2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|京都府舞鶴市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規オープンするお茶の製造工場にて、機械の操作や生産管理、品質管理などを幅広くお任せします。月収換算で37.5万円60万円(年収450万円720万円)からのスタートとなり、経験やスキルを正当に評価いたします。年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境が整っています。製造業での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、立ち上げメンバーとして新しい工場を盛り上げていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 製造現場での実務経験や管理経験がある方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる

今回は、大手企業が手掛ける新しいお茶製造工場の立ち上げメンバーを募集します。新しい事業のスタートにゼロから携わることができるため、裁量を持って働ける魅力的な環境です。これまでの製造現場での経験や、機械メンテナンス、品質管理のスキルを存分に発揮していただけます。さらに、各種手当やサポート体制もしっかり整っており、安心して新しいキャリアを築くことが可能です。新規プロジェクトの一員として、自らの手で工場を成長させていく面白さと大きなやりがいを感じられます。周囲のメンバーと協力しながら、新しい工場を一緒に作っていきませんか。

年休120日と充実の福利厚生で働きやすさ抜群

働く環境の良さも、この求人の大きな特徴です。年間休日はしっかりと120日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務を続けられます。また、時間外手当は1分単位で全額支給されるほか、家族手当や住宅サポートなどの各種手当も非常に充実しています。社員の生活を支える福利厚生が細やかに整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場といえるでしょう。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実や家族との時間も妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい魅力的な募集です。

経験を活かして年収450万円以上を実現

今回の募集では、あなたのこれまでの経験やスキルを高く評価し、給与面でも手厚く還元されます。初年度から想定年収が450万円~720万円となっており、高収入を目指せるのが最大の魅力です。さらに、昇給が年1回、賞与が年2回支給されるため、自身の成長や日々の頑張りが目に見える形でしっかりと反映されます。キャリアアップを志す方にとって、実力を存分に発揮して高い報酬を得られるこのチャンスは見逃せません。安定した経営基盤のもとで、納得のいく待遇と確かな将来性を手に入れませんか。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:450万円720万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回

仕事内容

新事業となるお茶の製造工場で、下記の業務を担当していただきます。 ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務を担当していただく予定です。 【製造オペレーター】 - 自動化されたライン各工程での機械操作、製造実務 - オペレーターの教育、管理 【生産技術】 - 生産設備のメンテナンス、トラブル対応 【品質管理】 - 製品の品質管理、品質評価、および改善業務

応募資格・条件

経験 - 学歴高卒以上 【優遇】 - メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方 - 適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方 - 生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンス - 当社工場の特徴と製造系業務経験のある方へ - 分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。 - 当社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ラインです。 - 他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、 - 製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 ┗ 実働8時間(変形労働時間制)

休日

- 年間休日:120日 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当 ┗ 月4.5万円まで支給 - 時間外手当 ┗ 残業時間は1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり、超過分別途支給) - 職技手当 - 家族手当 ┗ 扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月 - 転勤時の家賃補助 - 社員寮、借上社宅あり(社内規定あり) - 単身者帰省旅費 - U・Iターン支援あり - 財形貯蓄 - 社員持株制度 - 短時間勤務制度 - 退職金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 社員割引 - 研修制度充実 ┗ コース別研修など - 資格取得支援制度あり ┗ 会社負担あり - 帰省旅費補助、懇親会費補助 - 社員食堂あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 製造現場での経験を活かしてキャリアアップしたい方 新規立ち上げのお茶製造工場において、これまでのオペレーター経験やメンテナンス経験、品質管理のスキルを存分に発揮できる環境が整っています。管理職候補として裁量を持って取り組むことが求められるため、自身のスキルを次のステップへ引き上げ、組織を牽引していきたい方に最適です。 ☆ 安定した環境でしっかり稼ぎたい方 想定年収が450万円~720万円と非常に高く設定されており、日々の成果や成長が昇給や年2回の賞与に直結します。さらに、年間休日も120日確保されているため、収入アップとプライベートの充実を同時に叶えたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 指示された作業のみを淡々とこなしたい方 今回は新事業の立ち上げメンバーとしての募集であり、機械の操作だけでなく、オペレーターの教育や生産体制の構築、トラブル対応など臨機応変な行動が求められます。そのため、自分で考えて動くことよりも、決められた定型業務だけを繰り返す働き方を希望される方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しい工場の立ち上げということで最初は手探りな部分もありましたが、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています。」 「お茶の製造という新しい挑戦ですが、大手企業の安定した基盤があるため、手厚い福利厚生やサポート体制が整っており安心して働けています。」 「年間休日が120日と多く、家族との時間が増えました。賞与もしっかり支給されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり人々の生活に密着した製品の開発、製造を手掛けてまいりました。この度、新規事業としてお茶の製造事業を立ち上げ、最先端の技術を導入した新工場の稼働を開始いたします。大手メーカーとしての安定した経営基盤を活かし、充実した福利厚生や整った勤務環境を用意しています。新メンバーとして加わっていただくあなたには、工場の要となるポジションで大いに活躍していただきたいと考えています。私たちと一緒に、新しい美味しさと安心を全国へ届ける仕事を始めてみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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