2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|京都府相楽郡笠置町

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
電子材料や医薬品などに使われる化学薬品の品質管理業務をお任せします。シンプルな分析作業がメインで力仕事はなく、月収は26.1万円~29.1万円が支給される安定した環境です。残業は月平均わずか3時間程度と非常に少なく、年間休日も110日確保されているため、ワークライフバランスを重視して働けます。未経験からでも丁寧な指導のもと、国家資格の取得を目指しながら専門知識を身に付けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から専門スキルを磨きたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥261,000〜¥291,000 |
| 勤務地 |
未経験から一生モノの国家資格を取得可能!
今回の募集では、入社時に専門知識や経験がなくても大歓迎です。実際に、現場で活躍している先輩社員の多くが未経験からスタートしています。仕事はシンプルな分析業務や器具の洗浄から段階的に覚えていけるため、安心してスキルを磨くことができます。ゆくゆくは化学分析技能士という国家資格の取得を目指すこともでき、働きながら一生モノの専門性を身につけられる環境が整っています。サポート体制が非常に手厚いため、イチから手に職をつけたいという熱意のある方にぴったりの職場です。会社全体で個人の成長をバックアップしてくれるため、安心して新しいキャリアをスタートさせることができます。
残業ほぼなし&年間休日110日の好環境
仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも抜群の環境が魅力です。残業は月平均わずか3時間程度となっており、ほぼ定時の17:00で退社することができます。プライベートの予定が立てやすく、家族や趣味との時間をしっかりと確保できます。また、年間休日はしっかり110日あり、GWや夏季、年末年始の長期休暇も用意されています。そのため、しっかりとリフレッシュしながら無理なく長期的に活躍することが可能です。「仕事もプライベートもどちらも諦めたくない」という求職者の願いを叶える、理想的な労働環境が整っています。日々の負担が少ないため、長く安定して勤務を続けたい方に最適な職場と言えるでしょう。
手厚い各種手当と賞与で安定した生活設計
長く働く上で欠かせない待遇面も、非常に充実しています。基本給に加えて、職務手当や危険手当、能率手当などの各種手当が豊富に用意されており、日々の努力がしっかり給与に還元される仕組みです。さらに、年に2回の賞与も支給実績があり、昨年度の実績は3.5ヶ月分となっています。これにより、入社1年目から安定した収入を得ることが可能です。年収は404.6万円~451.1万円を想定しており、確かな生活基盤を築くことができます。手厚い福利厚生とクリアな評価基準があるため、モチベーションを高く保ちながら勤務できるでしょう。将来の生活設計を見据えながら、安定した企業で着実にステップアップしていきたい方に推奨します。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥261,000〜¥291,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から一生モノの専門技術を身に付けたい方 工場での化学薬品分析や品質管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、器具の洗浄など簡単な作業からスタートできます。さらに、全額会社支援などで国家資格である化学分析技能士の資格取得を目指せるため、イチから専門スキルを磨きたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて働きたい方 残業は月平均わずか3時間程度と、ほぼ毎日定時の17:00で退社することができます。年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事帰りのプライベートな時間や休日のリフレッシュタイムを大切にしながら、無理なく長く活躍できます。向いていない方
△ 短期間で一気に大きな収入を得たい方 基本給に加えて豊富な各種手当や年2回の賞与が支給されるため、長期的な視点での安定した生活設計には非常に向いています。しかし、成果給のような一過性の歩合制度はないため、短期的な成果で急激な高収入を求める方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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