宮城県製造職の求人情報一覧(12ページ目)
全229件

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勤務エリア

有限会社インパック 古川事務所の画像
宮城県大崎市
想定給与
¥205,000〜¥243,000
勤務時間
午前7時〜午後3時15分 , 午後2時50分〜午後11時5分 , 午後10時55分〜午前7時10分(◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)~(3)の交替制 (4勤2休及び4勤1休の1週間ずつの交替制) *36協定提出済み ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県大崎市
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株式会社高秋商会の画像
宮城県仙台市若林区
想定給与
¥189,000〜¥200,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
宮城県仙台市若林区
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有限会社新妻合成製作所の画像
宮城県栗原市
想定給与
¥174,307〜¥199,196
勤務時間
午後4時45分〜午前0時45分( ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県栗原市
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有限会社新妻合成製作所の画像
宮城県栗原市
想定給与
¥174,307〜¥199,196
勤務時間
午前8時10分〜午後5時( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県栗原市
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株式会社モリマインドの画像
宮城県登米市
想定給与
¥168,064
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県登米市
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三協紙業株式会社仙台工場の画像
宮城県大崎市
想定給与
¥180,420〜¥200,900
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(*36協定提出済 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県大崎市
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やまちょう株式会社の画像
宮城県牡鹿郡女川町
想定給与
¥179,833〜¥181,912
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町
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やまちょう株式会社の画像
宮城県牡鹿郡女川町
想定給与
¥1,038〜¥1,050
勤務時間
午前8時〜午後3時 , 午前9時〜午後4時(※就業時間相談可 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県牡鹿郡女川町
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船田食品製造株式会社の画像
宮城県宮城郡利府町
想定給与
¥205,000〜¥280,000
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) シフト制 ◆ 月平均残業時間:35時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県宮城郡利府町
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大郷運輸株式会社の画像
宮城県多賀城市
想定給与
¥1,100
勤務時間
(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 週4日以上、1日3時間以上の勤務可能な方 勤務時間により休憩時間が変わります ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮城県多賀城市
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勤務エリア

宮城県の製造職求人は229件が募集中です。宮城県では仙台市、仙台市青葉区、仙台市太白区、仙台市泉区、仙台市宮城野区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の製造職の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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