2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|三重県鈴鹿市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅において、入居者様の起床や食事の介助、デイサービスでのレクリエーションなどを担当していただきます。月収は資格や経験に応じて18.2万円~28.1万円の支給となり、安定した収入を得ることが可能です。残業は平均月3時間と非常に少なく、年間休日も115日しっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。充実した手当や福利厚生が整った環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業を抑えてプライベートを大切にしたい方
  • 充実した手当で安定した収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒510-0236 三重県 鈴鹿市 中江島町18−3ゴールドエイジ白子

残業は月平均3時間とほぼなしの環境!

ゴールドエイジ株式会社が運営する施設では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。残業時間は月平均3時間と極めて少なく、仕事終わりの時間も自分のために有意義に使うことができます。さらに、年間休日は115日用意されており、有給休暇の消化率も77.7%(2024年実績)と高い実績を誇っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができる環境です。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで介護の仕事に取り組みたいと考えている方に最適な職場と言えるでしょう。

家族手当やアニバーサリー手当など充実

スタッフが安心して長く働けるよう、同社では多彩な手当や福利厚生制度を整えています。家族手当はもちろんのこと、アニバーサリー手当やリフレッシュ手当、母子・父子手当など、一人ひとりのライフステージに合わせた手厚いサポートが魅力です。また、会社負担で医療保険に加入できる制度もあり、万が一の際にも安心のサポート体制が構築されています。こうした手厚い待遇があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら、安心して日々の業務に専念することができます。生活の安定と安心の両方を手に入れたい方に、自信を持っておすすめできる求人です。

明確な昇給制度で長く働くほど収入アップ

同社では、スタッフの頑張りや成長をしっかりと評価する仕組みが整っています。勤続給として毎年定期で昇給が用意されているため、長く勤めるほど確実に収入がアップしていく仕組みです。さらに、資格取得支援制度も完備しており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことも可能です。取得した資格に応じて資格手当も支給されるため、自らの成長が給与という目に見える形で還元されます。安定した経営基盤のもと、着実にステップアップしていきたい方にとって、将来のキャリアを描きやすい魅力的な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 時給:1,195円~1,245円 ┗ 初任者研修・実務者研修:時給1,195円~ ┗ 介護福祉士:時給1,245円~ - その他手当 ┗ 遅番手当:1時間につき150円(18:00~22:00) ┗ 早番手当:1時間につき150円(5:00~9:00) ┗ 日曜日出勤手当:1時間につき150円(終日) ┗ 母子・父子手当:1時間につき60円(子ども18歳以下まで)

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分(夜勤の場合は120分) - 残業時間:平均月3時間 - シフト例 ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:9:00~18:00 ┗ 遅番:10:00~19:00 ┗ 夜勤:16:00~翌10:00 ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7%(2024年実績)) - その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤交通費支給(規定あり) - 車通勤可・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり、退職後も引き継ぎ可能) - 屋内全面禁煙 - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 定年制度(定年65歳、再雇用70歳まで)

勤務地

〒510-0236
三重県 鈴鹿市 中江島町18−3ゴールドエイジ白子
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 残業が月平均3時間と非常に少なく、仕事の後の時間を十分に確保できます。また、年間休日が115日あり、有給休暇の消化率も77.7%と高いため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 福利厚生や手当が充実した環境で安定して働きたい方 家族手当やアニバーサリー手当、リフレッシュ手当など、日々の生活を支える多様な手当が用意されています。また、会社負担での医療保険加入制度など、スタッフの安心を支える福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤のみのシフトだけで働きたい方 勤務形態には夜勤(16:00~翌10:00)が含まれるシフト制となっています。そのため、夜勤対応が難しく、日勤帯のみの完全固定スケジュールでの勤務を強く希望される方には、シフトの調整が合わない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「毎年定期的に昇給があるので、長く働くほど給料が上がっていく安心感があります。」 「家族手当や子供のための手当が充実しているので、家庭を持つ身として本当に助かっています。」 「残業がほとんどないので、仕事が終わってからの時間を自分の趣味や家族との団らんに使えています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心に高齢者住宅や介護サービスを展開している企業です。ご利用者様が自分らしく暮らせるよう、質の高い個別ケアと真心のこもった生活支援を提供しています。地域に密着した安定の基盤のもと、働くスタッフの成長と働きがいを何よりも重視した環境づくりに注力しています。手厚い福利厚生や明確な評価制度を整え、皆さんが安心して長く活躍できるよう全力でサポートします。 私たちと一緒に、温かい介護を届けていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。