2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜兵庫県尼崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
振動制御装置メーカーの品質管理における係長クラスとして、品質システムの構築や不具合改善などを担っていただきます。月収は39.3万円～45.5万円を想定しており、これまでのキャリアを活かして安定した高収入を得られる環境です。完全週休二日制で年間休日は125日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。確かな実績を持つリーディングカンパニーで、さらなる専門性を磨きながら腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 品質管理の経験を活かして活躍したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥393,000〜￥455,000 |
| 勤務地 |
【年間休日125日】無理なく働ける安心の環境
同社は、完全週休二日制（土日祝休み）を導入しており、年間休日は125日にのぼります。長期休暇も夏季や年末年始にしっかりと確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら働くことが可能です。残業時間は平均月30時間程度と、業務のコントロールがしやすい環境が整っています。有給休暇も法定通りに取得でき、育児や介護などライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。仕事の成果をしっかりと出しながら、プライベートも妥協したくないという方にぴったりです。オンとオフのメリハリをつけて、長く健康的に働き続けられる職場と言えるでしょう。
【年収690万円以上】経験に見合う高待遇を支給
これまでの品質管理の経験やスキルを正当に評価し、月収39.3万円～45.5万円、想定年収は694.9万円～804.3万円からのスタートとなります。賞与は年2回支給され、その支給額は223.3万円～258.3万円と非常に高水準です。さらに、月40時間分の想定残業代が含まれているものの、残業時間は平均月30時間程度となっています。頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めるはずです。スキルに見合った正当な対価を受け取りながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。
【振動制御のトップメーカー】確かな技術力と安定性
同社は、ナノレベルの精密な揺れから地震などの巨大な振動までを制御する「振動制御装置」のリーディングカンパニーです。確かな技術力と実績を持ち、国内外で高いシェアを誇るため、経営基盤は非常に安定しています。品質管理の係長クラスとして、高品質なものづくりを支える中核メンバーとして活躍できるのが魅力です。将来的には海外子会社の品質改善や指導に携わるチャンスもあり、グローバルな視点でスキルアップを目指せます。業界トップクラスの安定性を誇る企業で、社会的意義の高い仕事に挑戦できる絶好の機会です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥393,000〜￥455,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 品質管理としての経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社は、振動制御装置のトップメーカーであり、技術力と安定性は抜群です。係長クラスとしての採用となるため、これまでの経験を存分に活かし、品質管理のスペシャリストとしてさらにスキルを磨きながらキャリアを重ねていくことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方 完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は125日あり、自分の時間や家族との時間をしっかりと確保できます。残業時間も平均月30時間程度に抑えられているため、オンとオフのメリハリをつけて健康的に働き続けることが可能です。向いていない方
△ 残業を一切したくない方 同社では業務の効率化を図っていますが、品質管理課の係長クラスとして重要な責任を担うため、平均して月に30時間程度の残業が発生します。そのため、毎日必ず定時で退社し、一切の残業を避けたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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