【千葉県鎌ケ谷市】女性・男性歓迎の介護の求人情報一覧
全7件

千葉県鎌ケ谷市の女性・男性歓迎の介護の求人は7件です。

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勤務エリア

鎌ケ谷市

社会福祉法人慶美会の画像

【年間休日111日・残業ほぼなし】賞与実績3.85ヶ月の特養で働く介護スタッフ|千葉県鎌ケ谷市

特別養護老人ホームにおける介護業務全般、食事、入浴、排泄介助、入居者様との会話やレクリエーションなどの生活支援

想定給与
月給¥212,000〜¥328,000賞与 年2回
想定年収 316万〜497.2万円
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
千葉県鎌ケ谷市・馬込沢駅
正社員特別養護老人ホーム初任者研修未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
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【資格取得全額支援&充実手当!】ケアサポートかまがやでの介護スタッフ|千葉県鎌ケ谷市

ご利用者様の日常生活援助、相談業務、レクリエーションの企画、運営、サポート、送迎(デイサービスのみ)、ほか

想定給与
月給¥163,500〜¥275,200賞与 年3回
想定年収 242.2万〜404.3万円
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
千葉県鎌ケ谷市・鎌ヶ谷大仏駅
正社員デイサービス初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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【年間休日112日・残業5h】未経験から手厚い支援で成長できる介護スタッフ|千葉県鎌ケ谷市

ご利用者様の日常生活援助、相談業務、レクリエーションの企画、運営、サポート、送迎(デイサービスのみ)、その他介護業務全般

想定給与
月給¥163,500〜¥275,200賞与 年3回
想定年収 242.2万〜404.3万円
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
千葉県鎌ケ谷市・鎌ヶ谷大仏駅
正社員介護職/ヘルパーサービス付き高齢者向け住宅初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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【年間休日123日&オープニング】月給23.6万円以上の施設介護スタッフ|千葉県鎌ケ谷市

施設タイプ:住宅型有料老人ホーム、施設訪問介護業務全般、施設介護業務全般、食事、入浴、排泄の介助、介護リハ、レクリエーションの実施、介護記録の作成、掃除、洗濯等の日常生活の支援、施設内の環境整備

想定給与
月給¥236,000〜¥282,271賞与 年2回・2ヶ月分
想定年収 330.4万〜395.2万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
千葉県鎌ケ谷市・鎌ヶ谷大仏駅
正社員有料老人ホーム初任者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
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【年間休日123日・残業なし】新規オープンの施設で働く住宅型有料老人ホームの介護スタッフ|千葉県鎌ケ谷市

施設タイプ:住宅型有料老人ホーム、施設内における介護業務全般、施設内における訪問介護業務全般、食事、入浴、排泄の介助、介護リハ、レクリエーションの実施、介護記録の作成、掃除、洗濯などの日常生活の支援…

想定給与
月給¥236,000〜¥282,271賞与 年2回
想定年収 330.4万〜395.2万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
千葉県鎌ケ谷市・六実駅
正社員有料老人ホーム初任者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
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【年間休日111日・残業少なめ】賞与実績3.85ヶ月分の居宅ケアマネジャー|千葉県鎌ケ谷市

業務概要:居宅ケアマネージャー、ケアプラン作成、モニタリング、関係機関との連携、給付管理業務

想定給与
月給¥210,000〜¥260,000賞与 年2回
想定年収 320.2万〜399.4万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
千葉県鎌ケ谷市・馬込沢駅
正社員ケアマネジャー特別養護老人ホーム未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし
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社会福祉法人慶美会の画像

【残業少なめ&年休111日】資格を活かして地域を支えるデイサービスの介護職員|千葉県鎌ケ谷市

特養併設デイサービスでの介護業務全般を行います。食事・入浴・排泄介助、会話・レクリエーション支援、送迎業務(運転含む)

想定給与
月給¥212,000〜¥271,000賞与 年2回
想定年収 316万〜409.6万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
千葉県鎌ケ谷市・馬込沢駅
正社員介護職/ヘルパーデイサービス初任者研修未経験者歓迎女性・男性歓迎シニア歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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介護の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味23%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労17%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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