2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、プライム市場上場の大手自動車部品メーカーにて、生産計画から出荷までを支える基幹システムの新規開発や運用保守、さらにはIoTなどを駆使した製造業DXの推進をお任せします。月収は27万円~40万円のスタートとなり、家族手当や住宅手当などの充実した福利厚生も魅力です。最新技術を積極的に取り入れながら、スマートファクトリー化というモノづくりの未来を自分の手で支えたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 社内SEとして最先端のDXに挑戦したい方
  • プライム上場の安定環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日121日】プライム上場の安定基盤

プライム市場に上場し、業界トップクラスのシェアを誇る大手自動車部品メーカーが今回の募集元です。土日祝休みの完全週休二日制に加え、GW、夏季、冬季にはそれぞれ9日間の大型連休があり、年間休日は121日ときわめて高い水準を誇っています。また、独身寮や社宅の完備、家族手当や住宅手当の支給など、生活を支える福利厚生が非常に充実しているのも大きな特徴です。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。大手グループならではの確固たる経営基盤のもと、将来を見据えた確かなキャリアを築いていくことができます。

最先端の技術を駆使する製造業DXの推進

同社では、生産計画から出荷までの全工程を管理する基幹システムや、製造実行システム(MES)の開発を進めています。最先端のAIやIoT、クラウド技術を駆使して、工場とITを融合させるスマートファクトリー化を推進しているのが強みです。製造業におけるDXの最前線で、次世代のシステムを自らの手で設計・構築していくやりがいを感じられます。単なるシステムの保守にとどまらず、新しい技術を積極的に導入する風土があるため、エンジニアとして常に刺激を受けながら成長できる環境です。モノづくりの進化を支える醍醐味を味わえます。

未経験領域もカバーする多彩な研修制度

エンジニア一人ひとりのスキルアップを真剣に考えており、多彩な教育制度の用意があります。全社員を対象とした社内通信教育は、なんと80以上のコースがラインナップされています。実務に直結する専門知識の習得から、資格取得の支援、さらには語学力向上のためのサポートまで、個々の目標に合わせた幅広い学びが可能です。ほかにも新入社員教育やフォローアップ教育など、階層に応じた研修プログラムが構築されています。自分の得意分野をさらに伸ばし、市場価値の高いエンジニアへと成長していける支援体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 年収:480万円~700万円 - 月収:27万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

生産システムの新規開発、改善、運用保守業務を行っていただきます。 生産計画から出荷まで全工程を管理する基幹システムをお任せいたします。 【主な業務内容】 - 製造実行システム(MES)の設計・構築 - 最新技術(生成AI・IoT・クラウド)を活用した次世代システム構築 - 製造業DXの最前線で、工場とITの融合(スマートファクトリー)の推進

応募資格・条件

経験 【必須】 - 開発ツールを使用した社内システム開発経験(3年以上) - データベース操作(SQL)、Web系開発言語(Java、C#等)の知識 【歓迎】 - 製造業での開発経験(生産管理、製造管理システム等) - チームリーダー・プロジェクトマネジメント経験 - 各種ITスキル/資格(基本情報技術者、PMP等) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:05
- 勤務時間:8:00~17:05 - 休憩時間:65分 - 時間外労働:有 【その他就業時間補足】 - 残業手当:残業時間に合わせて別途支給 - 一部フレックス制度あり

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート体系】 - 新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育など ┗ 全社員を対象とする通信教育は約80コース以上あります ┗ 実務に沿った内容から資格取得、語学力向上のサポートまで、様々な講座を受講可能です

休日

- 完全週休二日制(土日祝日休み) - 休日:GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日 【長期休暇】 - GW:9日 - 夏季休暇:9日 - 冬季休暇:9日 【有給休暇】 - 入社半年経過後15日(最高20日) ┗ 入社月に応じて按分支給

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~4.5万円) - 寮、社宅あり(独身寮・社宅完備) - 家族手当あり(扶養家族の人数による) - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(確定給付、CB、確定拠出年金) 【その他の制度】 - 在宅勤務、リモートワーク(一部従業員利用可) - 自転車通勤可 - 出産、育児支援制度 - 公的資格手当 - 社員食堂、診療所 - 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度 - 乗用車購入資金貸付 - ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行 - 時短勤務制度 - 各種研修、教育制度(約80コース以上の通信教育など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端技術を駆使して現場のDX化を牽引したい方 - 同社では、生成AIやIoT、クラウド技術を活用したスマートファクトリー化を積極的に進めています。最先端のIT技術を駆使して、実際の製造現場のシステムをより効率的で強固なものへと再構築する、ダイナミックな開発経験が積める環境です。 - 生産計画から出荷までを管理する基幹システムに関わるため、システム全体を俯瞰し、現場の利便性を直接向上させる大きなやりがいと手応えを感じられます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長くスキルアップを続けたい方 - 年間休日121日や長期休暇などプライベートを大切にできる環境があり、手厚い福利厚生や手当ても完備されているため、生活の心配をせず安心して日々の業務に集中することができます。 - 全社を対象とした80コース以上の通信教育や、新入社員から役職者向けまで多彩な研修プログラムが整っており、自律的に新たなスキルを習得し、キャリアを広げ続けることが可能です。

向いていない方

△ ルーティンワークとしての運用保守のみを希望される方 同社の社内SEは、システムの運用保守だけでなく、最新の生成AIやIoT技術を導入したスマートファクトリーの推進など、常に新しい変化や改善に挑戦する役割が求められます。そのため、あらかじめ決められた定型業務だけを淡々とこなしたい方には、少々変化が大きく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最先端のIoT技術や生成AIに触れられる機会が多く、技術者としての好奇心が刺激される毎日です。最新のスマートファクトリー化に主体的に携われるのは、本当に面白いですね。」 「年間休日が121日あり、GWや夏冬の連休も9日間ずつあるので、趣味の時間もしっかり確保できてワークライフバランスは抜群です。福利厚生も至れり尽くせりです。」 「80種類以上の通信教育など研修制度が非常に手厚く、新しいスキルを学ぶためのサポートが充実しているので、エンジニアとして常に成長し続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、グローバルに事業を展開し、高い技術力を誇る大手自動車・建設機械部品メーカーです。フレームやアクスルなど、車両の安全性と信頼性を支える最重要部品の製造において業界をリードしています。現在、工場全体のスマートファクトリー化を目指し、製造業DXの推進に全社を挙げて注力しています。社員一人ひとりがやりがいを持ち、持続的に成長できる環境づくりにも真剣に取り組んでおります。 私たちとともに、新しいモノづくりの未来をITの力で切り拓いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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