を評価する1万円の皆勤手当など、各種手当が非常に充実しています。経験や所有資格、年齢などを考慮した上でスタート時の給与が算出されるため、これまでのキャリアを正当に評価されたい方にもおすすめです。

【葵会グループ】最新機器の導入で安心

全国各地で特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する「葵会グループ」の一員として、強固な経営基盤を持っています。グループの安定した経営基盤を活かし、最新の介護リフトやICT機器を積極的に導入することでスタッフの業務負担を大幅に削減しています。ケアの質を向上させながらも、体への負担を減らす工夫がされているため、体力面で不安がある方も安心して長く活躍可能です。また、幅広い福祉サービスを提供している法人だからこそ、将来的なキャリアプランに合わせた多様な働き方の相談にも応じてもらえます。大手の安心感に包まれて、自分らしくステップアップできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥182,900〜¥253,700
- 年収:267万円~374万円 - 月収:18.3万円~25.4万円 - 賞与:年2回(47.5万円~69.6万円) - 昇給:年1回 == 月収詳細 == - 基本給:14.3万円 ※百の位を切り捨て~21.0万円 ※百の位を切り捨て - 手当: ┗ 業務手当:1.5万円 ┗ 資格手当:2,000円~1万円 ┗ 処遇改善手当:5万円/月 ※変動あり(支給規定あり) ┗ 処遇改善ベースアップ加算手当:1.5万円~2.2万円 - 固定残業代:なし(残業が発生した場合は時間外手当を別途支給) ※ 経験や年齢などを考慮し算出 == その他手当 == - 夜勤手当:1.1万円/回(月5回想定=5.5万円/月) - 皆勤手当:1万円 == 賞与・昇給 == - 賞与:年2回(合計/年間3.30ヶ月分) - 昇給:年1回(月あたり600円~3,000円) ※ 賞与・昇給は過去実績であり、業績や個人評価で変動します

仕事内容

【施設内での介護業務】 利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業務 - 精神面の支援 - 食事、入浴、排泄等の介助 - その他付随する業務 ※ 併設する施設での配属の可能性もございます

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 必須資格:初任者研修以上(介護福祉士が最適) - 基本未経験不可 ※人柄や経験により無資格相談可 - その他要件:夜勤対応可能な方(常勤)、シフト勤務可能な方、長期就業意欲がある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月2時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:10:00~19:00 - 夜勤:17:00~翌9:00(月4~6回程度) - 休憩時間:日勤帯 60分/夜勤 120分 - 月平均残業時間:2時間程度 ※ 勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

- シフト制(週休2日制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(~3万円) - 車通勤可能 - 駐車場あり - 定年:65歳まで ~ 再雇用:70歳まで - 制服あり ほか

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒214-0032
神奈川県 川崎市多摩区 枡形6-4-25「介護老人保健施設 遊花園」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同施設では年間休日が115日と多く確保されており、しっかり体を休める時間が作れます。また、残業が月平均でわずか2時間程度と非常に少ないため、仕事帰りのプライベートな時間を大切にすることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 医療・介護の全国ネットワークを持つ大手「葵会グループ」が運営しているため、経営基盤が非常に安定しています。最新の介護リフトやICT機器も積極的に導入されていることから、スタッフの身体的負担が少なく、無理なく長期にわたって活躍できる職場です。

向いていない方

△ 毎日決まった時間、日勤帯のみで働きたい方 本求人では早番や遅番に加え、月4~6回程度の夜勤業務シフトも含まれています。そのため、生活リズムを完全に一定に保ちたい方や、日勤帯のみの勤務に強くこだわりたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
広島県 東広島市 八本松町原11171番地の1
創立
年月
1975年8月
資本金
2,430,982千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
新谷 正子
事業内容
老人福祉事業、保育所を行っている会社です。
主要
取引先
一般個人
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人葵新生会からのメッセージ
「年間休日が115日と多いので、趣味や家族との時間を犠牲にすることなく働けています。」 「最新の介護リフトやICT機器が揃っているので、体力的な負担が以前の職場に比べて劇的に減りました。」 「全国展開している葵会グループの運営なので、福利厚生や各種手当が手厚く、将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人葵新生会は、全国規模の医療・介護ネットワークを持つ「葵会グループ」の一員として、地域福祉を支えております。当法人では、スタッフが心身ともに健康的に働ける環境づくりに最も注力しています。最新設備の積極的な導入により、業務効率化と体への負担軽減を同時に実現いたしました。安定した確固たる経営基盤があるからこそ、一人ひとりのライフステージの変化に応じた柔軟なキャリアプランの提供が可能です。私たちと一緒に、入所者様に寄り添う温かなケアを届けていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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