2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県沼田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

群馬県内にある最新の製造工場において、生産効率を高めるための設備導入や日々のメンテナンス業務をお任せします。月収は23.4万円以上からスタートし、日頃の成果は前年度実績4.2ヶ月分の賞与として還元されます。年間休日は127日あり、土日祝休みのため仕事とプライベートを両立しやすいのが特徴です。機械や電気の知識を活かして、安定した環境でものづくりを支えたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気保全やシーケンサの経験がある方
  • お休み重視でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000~
勤務地

【年間休日127日】プライベートも充実

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを何よりも大切にしています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は127日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。メーデーや年末年始、夏季休暇といった長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を満喫することが可能です。さらに有給休暇の取得もしやすく、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくないという方には、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。

【前年度実績4.2ヶ月】充実の待遇面

安定した生活を送るための待遇が整っていることも、この求人の大きな魅力です。月収は23.4万円からのスタートですが、日頃の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元されます。前年度の賞与実績は年間4.2ヶ月分となっており、上限は98.3万円と高いモチベーションを維持して働ける仕組みがあります。また、遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、寮や社宅の完備といった手厚いサポート体制も整っています。生活基盤を安定させ、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

【スキル向上】手厚い教育制度で安心

ものづくりの最前線で活躍できるよう、同社では社員の教育やキャリアサポートに力を入れています。入社時の導入研修をはじめ、階層別研修や機能別研修など、個々のスキルに応じた学びの機会が豊富に用意されています。これにより、最速最安の生産ラインを構築するための専門的な知識や、トラブルに迅速に対応できる保全技術を働きながらしっかりと身につけることができます。設備の保全や設計においてさらに専門性を高めたいと考えている方にとって、自身の成長を実感しながら長く活躍できる最適なステージが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000~
- 年収:280.8万円~ - 月収:23.4万円~ - 賞与:年2回(~98.3万円) ┗ 賞与実績:年2回(7月/12月)、前年度実績:年間4.2ヶ月

仕事内容

- 業務概要 ┗ 主な担当業務は製造するための設備の新規導入および現状設備の保全業務になります。 ┗ 時代背景、製造からの要望、設計からの要望に応えながら現状の設備を効率化するだけでなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。 ┗ 製品を作るうえでものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。 - 具体的な仕事内容 ┗ 製造拠点である工場内の設備全般が対象の範囲となります。 ┗ 各設備メーカーと協力しながらオリジナル設備も含めて設備投資を実施してものづくりの効率化を図ります。 ┗ 工場内の設備にトラブルが発生した際には電気保全、シーケンサを用いてトラブル改善にあたります。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 製造工場で製品開発業務、設備保全業務を実施していた方(経験年数は問いません) 【歓迎条件】 - 機械、部品等の知識がある方 - シーケンス操作、電気保全が可能な方(電気工事士など) - データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 - 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる - 他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる - 積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる - チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる - 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:50
- 勤務時間:8:00~16:50 - フレックスタイム制(コアタイムなし) ┗ 標準労働時間:1日7時間50分 - 休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

導入研修、階層別研修、機能別研修など、個々のスキルに応じた手厚い教育制度が整っています。

休日

- 休日体系:土日祝日休みの完全週休二日制 - 年間休日:127日 - 長期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 節目休暇 ┗ メーデー(5月1日) - 有給休暇(法定通り)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気保全やシーケンサのスキルを活かしたい方 トラブル発生時に電気保全やシーケンサを用いて改善にあたるため、これまでの経験を存分に活かせる環境です。 オリジナル設備の導入など、より専門的な技術を学びながらキャリアを深めることができます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日が127日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、自分の時間をしっかりと確保できます。 フレックスタイム制も導入されており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 既存設備の保全だけでなく、新しい設備の導入や最速最安のライン構築を考えるなど、主体的に改善へ取り組む姿勢が求められます。 設備の状況に応じて臨機応変な対応が必要となるため、ルーティンワークのみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が127日もあるので、家族との時間をしっかりと持てるようになりました。」 「研修制度が充実しているため、新しい技術や知識を基礎から学び直すことができて安心です。」 「自分の提案した設備導入によって生産効率が上がったときには、大きなやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループの安定した経営基盤のもと、高品質な内装建材の製造を手がけている企業です。ものづくりの効率化と安全性の向上を目指し、日々最新の設備更新に取り組んでいます。働く社員が安心して長く活躍できるよう、教育制度の整備やワークライフバランスの充実に全力を注います。確かな技術を身につけ、安定した環境でキャリアを築いていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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