長崎県製造職の求人情報一覧(3ページ目)
全159件

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勤務エリア

有限会社ナカタ 京泊工場の画像
長崎県長崎市
想定給与
¥200,000〜¥230,000
勤務時間
午前8時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後4時30分 , 午前8時〜午後3時((1)~(3)の組合せで週40時間に調整 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県長崎市
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有限会社ナカタ 京泊工場の画像
長崎県長崎市
想定給与
¥1,031〜¥1,050
勤務時間
午前8時30分〜午後4時30分 , 午前9時〜午後4時30分 , 午前10時〜午後4時30分(*就業時間は8:30~16:30の間の5~7時間程度 *(1)~(3)は就業時間の例 *就業時間・時間帯について相談可 *休憩時間は法定通り付与 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県長崎市
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株式会社大光食品の画像
長崎県雲仙市
想定給与
¥231,242〜¥251,359
勤務時間
午前8時15分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:24時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県雲仙市
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株式会社大光食品の画像
長崎県島原市
想定給与
¥178,982〜¥182,280
勤務時間
午前8時15分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県島原市
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株式会社大光食品の画像
長崎県島原市
想定給与
¥211,799〜¥224,321
勤務時間
午前8時〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:11時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県島原市
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井上鉄工株式会社の画像
長崎県佐世保市
想定給与
¥236,500〜¥258,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 週40時間労働制 ◆ 月平均残業時間:27時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県佐世保市
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株式会社太田工業の画像
長崎県西海市
想定給与
¥195,600〜¥293,400
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *月平均163Hの勤務 ◆ 月平均残業時間:26時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県西海市
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株式会社日興防錆鋼業の画像
長崎県東彼杵郡波佐見町
想定給与
¥206,786〜¥264,227
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:26時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県東彼杵郡波佐見町
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株式会社清松興業の画像
長崎県佐世保市
想定給与
¥215,180〜¥275,431
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *変形労働時間制(1年)による週40時間労働制 ◆ 月平均残業時間:27時間 ◆ 休憩時間:95分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県佐世保市
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株式会社清松興業の画像
長崎県松浦市
想定給与
¥215,180〜¥275,431
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *変形労働時間制(1年)による週40時間労働制 ◆ 月平均残業時間:27時間 ◆ 休憩時間:95分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
長崎県松浦市
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勤務エリア

長崎県の製造職求人は159件が募集中です。長崎県では長崎市、佐世保市、諫早市、大村市、西彼杵郡あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の製造職の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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