2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|山梨県甲府市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の起床・食事・トイレ介助などの身体介護や、お部屋の掃除といった生活支援をお任せします。月収は18.2万円~28.1万円となっており、夜勤手当や家族手当、アニバーサリー手当など各種手当が非常に充実している点が魅力です。年間休日は115日確保されており、残業も月平均3時間とほとんどないため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働けます。お休みをしっかり確保しながら、充実したサポート体制のもとで安定してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 手当が充実した環境で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒400-0014 山梨県 甲府市 古府中町3155

プライベートも充実!年休115日と残業ほぼなし

ゴールドエイジ株式会社では、スタッフが心身ともに健康に働ける環境づくりに注力しています。具体的には、年間休日が115日と業界内でも高水準に設定されており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、有給休暇の消化率は77.7%と非常に高く、希望に沿った休みが取得しやすい雰囲気が醸成されています。残業時間も月平均3時間と極めて少なく、仕事終わりの時間も充実させられます。趣味や家庭と両立させながら無理なく介護の仕事を続けたい方には、まさに最適な職場環境と言えるでしょう。

毎年昇給でモチベーション維持!充実の各種手当

同社は、スタッフの頑張りを給与や豊富な手当できちんと還元する仕組みを整えています。勤続給として毎年定期昇給があり、働く期間が長くなるほど安定して収入を増やしていけるのが大きな魅力です。また、夜勤手当(1回5,000円)はもちろんのこと、家族手当や住宅補助制度、さらにはアニバーサリー手当といったユニークな福利厚生まで幅広く完備されています。ライフステージが変化しても安心して働き続けられるような手厚い支援体制が整っています。母子・父子家庭向けの特別手当など、個々の生活に寄り添った思いやりのある手当が充実しているのも同社の特長です。

成長を支える資格取得支援と安心のグループ基盤

ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心にサ高住や有料老人ホームを展開する安定企業です。安定した法人基盤を背景に、社員のキャリアアップに対するサポートも非常に手厚く用意されています。未経験からスタートした方でも、働きながらスキルを磨ける資格取得支援制度を完備。介護のプロフェッショナルとして専門知識を深め、長く活躍できる基盤が整っている点も強みです。会社全額負担の医療保険加入制度など、スタッフ本人だけでなくその家族までも安心できるような健康・医療面のサポート体制も大きな安心材料となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 年収:233.1万円~367.1万円 - 月収:18.2万円~28.1万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳(エリアや経験、資格により変動)】 - 基本給:18.1万円~ - 手当(エリアにより変動) ┗ EW手当:7,000円 ┗ 資格手当:5,040円~1.1万円 - 固定残業代:なし ※ 経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:5,000円(1回につき) - 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給に1万円追加(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:5,000円(年1回) - リフレッシュ手当:3年目3万円(1回につき)、5年目5万円(1回につき)、10年目1万円(1回につき)(規定あり) - お正月手当:3,000円(1月2日から1月3日)、5,000円(12月31日から1月1日) - 賞与:年2回合計で年間2.00ヶ月分(※過去実績) - 昇給:年1回月あたり2,880円(※定期昇給、過去実績) 【給与モデル(夜勤手当は別途支給)】 - 例)月給18.1万円~27.4万円(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持) - 例)月給18.5万円~27.7万円(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持) - 例)月給18.8万円~28.0万円(介護福祉士所持)

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:9:00~18:00 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:00~翌10:00 - 休憩時間:60分(夜勤の場合は120分) - 月平均残業時間:短め(平均月3時間程度) ※ 勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7%(2024年実績)) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤交通費支給(規定あり) - 屋内全面禁煙 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり、退職後も引き継ぎ可能) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 定年年齢65歳(再雇用70歳)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒400-0014
山梨県 甲府市 古府中町3155
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同社は年間休日が115日と介護業界の中でも多く設定されており、有給休暇の取得率も77.7%と高水準であるため、私生活を大切にできます。さらに残業は月平均3時間とほとんど発生しないため、仕事終わりの予定も立てやすく、自分の趣味や家族との時間をしっかり確保したい方に向いています。 ☆ 手厚い福利厚生や手当のある環境で長く働きたい方 夜勤手当や家族手当のほか、母子・父子手当、住宅補助、さらにはアニバーサリー手当や勤続年数に応じたリフレッシュ手当など、他にはない充実した手当が整っています。毎年定期昇給もあるため、ライフステージが変化しても収入面の不安が少なく、1つの会社で腰を据えて安定したキャリアを築いていきたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 サ高住の介護スタッフとして、入居者様の起床・食事介助など深くコミュニケーションを取りながら生活を支援する役割を担います。他スタッフやデイサービスのメンバーとチームワークを大切にしながら業務を進めるため、個人完結型の淡々とした作業を好む方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
創立
年月
2006年9月
資本金
100,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
大原康博
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅を運営する会社です。
主要
取引先
一般個人顧客
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「年間休日が115日あり、有給も取りやすいのでプライベートを諦めずに働けています!」 「アニバーサリー手当やリフレッシュ手当など、嬉しい手当がたくさんあってモチベーションに繋がります。」 「残業が月平均3時間とほとんどないので、仕事の後の時間も自分のためにしっかり使えます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心にサ高住などの介護サービスを展開しています。高齢者様の「人生の黄金期」を支えることを使命とし、質の高い個別ケアと生活支援を提供。安定した基盤のもと、社員が安心して働けるよう福利厚生や待遇の改善に常に取り組んでいます。未経験の方でも一から丁寧にサポートする体制が整っているため安心です。 あなたも私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔あふれる暮らしを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。