2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界規模で事業を展開する業界大手のグループ企業にて、建物や工場の各種電気設備の点検、保全、メンテナンスといった管理業務全般を担当していただきます。手厚い福利厚生や各種手当が非常に充実しており、入社時から月収25万円~38万円をしっかりと得られる環境が大きな魅力です。これまでに培ってきた電気分野の専門知識やメンテナンスの実務経験を活かして、スケールの大きな現場でさらなるスキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備メンテナンスの経験を活かしたい方
  • 安定した大手の環境で長期的に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥380,000
勤務地

世界規模のグループで叶う圧倒的な安定感

業界を牽引する大手のグループ企業として、世界各国に拠点を構え、建築資材などの分野で圧倒的なシェアを誇っています。この強固な事業基盤があるからこそ、働く社員への還元も極めて手厚いのが特徴です。家族手当や住宅手当、さらには1食150円で利用できる社員食堂など、生活を支える福利厚生がこれでもかと揃っています。再雇用制度や各種貯蓄制度も整っており、定年まで安心して長く勤め上げることができる環境です。世界に通用する安定した基盤の上で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。

驚きの高年収モデルと充実の昇給賞与

同社では、社員の技術や貢献度を正当に評価し、高い給与水準で還元しています。月収は25万円~38万円からのスタートとなりますが、賞与は年2回支給され、毎年4月には昇給の機会も設けられています。特筆すべきは、提示されている将来の年収モデルの高さです。実績として30歳で572万円、さらに35歳で645万円、45歳では849万円という高水準の収入を実際に目指すことが可能です。これまでの経験や専門的な資格を最大限に活かして、同世代の平均を大きく上回る高収入を実現したいという方には、まさに理想的な転職先です。

3交替制でメリハリをつけて働くスタイル

勤務時間は3交替制を採用しており、7:00~15:00、15:00~23:00、23:00~7:00という勤務パターンに分かれています。1年単位の変形労働時間制を取り入れており、総所定労働時間は適切に管理されています。残業時間は月平均27時間と、業務時間外の負担が過度に大きくなることはありません。交替制ならではのシフト管理によって、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。ダラダラと残業を重ねるのではなく、時間内にしっかりと集中して業務をこなすメリハリのある働き方を希望する方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥380,000
- 年収:300万円~456万円 - 月収:25万円~38万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) - 年収モデル(前年度実績、賞与2回・諸手当含) ┗ 30歳:572万円 ┗ 35歳:645万円 ┗ 40歳:753万円 ┗ 45歳:849万円

仕事内容

【業務概要】 建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 - 電気設備のオペレーション、点検、監視作業 - 電気設備のメンテナンス、保全作業 - 協力会社の工事管理

応募資格・条件

資格 - 電気工事士(1~2種) 経験 【必須条件】 - 高卒以上 - 次のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(いずれか1つでも可) - 工業高校・専門学校・大学等の電気系の学科を卒業された方 - 第二種電気工事士をお持ちの方 - 電気設備メンテナンス・保全のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 - 電気主任技術者資格をお持ちの方 - 電気設備保全の経験をお持ちの方 - ビルメンテナンス業界で電気設備に関する経験がある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

7:00 ~ 15:00
- 勤務時間:7:00~15:00 - 残業時間:平均月27時間 【労働時間区分】 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1,899時間00分 休憩時間:50分 【勤務時間】 7:00~15:00(交替制) 【勤務パターン】 - 15:00~23:00 - 23:00~7:00

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:100日 【休日体系】 木祝日休みの週休二日制 【長期休暇】 夏季、年末年始、慶弔、介護、育児、有給(法定通り)、誕生日休日等

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【各手当・制度補足】 - 通勤手当:規定による - 家族手当:配偶者5,000円、その他2,000円(最高4人まで) - 住宅手当:月8,000円 - 退職金制度:定年後、~65歳の再雇用制度あり(条件あり) 【その他補足】 - 財形貯蓄制度 - 住宅資金貸付制度 - 従業員持株会 - GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) - 確定拠出型年金 - パッケージ型福利厚生サービス - 育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 - 社員食堂・食事補助/社員食堂は1食150円で利用可能 - 会員制リゾートホテル等

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設備保全の実務経験をお持ちの方 建物や工場の電気設備メンテナンスを担当していただくため、これまでに培った技術や知識をそのまま業務に活かせます。各種点検やオペレーション、保全作業など、ご自身の専門性をさらに高められる環境が整っています。 ☆ 安定した経営基盤の企業で長く働きたい方 世界規模で事業を展開する業界大手のグループ企業であるため、抜群の安定感を誇ります。家族手当や住宅手当、さらには退職金制度や再雇用制度も用意されており、定年まで安心して勤め上げることが可能です。

向いていない方

△ 単独での業務や日勤帯のみの勤務を希望する方 本ポジションでは協力会社との工事管理など、周囲とコミュニケーションを取りながら進める業務が含まれます。また、勤務時間は3交替制のシフトが基本となるため、日勤のみの規則的な働き方を最優先したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社1年目から手厚い手当が支給されるため、生活設計が非常に立てやすくなりました。」 「世界的にシェアを持つグループ企業ならではの規模感で、日々やりがいを感じながら働いています。」 「1食150円で利用できる社員食堂があり、毎日の昼食代が大幅に抑えられるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造、販売までを一貫して行う業界大手の鉄事業グループです。日本のみならず世界各国に製造や販売の拠点を構え、建築資材などの主要製品において極めて高いシェアを確立しています。常に安定した需要と強固な経営基盤を維持しており、技術者が安心して仕事に集中できる環境を整えてきました。確固たる信頼を背景に、これからも世界市場の発展に貢献し続けてまいります。 あなたも、この安定したフィールドで、確かな技術を活かして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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