【静岡県】電気設計・制御設計の求人情報一覧
全32件
静岡県の電気設計・制御設計の求人は32件です。
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【年休121日・土日休み】最大年収600万円の自動車電子部品の開発・設計エンジニア｜静岡県富士宮市
自動車の電子部品（内外装部品・安全部品を制御）における新商品・新技術の開発・設計、電気電子部品を用いた回路設計、制御技術開発、システム仕様の検討、確定、詳細設計、作図、検証
【年間休日110日！完全オーダーメイドのモノづくりに携わる】電気制御設計｜静岡県焼津市
電気制御設計、製缶機械、その他産業用機械、ロボット等の操作盤、アナログ回路、PLC制御、シーケンス回路の開発・設計、機械の動作調整等を担っていただきます。量産品の設計ではなく、お客様に合った仕様を打…
【年休117日・土日休み】自社の物流機器を支える、メーカーの制御設計エンジニア｜静岡県掛川市
当社にて開発製造を行う垂直搬送機や小荷物専用昇降機、コンベヤ等の制御設計をお任せいたします。営業部門や製造部門との打ち合わせ、顧客の要望に基づき、垂直搬送機や小荷物専用昇降機等自社製品のPLCによる…
【年間休日120日・残業月10h】自動車製造を支えるプレス機械の電気設計｜静岡県富士宮市
プレス機械の電気設計者、電気回路設計（当社ではECAD使用）、PLCプログラム設計（三菱、オムロン、ファナック等）、タッチパネル設計（三菱、オムロン、キーエンス等）、当社が開発するプレス機は自動車部…
【賞与年2回・最大120万円支給！】PLCプログラム等の制御ソフト開発スタッフ｜静岡県沼津市
PLCプログラム等の制御ソフト開発、タッチパネルの作成、電気の配線作業など
【年収最大600万円&賞与あり】ロボット等の制御盤における電気設計（ハード）｜静岡県沼津市
製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器等の設計や製作、制御を行う企業にて、電気設計（ハード）職として従事いただきます。制御盤のハード設計および、それに付随する機器選定、セ…
【残業月20h・資格取得支援あり】老舗メーカーで未経験から挑戦できる電気設計スタッフ｜静岡県静岡市清水区
電気設計担当として、シーケンス制御（工作機械設計、産業機械設計）を行います。先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えていただき、その後スキルに応じて業務をお任せします。
【年休120日・賞与実績あり】東証上場化学メーカーの電気・計装エンジニア｜静岡県掛川市
静岡工場にて、電気・計装分野全般の業務を担当していただきます。新規設備導入にあたり、電気・計装分野の基本設計、見積り、内容評価をメインで担当いただきます。また、既存設備の故障診断、故障の特定と対応検…
【年間休日110日&賞与3.6ヶ月分】一品一様のモノづくりを支える制御設計エンジニア｜静岡県焼津市
製缶機械、その他産業用機械、ロボット等の操作盤、アナログ回路、PLC制御、シーケンス回路の開発・設計、機械の動作調整等を担っていただきます。量産品の設計ではなく、お客様に合った仕様を打ち合わせながら…
【年間休日115日×残業少なめ】オーダーメイド生産設備の電気・制御設計エンジニア｜静岡県浜松市中央区
1台ごとにオーダーメイドで手掛ける生産設備の制作。開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。各種生産設備の自動化を主体とした機械または電装（ハード・ソフト…
静岡県の工場・製造の状況
働いている人
静岡県で製造の仕事をしている人は約32万1千人で、47都道府県のうち4番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が36%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下18%17%
- 30代20%19%
- 40代24%25%
- 50代20%21%
- 60代12%13%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 静岡県 | 全国 | 静岡県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.2歳 | 42.3歳 | 44.2歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 165時間/月 | 162時間/月 | 167時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.32倍 | 1.66倍 | 3.27倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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