2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|山梨県甲府市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の生活支援や身体介護をお任せします。日々の生活に寄り添いながら、安心できる暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です。当施設では、手厚い手当や昇給制度を整えており、未経験からでも高待遇な月収18.2万円~28.1万円を目指すことができます。年間休日はたっぷり115日あり、有給休暇の取得率も77.7%と非常に高いため、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 手厚い手当や制度で安定して稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒400-0854 山梨県 甲府市 中小河原町1584ゴールドエイジ中小河原

仕事と私生活を両立できる抜群の休日環境

ゴールドエイジ株式会社が運営する施設では、働くスタッフのプライベートの充実を何よりも大切にしています。年間休日は115日ときちんと確保されているだけでなく、有給休暇の平均取得率が77.7%と非常に高い水準を誇っているのが大きな魅力です。希望休が通りやすいため、趣味や家族との時間をしっかりと満喫することができます。残業も月平均でわずか3時間程度と、ほぼ発生しないため、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。「しっかり休んで、元気に働く」という理想的なワークライフバランスを、同社であればごく普通に実現することができます。無理なく長く働き続けたいと考えている方に、ぜひおすすめしたい職場環境が整っています。

各種手当が充実!毎年着実にステップアップ

働くスタッフへの還元を惜しまない同社では、家族手当や住宅補助だけでなく、アニバーサリー手当、母子・父子手当といった独自のサポート制度が多数用意されています。これにより、生活の基盤を安定させながら安心して日々の業務に専念することが可能です。さらに、年に1回の定期昇給制度があり、勤続年数に応じて毎年着実に給与がアップしていく仕組みが整っています。勤続年数を重ねるごとに安定した高収入を得られるため、将来設計を描きやすいことも嬉しいポイントです。待遇面の充実さと将来性の高さから、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない最適な選択肢と言えるでしょう。

未経験でも安心!成長を促す研修と資格支援

入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、介護業界が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートすることができます。同社では、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするための資格取得支援制度も完備しています。働きながら資格を取得し、さらに上のキャリアを目指して着実にステップアップできる環境が魅力です。資格を取得することで資格手当も支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに給与へ反映されるやりがいを実感できます。未経験からプロの介護スタッフへと成長したい方にとって、非常に心強いサポート体制が整っている企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 時給:1,195円~1,245円 ┗初任者・実務者:時給1,195円~ ┗介護福祉士:時給1,245円~ - その他手当 ┗遅番手当:150円/時間(18:00~22:00) ┗早番手当:150円/時間(5:00~9:00) ┗日曜日出勤手当:150円/時間(終日) ┗母子父子手当(18歳以下の子どもを扶養する場合):60円/時間

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月3時間 - シフト例 ┗早番:7:00~16:00 ┗日勤:9:00~18:00 ┗遅番:10:00~19:00 ┗夜勤:16:00~翌10:00 ┗休憩時間:60分(夜勤時は120分) ┗月平均残業時間:短め ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:115日 - 有給休暇:法定通り(※有給消化率77.7%(2024年実績)) - その他休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗看護休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤交通費支給(規定あり) - 車通勤可能・駐車場あり(規定あり) - 家族手当あり - 資格取得支援制度・免許取得支援制度あり - 会社負担で医療保険に加入可能(規定あり、退職後も引き継ぎ可能) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 定年年齢65歳(再雇用70歳) - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒400-0854
山梨県 甲府市 中小河原町1584ゴールドエイジ中小河原
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事をしっかり両立させたい方 同社では年間休日が115日あり、残業も月平均3時間程度とほとんどありません。仕事が終われば自分の時間をしっかり確保できます。 さらに、有給休暇の消化率も77.7%と非常に高いため、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを取得することが可能です。 ☆ 頑張った分だけ待遇や手当で評価されたい方 年に1回の定期昇給制度があるため、長く働くほど基本給が着実にアップしていきます。 家族手当や住宅補助だけでなく、アニバーサリー手当やひとり親家庭向けの母子・父子手当など、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートが揃っています。

向いていない方

△ 自身のペースだけで仕事を進めたい方 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務は、入居者様のニーズに寄り添い、他のスタッフとも連携しながら対応していくことが求められます。 そのため、チームワークを重視せず、他者とのコミュニケーションを避けたいと考えている方には向いていない環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
創立
年月
2006年9月
資本金
100,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
大原康博
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅を運営する会社です。
主要
取引先
一般個人顧客
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「有給が本当に取りやすくて、趣味の旅行にも行けてプライベートが充実しています!」 「家族手当やアニバーサリー手当など、スタッフを大切にする手当が多くて安心できます。」 「残業がほぼないので、夕食は毎日家族と一緒に食べることができて嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県名古屋市を中心に高齢者様の「人生の黄金期」を支える介護サービスを展開しています。サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームの運営を主力とし、ご利用者様が自分らしく暮らせるよう質の高い個別ケアを提供しています。地域に密着した安定基盤のもと、働くスタッフの成長や働きがいを重視する環境です。毎年定期昇給があるため、長く勤めるほど着実にステップアップできます。手厚い待遇と温かい仲間に囲まれて、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。