2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端技術を用いた振動制御装置を手掛けるメーカーで、製品の信頼性を高める品質管理業務をお任せします。月収はスキルや経験を考慮し24.6万円~32.8万円を想定しており、頑張りがしっかりと還元される環境です。完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は125日となっており、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なくキャリアを重ねられます。これまでの品質管理経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方や、グローバルな活躍も視野に入れて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 品質管理の経験を活かして活躍したい方
  • 年間休日125日で私生活も重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥246,000〜¥328,000
勤務地

お休みたっぷり!年間休日125日で土日祝休み

同社は、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制で土日祝日が休みとなっており、年間休日は125日を確保しています。夏期休暇や年末年始といった長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことが可能です。残業時間も月平均30時間程度と、無理なく健康的に働き続けられる環境が整っています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたいという方に最適な職場環境です。プライベートが充実しているからこそ、業務へのモチベーションも高く維持できる好循環が生まれています。

世界レベルの技術を持つ振動制御のメーカー

同社は、ナノレベルの精密機器から地震対策まで、あらゆる揺れをコントロールする振動制御装置のメーカーです。優れた技術力と確かな製品力で業界をリードしており、半導体関連など最先端の分野でも同社の製品が活躍しています。将来的には海外子会社の品質改善や指導に携わるチャンスもあり、グローバルなフィールドで自身のスキルを磨くことも可能です。安定した基盤のもとで専門性を深め、市場価値の高い人材へと成長できるフィールドが広がっています。技術者として一歩上のキャリアを目指したい方にとって、これ以上ない刺激的な環境と言えるでしょう。

安心のサポート体制と充実の福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、同社では手厚い制度を数多く用意しています。入社後の研修はもちろん、現場同行や工場研修、OJT、階層別研修、e-learningを活用した資格取得支援制度など、学びの機会が豊富に整っています。さらに、独身寮や社宅の完備、各種手当の支給など、生活を支える福利厚生が大変充実しているのも大きな強みです。未経験の分野があっても基礎からしっかりと知識を身につけられるため、ステップアップを恐れる必要はありません。充実したバックアップ体制のもとで、自身の可能性を存分に広げてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥246,000〜¥328,000
- 年収:467.4万円~623.2万円 - 月収:24.6万円~32.8万円 - 賞与:年2回(172.2万円~229.6万円) ※上記年収(40時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 業務概要 ┗ ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のメーカーにて、品質管理業務を担当していただきます。 - 具体的な仕事内容 ┗ 品質システムの構築・運用(外注先管理等) ┗ クレーム、不具合の改善 ┗ 設計審査関連業務 ※将来的には海外子会社の品質改善・指導に携わっていただくなど、スキルアップも可能です。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 大学院、大学、高等専門学校卒以上 - 品質管理のご経験 - 製品検査のご経験 【歓迎条件】 - 品質システムの構築・運用のご経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:15
- 勤務時間:9:00~17:15 - 残業時間:平均月30時間 所定労働時間:7時間15分 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、入社時研修をはじめ、工場研修や現場同行研修、OJTを通じて業務の流れを学びます。さらに階層別研修やe-learning、資格取得支援制度など、自身のスキルやレベルに合わせた手厚いサポート体制が整っているため、段階的にステップアップしていくことが可能です。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:125日 休日体系:土日祝日休みの完全週休二日制 長期休暇:夏期、年末年始、育児、介護、有給(法定通り)

福利厚生

- 寮・社宅あり 【各手当・制度補足】 通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく) 退職金制度:再雇用制度あり 【教育制度・資格補助補足】 入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT、階層別研修、e-learning・資格取得支援制度有 【その他補足】 - 営業手当 - 財形貯蓄 - 総合福利サービス加入 - 各種見舞金 - 育児(介護)休業制度ほか - 傷病特別休暇 - GLTD - 健康保険組合

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 品質管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社は独自の振動制御技術を持っており、これまでの品質管理の経験を十分に活かせる環境です。将来的に海外子会社の品質改善や指導に携わるチャンスもあるため、専門性を磨きながらグローバルに活躍したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日と高い水準を誇ります。残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、趣味や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けられます。

向いていない方

△ 休日数よりも残業を多くしてとにかく稼ぎたい方 完全週休2日制で年間休日が125日あり、残業時間も抑制されているため、プライベートを削ってでも残業代で稼ぎたいという方にはギャップが生じる可能性があります。定時を意識した効率的な働き方が求められる職場です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり、土日祝はしっかり休めるので、家族との時間が増えてプライベートが本当に充実しました。」 「独自の振動制御技術を持っており、品質管理としての市場価値を高められる環境にやりがいを感じています。」 「入社後の研修や資格取得支援が手厚く、新しい知識をどん欲に吸収して成長できるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、あらゆる大きさの揺れを制御する振動制御装置を開発・製造している専門メーカーです。最先端の精密機器や建築物など、幅広い分野で当社の「防振」 「除振」 「制振」 「免震」技術が活かされています。確かな技術力と安定した経営基盤を強みに、国内外で高い評価をいただいております。現在、さらなる組織力強化のために新たな仲間を募集しています。 あなたも私たちと一緒に、世界に誇る技術を支える品質管理として活躍してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)設備小型トラック・普通免許女性・男性歓迎日勤のみ週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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