2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|京都府舞鶴市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーグループが手掛ける新規の飲料水製造工場にて、製品の安全を守る品質管理業務をお任せします。これまでの経験を活かして、月収に換算して37.5万円60.0万円(想定年収450万円~720万円)を目指せる高待遇の環境です。年間休日が120日あり、3勤3休のシフト制を導入しているため、ワークライフバランスを重視しながら働けます。新規事業のスターティングメンバーとしてやりがいを感じたい方や、手厚い福利厚生のもとで安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 品質管理の経験を活かして活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手グループの新事業を支えるやりがい

生活用品や家電のリーディングカンパニーとして名高い大手グループが、新規事業として飲料水製造に参入しました。今回はその中核を担う京都府舞鶴市の新工場にて、品質管理のスターティングメンバーを募集します。新ラインの立ち上げや品質基準の確立といった、組織のコアとなる業務に直接携われるのは、今だけの大きなチャンスです。強固な資本力と開発力を背景にした抜群の安定性があり、長期にわたって安心してキャリアを築くことができます。大手グループならではの充実した設備とバックアップ体制のもと、新しい事業を自らの手で軌道に乗せるという他では味わえないやりがいを実感しながら働くことができる環境です。

年間休日120日と充実のシフト体制

働く環境の良さもこの求人の大きな特徴です。休日数は120日確保されており、3勤3休の交代制勤務を採用しているため、3日働いたら3日休むというメリハリのある生活が送れます。まとまった休みが定期的に訪れるため、旅行や趣味などのプライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに、残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと収入に還元されるため、納得感を持って働くことが可能です。高いモチベーションを維持しながら、仕事と私生活を高い次元で両立したい方に最適な職場と言えるでしょう。

家族手当や住宅サポートなど手厚い待遇

長く働き続けられるよう、生活を多角的にサポートする手当や福利厚生が豊富に用意されています。配偶者や子どもを対象とした家族手当のほか、通勤手当も月4.5万円まで支給されます。さらに、転勤時の家賃補助や借上社宅制度、U・Iターン支援など、住まいに関するサポートも充実しているため、遠方から転職を考えている方でも安心です。財形貯蓄や社員持株制度など、将来に向けた資産形成を支援する制度も整っています。充実した待遇があるからこそ、日々の業務に安心して集中することができ、確かな技術を身に付けながら腰を据えて成長していける好環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円720万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 諸手当: ┗通勤手当:最大4.5万円/月 ┗時間外手当(残業代1分単位で支給) ┗職技手当 ┗家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月)

仕事内容

大手メーカーグループの新事業である飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - 品質基準、評価方法の確立 - 市場クレームの分析と再発防止対策の検討 - 開発時の品質レビュー - 製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 - 製品検査、評価業務 - 日常の現場巡回、衛生管理 - クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 飲料/食品などの製造経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 21:00
- 勤務時間: ┗(1)8:30~21:00 ┗(2)20:30~翌9:00 - 休憩時間:90分(15分×2回、60分1回) - 実働時間:11時間 - 勤務形態:変形労働時間制

休日

- 3勤3休(2交代制) - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~4.5万円) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 転勤時の家賃補助あり - 社員寮、借上社宅あり(勤務地による) - 単身者帰省旅費支給 - U・Iターン支援あり - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 短時間勤務制度 - 退職金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 社員割引制度 - 帰省旅費補助、懇親会費補助 - 社員食堂あり - 残業代1分単位で全額支給(管理職以上はみなし残業手当あり、超過分別途支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しい仕組みづくりにワクワクできる方 - 大手グループの新規飲料事業の立ち上げメンバーとして、新工場の品質基準や評価方法の確立に初期段階から携わることができます。 - 既存のルールに従うだけでなく、より良い製造工程を自らの手で模索し構築していく大きな裁量とやりがいを得られます。 ☆ 安定した環境でメリハリをつけて働きたい方 - 年間休日が120日あり、3勤3休の交代制勤務のため、まとまった休息を取りながら私生活を充実させられます。 - 大手グループならではの手厚い家族手当や住宅サポート、1分単位での残業代全額支給など、抜群の待遇のもとで安心して長く働けます。

向いていない方

△ 毎日同じルーティンワークだけをこなしたい方 - 新規立ち上げの工場であるため、既存の作業をこなすだけでなく、品質管理のルール策定やトラブル発生時の再発防止策の検討など、主体的に考えて行動することが求められます。 - 3勤3休の交代制シフト勤務であるため、日勤のみの固定シフトで規則正しく働きたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新しい工場の立ち上げという一生に一度あるかないかの経験ができ、毎日が本当に刺激的です。」 「3日働いて3日休むサイクルに慣れると、以前よりも自分の趣味や家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「1分単位で残業代が支給されたり、手厚い家族手当があったりと、働く社員への還元が素晴らしい会社です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、生活用品や家電の分野で市場をリードし続ける大手グループの飲料製造事業を担っています。強力な開発力と強固な経営基盤を背景に、新規事業である飲料水製造のシェアを急速に拡大中です。京都府舞鶴市の新工場は最新の設備を誇り、高い安全性を維持しながら高品質な製品を世に送り出しています。さらに充実した研修制度やサポート体制、業界トップクラスの福利厚生により、社員一人ひとりが安心して挑戦できる好環境を整えました。 あなたも私たちと一緒に、新しい工場の未来をその手で創り上げていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。