2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県掛川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡工場にて、新規設備の電気・計装基本設計や既存設備の故障対応など、電気・計装分野全般の業務をお任せします。東証上場企業ならではの安定した経営基盤があり、月収は26.3万円~35.2万円に各種手当も充実しています。年間休日が120日あり、賞与も最大153.8万円の支給実績があるため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気・計装設計の経験を活かしたい方
  • 安定した上場企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥262,900〜¥351,500
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。同社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日もしっかりと確保されています。有給休暇に加えてリフレッシュ休暇や育児・介護休暇なども取得しやすい環境です。また、所定労働時間は7時間0分となっており、日々の残業も少なめに抑えられています。仕事が終わった後のプライベートな時間や、家族との大切な時間を十分に確保できることが大きな魅力です。東証上場企業としての充実した労務管理のもと、無理のない働き方を実現できます。

手厚い福利厚生と高い給与水準

上場企業グループならではの手厚い待遇が魅力です。月収は最高で35.2万円、年収は最高で575.6万円を目指せる高水準の給与体系となっています。また、賞与は年2回の支給で、年間116.5万円~153.8万円もの高額な支給実績があります。さらに、寮や社宅の完備、月額最大2.1万円の住宅手当、家族手当や資格職手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。将来を見据えて、経済的な安心感を得ながら腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の待遇が用意されています。

着実にスキルアップできる研修体制

技術者としてさらに成長できる教育・研修制度が確立されています。入社後は、電気・計装分野の基本設計や見積りなど、経験やスキルに応じた業務からスタートします。先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、工場の設備保全や設計が初めての方でも安心して技術を身につけることが可能です。若手集合教育や中堅社員教育、社外セミナーや学会への派遣など、学びの機会も非常に豊富に設けられています。ゆくゆくは制御プログラミングや他拠点への技術指導などへ仕事の幅を広げ、専門性を高めていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥262,900〜¥351,500
- 年収:432万円~575.6万円 - 月収:26.3万円~35.2万円 - 賞与:年2回(116.5万円~153.8万円) 日給月給制 月額(基本給):25.0万円~33.0万円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:1.2万円~2.1万円 昇給:あり(2024年度実績:5,550円) 残業手当:あり ※経験スキルによって変動する可能性がございます。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【業務概要】 静岡工場にて、電気・計装分野全般の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 新規設備導入にあたり、電気・計装分野の基本設計、見積り、内容評価をメインで担当いただきます。 また、既存設備の故障診断、故障の特定と対応検討、見積り、修理後の調整も行います。 ※設備導入7:既存3の比率です。 ※スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 ゆくゆくは(目安5~10年後)、以下の業務など、仕事の幅を広げていくことを期待しています。 - 制御プログラミング - 法対応申請業務(消防・建基法等) - 他拠点への技術指導(計画初期の打ち合わせ等、短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応いただく可能性あり) - 既設設備の定期保全計画立案や点検実務

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:20
- 勤務時間:8:00~16:20 所定労働時間:7時間0分 休憩時間:80分 時間外労働有無:あり

入社後の流れ・研修制度

入社後は、ご自身のスキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 また、以下のような充実した教育・研修制度を用意しています。 - 若手集合教育 - 中堅社員教育 - 管理職研修、監督職研修 - 専門研修 - 学会や大学への派遣 - 社外セミナーへの派遣(研究会・講習会)他

休日

- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) - 年間休日:120日 - 長期休暇:育児、介護、慶弔、リフレッシュ、その他、有給

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり - 通勤手当:全額支給(当社規程に準じる) - 家族手当:1.5万円(高校卒業後4年間1.0万円) - 住宅手当:1.2万円~2.1万円 - 社会保険完備 - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 資格職手当(4,000円~1.4万円) - 財形貯蓄制度あり - 再雇用制度あり(65歳まで) - 育児休業制度・看護休業制度・介護休業制度あり - 出張手当(当社規程による) ┗出張時の日当、食事代支給(宿泊は実費精算) - 各種教育研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気や計装の知識を活かしてキャリアアップしたい方 - 新規設備の基本設計から見積り、評価まで一貫して携わるため、技術者としての裁量が大きく、成長を実感しやすい環境です。 - ゆくゆくは制御プログラミングや他拠点への技術指導など、より専門的で高度な業務へと挑戦していくことができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 東証スタンダード上場企業としての強固な経営基盤があり、定着して働ける環境が整っています。 - 年間休日120日、手厚い家族手当や住宅手当、寮・社宅の完備など、生活面でのサポートが非常に充実しています。

向いていない方

△ 日勤帯以外のシフトや不規則な勤務を希望する方 勤務時間が8:00~16:20の日勤固定であり、生活リズムを安定させやすい環境です。夜勤などの変則的な働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、土日もしっかり休めるため、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「手厚い住宅手当や家族手当があるほか、賞与も安定して支給されるため、生活設計が立てやすいです。」 「新規設備の導入計画など、規模の大きな仕事に設計段階から深く関われるので、技術者としてやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、化学メーカーとして情報通信や医薬品など幅広い分野へ高品質な製品を届けています。長年にわたり培ってきた独自の技術力を強みに、東証スタンダード市場上場企業として安定した成長を続けてまいりました。今回の募集拠点となる静岡工場では、設備の近代化や新規導入を進めており、あなたの技術力を存分に発揮できるフィールドがあります。充実した研修制度や各種手当をご用意し、技術者としてのキャリアアップを全力でバックアップいたします。 あなたも上場企業の安定した環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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