2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

化学プラントにおける電気・計装設備の保全・更新計画の立案から施工管理まで、工場の安定稼働を支える重要業務をお任せします。月収は25万円38万円を想定しており、これまでの実務経験や専門スキルに見合った安定した収入を得ることができます。完全週休2日制で年間休日は124日と充実しており、仕事とプライベートの両立を重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気計装の経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥380,000
勤務地

年間休日124日でワークライフバランス抜群

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は124日と業界トップクラスの休日数を誇ります。また、年末年始休暇やリフレッシュ休暇、福祉休暇など、有給休暇以外の特別休暇制度も非常に充実しています。有給休暇は入社直後から付与され、最大40日まで取得可能です。仕事のやりがいを追求しながら、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境が整っています。プライベートの充実が、日々の業務へのモチベーション向上や高いパフォーマンスへと繋がっています。

充実した福利厚生と手厚いサポート体制

大手グループならではの充実した福利厚生が用意されている点も、同社の大きな魅力です。住宅手当や家賃補助、独身寮・社宅など、生活をサポートする各種手当が完備されています。また、在宅勤務制度は月8回(育児介護等は月10回)まで利用可能で、柔軟な働き方が実現できます。さらに、資格取得支援制度や自己啓発支援(通信講座や語学スクールの費用補助)など、自身のスキルアップを強力にバックアップする体制も整っています。長く安心して働き続けられる環境がしっかりと構築されているため、高い定着率を実現しています。

最新技術に触れながらスキルアップできる環境

同社の設備保全業務では、電気設備と計装設備の両方に携わることができるため、幅広い技術力を身につけることが可能です。IoTなどの最新技術を活用した先進的な保全業務にも注力しており、最先端の技術を学びながらキャリアを形成できます。現場での実際の点検や更新作業はベンダーの作業員が担当するため、自身は計画の立案や施工管理などの上流工程に専念できる環境です。工場の安定稼働や製品の品質向上に直接貢献できるため、目に見える成果と大きな達成感を味わいながら、専門性を追求していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥380,000
- 年収:47万円~650万円 - 月収:25万円~38万円 - 月額25万円~38万円 ┗※別途時間外手当支給

仕事内容

【配属部門】 設備保全室 化学プラントに関わる電気・計装設備の保全・更新を担当していただきます。 設備ごとに年に一度プラントを停止させて大規模な設備点検・修理を行います。 【具体的には】 - 保全・更新計画の立案・実行 - 工事仕様書の作成~見積査定~施工管理~検収 - 予知保全・IoT等、保全技術に関する検討 ┗※現場での点検・更新作業はベンダー作業員が行っております。 【対象設備】 - 受配電設備(高圧、低圧)、負荷設備(電動機、照明器具)など電気設備全般 - DCS、現場計器(圧力、温度、流量、液面計)など計装設備全般 【魅力・やりがい】 - 工場の安定稼働、製品品質に直結する業務であり、自身の業務成果が工場の稼働を通してわかります。 - 機器更新時は綺麗になり達成感を味わえます。 - IoT等最新技術を活用した保全ができます。 【身につくスキル】 - 電気計装設備保全技術 ┗電気設備・計装設備の両方に携わることができます。 【想定されるキャリアパス例】 ご入社から3年程度は現職を継続いただく想定です。その後は適性やご志向により、マネジャー候補へのステップアップや、設備設計部門等への配属可能性もございます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - (歓迎要件)学歴 - 高専卒以上 - (歓迎要件)専攻 - 機械系もしくは建築系であれば尚良い - (歓迎要件)資格・語学 - 電気主任技術者、危険物乙4、高圧ガス製造保安責任者。 - (歓迎要件)職務経験(年数) - 工場やプラントでの電気計装設備の保全または設計経験(5年以上) - 防爆設備についての知見を有する方 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) - 標準的な勤務時間:8:30~17:00 - 労働時間:7時間45分 - 休憩時間:45分 - 想定過勤務時間/月:繁忙期(定修時)40時間程度。年間平均では20時間未満を想定 - 交代勤務(研修含む)有無:無し - 臨時呼び出し・休日出勤有無:1回/年程度 - 想定出張頻度:1回/年程度

休日

- 固定 - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:124日 - 休日:完全週休2日(土、日、祝) - 年間休日:124日(2025年度) - 長期休暇:年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、福祉休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、介護休業など - 有給休暇:入社直後:2日最高付与日数:40日 ┗備考:入社時2~20日付与、翌4/1に新たに20日付与

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 家賃補助:適用条件あり - 寮、社宅:適用条件あり - マイカー通勤:可(社員専用駐車場あり) - 在宅勤務制度:月8回(育児介護等の事由がある場合は月10回) - 時慢勤務制度:小学6年生修了までの子を養育する者または介護を必要とする家族を有する者 ┗※勤続要件(6か月未満は取得不可)あり - 自転車通勤可:一部従業員利用可 - 出産、育児支援制度:育児休業は勤続要件(1年未満は取得不可)あり - 資格取得支援制度:一部従業員利用可 - 研修支援制度:一部従業員利用可 - 継続雇用制度(再雇用):一部従業員利用可 - 従業員専用駐車場あり:一部従業員利用可 - 退職金:有(会社規定による) - 財形貯蓄 - 健康保険組合加入 - カフェテリアプラン - 福祉休暇 - 結婚休暇 - 通信講座 - 語学スクール等の自己啓発支援(費用補助有り) - 持家融資制度 - 財形貯蓄制度など 【手当】 - 残業手当:残業時間に応じて別途支給

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気・計装設備の保守・管理経験を活かしたい方 化学プラントの電気計装設備全般(受配電設備やDCS等)の保全計画立案から施工管理まで、幅広く業務に携わることができます。 現場作業はベンダーが担当するため、これまでの経験を活かして、より上流工程での計画策定や管理業務に注力できます。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は124日あり、有給休暇も入社直後から付与されるなど、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。 在宅勤務制度(月8回利用可能)やフレックスタイム制が導入されており、自身の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 現場での実作業や手を動かす作業だけを続けたい方 同社の設備保全業務は、計画の立案や施工管理、見積査定といった管理・設計業務が中心となります。 実際の現場での点検や更新作業はベンダーの作業員が担当するため、自分自身で直接工具を持って修理・点検作業を行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日あり、土日祝はしっかり休めるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「在宅勤務やフレックス制度が整っているため、自分のペースで効率よく働けるのが魅力です。」 「資格取得支援や自己啓発への補助が手厚く、働きながら専門的なスキルをさらに磨いていけます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界トップクラスの技術力を誇る大手素材メーカーグループの中核企業です。長年にわたり培ってきた独自の有機・無機材料技術を駆使し、幅広い産業分野の発展を支えています。今回の募集では、工場の安定稼働に不可欠な電気・計装設備の保全を担う新しい仲間を求めています。充実した福利厚生やキャリアパスをご用意し、あなたの成長を全力でサポートします。 これまでの経験を活かし、より大きなステージで活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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