【神奈川県】保養所ありの工場・製造の求人情報一覧
全15件
神奈川県の保養所ありの工場・製造の求人は15件です。
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【年間休日120日・大手メーカーとの取引多数】自動車のワンオフ・先行開発設計エンジニア｜神奈川県横浜市都筑区
大手完成車メーカーの車両開発・設計を行います。デザインから完成品の検査まで一貫対応を行っている国内でも数少ないメーカーとして、大手自動車メーカー各社の新車開発時のコンセプト決め、デザイン、開発、製作…
【シェアトップクラスの安定企業！残業少なめ】食肉加工機械のメンテナンススタッフ｜神奈川県大和市
食肉加工機械メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る企業にて、既存の食品工場やスーパー、飲食店、精肉店に設置されている自社製品のメンテナンス業務をお任せします。建物の改変を伴う業務は含みません、…
【年間休日121日・土日祝休み】神奈川県平塚市で工場電気設備の保全・導入を担うエンジニア｜神奈川県平塚市
工場の電気設備（ユーティリティ・生産設備共通）の維持管理や、投資・保全計画の立案・実行などを行っていただきます。工場設備（ユーティリティ・生産設備共通）の維持管理、設備投資計画・保全計画の立案および…
【完全週休2日・年休120日】食品加工機械の電気設計エンジニア｜神奈川県横浜市青葉区
装置のハードおよびソフトの電気設計をお任せします。新規開発機の構成検討・社内・社外テストを行い、装置を完成させます。既存装置の機能や安全性向上の改善業務を行います。営業に同行し顧客との打ち合わせで仕…
【日本全国を旅するように働く】食品加工機械のメンテナンススタッフ｜神奈川県横浜市緑区
食品加工機械（ハム、ソーセージ等）のメンテナンスや定期点検、納品設置業務をお任せします。定期点検：修理を行った際に、他の機械の定期点検も実施し、お客様フォローを行います。装置の見た目でおかしなところ…
【土日祝休み・年休126日】プライム上場企業グループで活躍する資材調達・購買スタッフ｜神奈川県藤沢市
半導体メーカー向け製品に関わる資材・部材について、主要な業種のサプライヤー担当をご担当いただき、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事いただきます。一連の発注先選定から見積…
【賞与年3回・残業少なめ】食品加工機械の設計エンジニア（CAD図面作成など）｜神奈川県横浜市青葉区
製造装置における部品図の設計からお任せします。具体的な仕事内容装置が完成するまでの流れ、（1）営業より設計の依頼を受注、（2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日～1か月ほどかかります）…
【完全週休2日・年休120日】コンセプトカー等に携わる機械設計エンジニア｜神奈川県横浜市都筑区
自動車の内外装やボディデザインに強みを持つ受託開発企業にて、機械設計を担当していただきます。要求仕様書をもとに、構想立案から設計、制御プログラミング、回路製作、テストなどの開発から、配線等の実装業務…
【年間休日121日&残業少なめ】大手プラントでのAutoCAD配管設計・3Dモデル作成｜神奈川県横浜市西区
大手プラントエンジニアリング会社にて配管設計業務、AutoCADによる作図、3Dレビューソフト（Navis works）を用いた3Dモデル作成等をお任せします。
【年間休日125日・残業少なめ】包装機械の据付・メンテナンスエンジニア｜神奈川県相模原市中央区
食品・健康食品・化粧品などの包装機械の納品据え付け、機械のメンテナンスをお任せします。液体・粘体自動充填包装機、顆粒・粉末自動充填包装機、スティック自動充填包装機等
神奈川県の工場・製造の状況
働いている人
神奈川県で製造の仕事をしている人は約32万人で、47都道府県のうち5番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が30%で、全国（34%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下15%17%
- 30代17%19%
- 40代27%25%
- 50代24%21%
- 60代13%13%
- 70歳以上6%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 神奈川県 | 全国 | 神奈川県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 42.5歳 | 42.3歳 | 44.1歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 153時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.88倍 | 1.66倍 | 2.69倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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