2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカー各社におけるCIS向けアナログ回路ブロックのレイアウト設計や、物理検証および修正業務などをお任せします。月収は34万円~38万円、年収は481万円~589万円と、ご自身のスキルに見合った安定した収入を得られる環境です。年間休日は120日確保されており、住宅手当や社宅などの生活サポートも充実しています。これまでの設計経験を活かし、最先端技術に携わりながらプライベートの時間も大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の半導体設計に挑戦したい方
  • 充実した福利厚生で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥340,000〜¥380,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生制度

こちらの企業では、働く社員一人ひとりの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。住宅手当や家賃補助に加え、引越し補助や社宅・社員寮も完備されており、遠方からの転職でも安心してスタートできる体制が整っています。さらに、健康診断や人間ドック、育児・介護支援のための時短勤務やリモートワーク制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。財形貯蓄や企業型確定拠出年金、退職金制度といった将来への備えも万全に用意されています。手厚い生活支援と将来設計サポートが整った環境は、長期的にキャリアを築きたいエンジニアにとって最大の魅力と言えます。

年間休日120日でワークライフバランス抜群

日々の業務で高いパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息とプライベートの充実が欠かせません。こちらの職場では、年間休日が120日確保されており、土日祝日の固定休に加えて冬期休暇もしっかりと取得することができます。プライベートの予定が立てやすく、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、有給休暇の取得も推奨されており、オンとオフのメリハリをつけやすい環境が整っています。心身ともに健康を保ちながら、長期的に活躍できるフィールドとして、ライフワークバランスを重視するエンジニアに強くおすすめしたい求人です。

大手メーカー直請けの最先端プロジェクト

創業から長年にわたり日本のモノづくりを支えてきたこちらの企業は、航空宇宙から自動車、IT、医療機器まで幅広い分野の大手メーカーと確かな信頼関係を築いています。参画するプロジェクトは、まだ世に出ていない新製品の開発や最先端の技術を駆使するものばかりです。今回募集するポジションでも、高性能・低消費電力を追求する最先端のレイアウト設計に携わることができます。回路設計者と密に連携しながら、物理検証を自走で行うなど、自身の技術力を極めていくことが可能です。業界をリードする大規模な案件を通じて、エンジニアとして市場価値を高められる最高のフィールドがここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥340,000〜¥380,000
- 年収:481万円~589万円 - 月収:34万円~38万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(8月)

仕事内容

CISアナログレイアウト設計をお任せします。 【アナログ回路レイアウト設計・最適化】 - CIS向けアナログ回路ブロックのレイアウト設計を行います。 - TSMC 12nm FinFETプロセスの特性を最大限に引き出し、性能・面積・消費電力・ノイズなどの制約を考慮した最適な配置・配線を追求します。 【物理検証と修正】 - 設計したレイアウトに対し、DRC(デザインルールチェック)、LVS(レイアウト対回路図検証)、ERC(電気ルールチェック)といった物理検証を自走で実施します。 - 検出された問題点を特定し、回路設計者と連携しながら修正・最適化を進めます。 【Cadence環境での設計遂行】 - Cadence Virtuosoを含む関連ツールを駆使し、効率的かつ高品質な設計を実現します。

応募資格・条件

経験 【いずれか必須】 - 1.2n BiCDMOSプロセス経験又はそれに準じるスキルのある方 - Cadence環境にて設計経験ある方 - レイアウト設計、検証を自走出来る方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

休日

- 固定休 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(月額上限5万円) - 住宅手当・家賃補助制度 - 引越し補助 - 社宅・社員寮完備 - 健康診断、人間ドック受診支援 - 時短勤務制度 - リモートワーク制度 - サークル活動支援費支給 - 保養所(健康保険組合の保養所利用可能) - 冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり) - 災害見舞金 - 財形貯蓄制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 退職金制度 - 免許取得支援制度 - U・Iターン支援あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端の半導体設計技術を身につけ、スキルアップしたい方 半導体微細プロセスの最先端であるTSMC 12nm FinFETプロセスに携わることができ、高度な配置・配線技術を習得可能です。さらに、Cadence Virtuosoなどの最新ツールを駆使する環境が整っているため、エンジニアとして一歩進んだ専門知識と市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ☆ ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍したい方 年間休日が120日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことができます。さらに、住宅手当や社宅・社員寮などの充実した生活支援制度や、リモートワーク、時短勤務などの柔軟な働き方が整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

向いていない方

△ プライベートの時間を削ってでも、ひたすら残業して稼ぎたい方 こちらの企業では、年間休日が120日確保されており、社員の健康的な働き方を重視しています。そのため、過度な残業を行って時間外手当のみで収入を大きく増やしたいと考えている方よりは、限られた時間内で効率的に成果を出し、仕事と私生活の調和を大切にしたい方に向いている環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が本当に手厚く、住宅手当や社宅制度のおかげで、生活費を抑えながら安心して仕事に集中できています。」 「年間休日が120日あるので、週末はしっかりリフレッシュできます。有給休暇も取りやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境ですね。」 「最先端のTSMCプロセスに携わることができ、Cadence環境での設計スキルが格段に向上しました。技術者として毎日が刺激的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年にわたり、航空宇宙や自動車、IT、エネルギーなど幅広い分野の日本のモノづくりを支えてきた技術者集団です。大手メーカーをはじめとする300社以上の顧客と強固なパートナーシップを結び、常に最先端のプロジェクトに参画し続けています。試作から開発、製造まで一気通貫で対応できる確かな技術力が、私たちの最大の強みです。現在では今後の高齢化社会を見据えた医療機器分野など、新規領域への参入も積極的に進めています。これまでの経験を活かし、あなたも当社で『自分らしさ』を活かした新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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