【徳島県】設備保全・設備管理の求人情報一覧
全20件
徳島県の設備保全・設備管理の求人は20件です。
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【年間休日121日&充実の各種手当】電気受配電設備の保守メンテナンススタッフ｜徳島県徳島市
建物、工場、公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。入社後は技術習得のために約1年は香川県高松市での勤務と…
【年間休日122日×土日休み】未経験から挑戦できる製造設備のメンテナンススタッフ｜徳島県阿波市
当社の製造設備のメンテナンスを主にお任せいたします。メンテナンスの他にも、新機械の据え付けなどの業務もお任せさせていただく予定です。メンテナンスに関しては、故障した機械に対して「どこが壊れているのか…
【東証プライム上場グループ・年休120日】バイオマス発電所の運転管理・設備保全｜徳島県阿南市
バイオマス発電所の運転管理職、徳島バイオマス発電所における運転管理・設備保全業務をお任せします。バイオマス発電所の運転管理業務、設備の点検、保守、メンテナンス計画の立案・実施、トラブル発生時の一次対…
【年休116日・残業少なめ】自社工場での機械メンテナンス・設備保全スタッフ｜徳島県徳島市
自社工場内の生産装置・機械設備全般のメンテナンス業務（機械）をお任せします。設備メーカーからの製造機械の仕入れ、仕入れた製造機械のカスタマイズ（仕様変更・改良設計・付帯設備の追加など、自社ラインへの…
【年間休日116日&残業少なめ】自社工場での設備メンテナンス（電気）｜徳島県阿波市
同社が保有する工場内の生産装置・機械設備全般のメンテナンス業務（電気）をお任せします。（1）部品製造に欠かせないメイン設備を設備メーカーから仕入れます。（2）仕入れた製造機械を製造ラインにフィットす…
【未経験から確かな技術を】生活に身近な製品の製造を支える設備保全スタッフ｜徳島県阿波市
自社で製造するポリエチレンフィルム製品（フィルム成型/グラビア印刷/製袋加工）の機械設備における設備保全業務をお任せします。機械設備の保全、メンテナンス、設備導入の修理、導入に関わる計画など
【年間休日124日・土日祝休み】徳島県板野郡北島町で活躍する化学プラントエンジニア｜徳島県板野郡北島町
大手グループ企業において、プラントエンジニアとしてご活躍いただきます。有機化学製品の生産プラントの設計、設備維持、管理をお任せします。国内外で高いシェアを誇る製品を安定的かつ高品質で量量できるよう、…
【年間休日124日&年収450万～】化学プラントでの製造監視・品質管理スタッフ｜徳島県板野郡北島町
化学プラントでの電子化学材料の製造監視業務、製造現場のパトロールや設備の定期点検・メンテナンス、測定機器を用いた化学製品の工程分析、品質管理のための成分チェック、電子機器の基板に使用される防錆剤の製…
【年間休日122日・土日休み】転勤なしで腰を据えて働く工場の設備保全スタッフ｜徳島県阿波市
製造設備のメンテナンスおよび新機械据え付け業務を行います。故障機械の原因特定および診断、大規模故障発生時の外部業者およびメーカーへの依頼対応、定期点検計画の策定、消耗品の在庫管理、他拠点からの応援を…
【年間休日124日・年収450万～】化学工場のプラント設備保全・管理｜徳島県板野郡北島町
化学製品工場の生産設備における保全・管理業務。プラント増設に伴う人員増強のため、生産設備の点検や整備および管理全般を担当します。機械設備および電気設備の保守点検業務、設備の補修計画の策定と実施、工事…
徳島県の工場・製造の状況
働いている人
徳島県で製造の仕事をしている人は約4万人で、47都道府県のうち43番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が36%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下17%17%
- 30代21%19%
- 40代26%25%
- 50代18%21%
- 60代12%13%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 徳島県 | 全国 | 徳島県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 42.3歳 | 42.3歳 | 41.4歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 157時間/月 | 162時間/月 | 171時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 0.73倍 | 1.66倍 | － | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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