2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県藤岡市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車用ランプやミラーなどを手がける大手自動車部品メーカーにて、新製品の立ち上げ・玉成業務や量産フォロー、関連書類の作成をお任せします。月収250万円350万円の高待遇でお迎えし、培ってきた経験を存分に発揮できる環境を整えています。完全週休2日制で年間休日は121日あり、さらにフルフレックス制を導入しているため、ワークライフバランスを重視しながら技術者としてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産技術の経験を活かして働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥2,500,000〜¥3,500,000
勤務地

【年間休日121日】プライベートも充実

こちらの企業では、土日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日と非常に高い水準を誇っています。さらに、GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を満喫することが可能です。それだけでなく、フルフレックスタイム制を導入している点も大きな魅力と言えます。自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できるため、平日に用事を済ませたり、プライベートの予定を優先したりと柔軟な働き方が実現できます。仕事での成果を出しつつ、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な環境が整っています。

世界水準の技術を誇る安定した経営基盤

同社は、自動車用ランプやミラーの分野において国内トップクラスのシェアを誇る、東証上場グループの自動車部品メーカーです。長い歴史の中で先駆的な製品を多数開発してきた確かな技術力があり、国内外の主要カーメーカーとの取引実績を多数有しています。現在も最新技術への挑戦を続けており、業界の変革期においても安定した成長を遂げているのが強みです。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長期的にキャリアを築いていくことができます。社会的な影響力が大きいモノづくりに携わることで、技術者としての誇りとやりがいを日々実感しながら、未来の自動車産業を支える一員として活躍できるフィールドが広がっています。

家族手当や充実した社宅など手厚い福利厚生

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実している点も、この企業の大きな特徴です。社宅や寮の完備をはじめ、家族手当や交通費支給など、生活の負担を軽減する手厚い制度が多数用意されています。さらに、退職金制度や財形貯蓄制度、共済会制度など、将来を見据えて安心して働ける基盤が整っているのも安心できるポイントです。食堂施設も利用できるため、毎日の食事にも困りません。プライベートの充実を支援する契約レジャー施設なども用意されており、社員一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働けるよう、会社全体でしっかりとサポートする体制が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥2,500,000〜¥3,500,000
- 年収:3000万円4200万円 - 月収:250万円~350万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(7月) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 業務概要 ┗ 新製品の立ち上げ・玉成業務、およびその後の量産フォロー ┗ それらに関連する書類の作成および整備

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - フレックスタイム制(フルフレックス) - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 時間外労働:あり

休日

- 完全週休2日制(土日休み) - 年間休日:121日 - 長期休暇・その他 ┗ GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり - 通勤手当:交通費支給(社内規定にて支給) - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 共済会制度 - 食堂施設あり - 契約レジャー施設利用可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が121日あり、土日休みの完全週休2日制が徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。 - フルフレックスタイム制が導入されているため、日々の勤務時間を自分の裁量で柔軟にコントロールし、無理のない働き方を実現できます。 ☆ 安定した環境で技術者としてのスキルを高めたい方 - 東証上場グループの安定した経営基盤があり、国内外の主要自動車メーカーと多数の取引を行っているため、安心して長期的なキャリアを築けます。 - 新製品の立ち上げや量産フォローといった、製品が形になる重要なプロセスに一気通貫で携わることで、技術者として大きなやりがいとスキルを得られます。

向いていない方

△ 指示通りに決められた時間で淡々と業務をこなしたい方 - フルフレックス制が導入されており、業務の進め方や時間管理における裁量権が大きいため、自身でスケジュールを管理して主体的に動くことが苦手な方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックス制のおかげで、子どもの送り迎えや急な用事にも柔軟に対応できるようになり、本当に働きやすさを実感しています。」 「年間休日が121日としっかり確保されているため、土日は完全に仕事を忘れてリフレッシュでき、月曜からのモチベーションが保てます。」 「国内外の主要カーメーカーと取引があり、先駆的な製品を生み出してきた高い技術力に携われるので、技術者として日々誇りを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの自動車部品メーカーとして、自動車用ランプやバックミラーの製造開発を手がけています。創業から長い歴史の中で培われた高い技術力と、国内外の主要カーメーカーとの強固な信頼関係を武器に、安定した経営を続けています。自動車業界が変革期を迎える中、私たちは未来を創造するための新たな挑戦を止めません。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生や多様な働き方を支援する制度を整えています。 あなたも、世界に誇る技術力と働きやすい環境が整った当社で、技術者としての未来を一緒に切り拓いてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
群馬県
  • 転職を考えた理由は?

    前職場の規模縮小のため

  • 入社を決めた理由は?

    収入が前職場と同等以上であった

  • 入社してみて良かった点は?

    通勤時間が短くなった

  • プレックスジョブを利用した感想

    良い会社を紹介していただいた

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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群馬県藤岡市
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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