2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人若竹大寿会の介護求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

社会福祉法人若竹大寿会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホーム(特養)における入浴や食事などの直接介助、日常の生活支援やレクリエーションの企画などをお任せします。月収は25万円~31.4万円と、介護業界のなかでも高水準の待遇でお迎えいたします。残業時間は平均月6.5時間と非常に少なく、年間休日も114日しっかり確保されているのが大きな特徴です。手厚い賞与や充実した休日制度が整っているため、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥249,800〜¥313,500
勤務地〒227-0038 神奈川県 横浜市青葉区 奈良4-6-1

【賞与最大7ヶ月分】業界トップクラスの好待遇

働くスタッフの満足度を第一に考える社会福祉法人若竹大寿会では、介護職の給与を一般企業並みに引き上げる取り組みを行っています。その最たる魅力が、昨年度実績でなんと6.0~7.0ヶ月分、金額にして58.4万円~108.2万円にも上る破格の賞与制度です。さらに、キャリアアップに応じた明確な昇給制度も整っており、1グレード上がるごとに年収が5.7万円~32.3万円アップします。日々の頑張りがしっかりと収入に直結するため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。手厚い待遇のもとで、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

【残業月平均6.5h】ゆとりある働き方を実現

介護現場にありがちな残業過多のイメージを覆す、クリーンな労働環境が整っています。同法人が運営する施設では、業務の効率化やICT機器の導入を進めることで、残業時間を平均月6.5時間という極めて少ない水準に抑えています。仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できるため、心身ともに無理なく働き続けることが可能です。また、夜勤の翌日はしっかりと体を休められるようシフト調整が行われており、生活リズムを大きく崩す心配もありません。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間も大切にできる理想的な働き方をここで手に入れませんか。

【年間休日114日】充実の休暇でリフレッシュ

スタッフが常に笑顔で仕事に取り組めるよう、プライベートを充実させるための休暇制度に力を入れています。年間休日は114日用意されており、週休2日のシフト制に加えて、リフレッシュ休暇6日や記念日休暇1日なども取得可能です。有給休暇の平均取得実績も年13.5日と、業界平均を大きく上回る高い水準を誇っています。さらに、産休・育休の取得率は女性が100パーセント、男性も75パーセントと非常に高く、子育てと仕事を両立させたい世代からも厚い信頼を得ています。ライフステージが変化しても、安心してキャリアを築いていける抜群のサポート体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥249,800〜¥313,500
- 年収:358.2万円~484.4万円 - 月収:25万円~31.4万円 - 賞与:年2回(58.4万円~108.2万円) 【内訳】 - 基本給:9.7万円~15.4万円 - 職務給:7万円~7.5万円 - グレード給:1.3万円~2万円 - 処遇改善手当:2.2万円~2.3万円 - 夜勤手当:3.5万円(5回分含む) ┗ 6回目以降は7,000円(1回)で別途支給 - スタートアップ手当:6,000円(1年限り) - キャリアサポート手当:6,500円(3年限り。グレード3までの介護福祉士資格を目指している方。) ※給与は経験考慮の上、決定 【介護職を一般企業並みの給与へ】 - 1グレード上がるごとに年収5.7万円~32.3万円UP - 入職5年目モデル年収:約420万円(交通費・残業代含まず) - 昇給:あり - 賞与:年2回、6.0ヶ月~7.0ヶ月分(職務給+グレード給)(昨年度実績) - 試用期間:3カ月(同条件)

仕事内容

特別養護老人ホーム(特養)における高齢者の介護業務 - 起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 - 歩行訓練などの日常リハビリなどの環境支援 - 掃除、洗濯 - 日中の記録、事務作業 - カンファレンスへの参加 - レクリエーション、イベントの企画など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 不問,初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月6.5時間 週休2日、シフト制勤務(休憩時間 60分) - シフト例 ┗ 7:00~16:00(休憩60分) ┗ 8:30~17:30(休憩60分) ┗ 11:00~20:00(休憩60分) ┗ 16:00~翌10:00(休憩120分) ※残業あり月平均6.5時間 ※夜勤回数月5回以上

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く) ┗ 採用時休暇別途3日あり - 年次有給あり(勤務日数による) - 特別休暇(産休、育休、傷病、介護等) - リフレッシュ休暇6日 - 記念日休暇1日 - 看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~3万円) - 車・バイク通勤可能 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(7月、12月)※実績6.0ヶ月~7.0ヶ月分(職務給+グレード給) - 有給休暇あり(入社半年後10日付与、その後は法定通り) - 特別休暇あり(産休、育休、傷病、介護等) - 看護・介護休暇あり(時間単位での取得可) - 育児時間短縮勤務あり - リフレッシュ休暇6日 - 記念日休暇1日付与 - 年間休日:114日(年次有休・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり - 年末年始手当(12月30日~1月3日 3,000円(1日)) - 交通費支給(上限3万円(月)) - 自転車、バイク、車通勤OK - 慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金等) - 赴任支度金(20万円 ※支給要件あり) - 退職金制度あり - クラブ活動あり(フットサル、マラソン等) - じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、旅行の際に活用可能) - 法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンを利用可能)

勤務地

〒227-0038
神奈川県 横浜市青葉区 奈良4-6-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高い収入を得たい方 同法人では昨年度実績で6.0~7.0ヶ月分という非常に高い水準の賞与が支給されています。さらにキャリアアップに伴う明確な昇給基準があるため、モチベーションを保ちながら高収入を目指したい方に最適です。 ☆ 仕事と家庭を両立させて働きたい方 残業は月平均でわずか6.5時間と少なく、年間休日も114日と充実しています。産休・育休の取得実績も非常に高く、子育て世代でも無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤のみの働き方を希望する方 このお仕事は夜勤が月に5回以上含まれるシフト制の勤務形態となっています。そのため、夜間帯의勤務を避け、完全に日勤帯の固定時間のみで働きたいと考えている方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町550−1
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人若竹大寿会からのメッセージ
「前職と比べて賞与が大幅にアップし、自分の頑張りが目に見えて還元されるのが嬉しいです!」 「残業がほとんどないので、仕事の後に自分の趣味や家族との時間をたっぷり楽しめています。」 「産休から復帰したのですが、周りの理解もあり時短勤務などで無理なく続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人若竹大寿会は、神奈川県内を中心に30か所の福祉施設を展開する安定した法人です。私たちはスタッフファーストを掲げ、職員全員が安心して働ける環境づくりを最も大切にしています。ICTやAIを積極的に導入することで、業務負担を大幅に削減することに成功しました。これにより、高い有給取得率や少ない残業時間など、業界トップクラスの労働環境を実現しています。これからも職員の生活を支え、共に成長できる組織であり続けます。 あなたも、この充実した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。