2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県大府市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車メーカーのサプライヤーなどにて、次世代の電動車向け電池やエレクトロニクス製品の生産準備・設備立ち上げをお任せします。確かなスキルや前職の経験を評価するため、月収は33.3万円66.6万円と高水準のスタートが可能です。年間休日は120日で完全週休2日制(土日休み)、さらに残業は月平均20時間以内とプライベートも大切にできる環境が整っています。これまでに培った技術力を活かして、最新鋭のモノづくりに挑戦したい方や、仕事とプライベートを両立させて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産技術の経験を活かして年収アップしたい方
  • 土日休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
勤務地

完全週休2日制で年間休日はたっぷり120日!

仕事のパフォーマンスを高く維持するためには、十分な休息が欠かせません。このプロジェクトでは、土日休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日もしっかり確保されています。さらに、ゴールデンウィークや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。残業時間も月平均で20時間以内と非常に少ないため、仕事帰りのプライベートな時間も有意義に活用できます。「仕事ばかりで自分の時間がない」といった悩みとは無縁の、心身ともにゆとりを持って健やかに働き続けられる素晴らしい就業環境が整っています。

スキルを最大限に評価!年収最大800万円も可能

経験者の技術やノウハウを非常に高く評価しており、それに見合った確かな待遇が用意されているのが大きな魅力です。入社時の想定年収は400万円~800万円となっており、前職での実績やスキルを考慮した上で、納得のいく給与が提示されます。実際に、中途入社1年目で年収650万円、2年目で年収750万円を達成している先輩社員も在籍しています。頑張りや専門性がダイレクトに収入へと反映される年俸制を導入しているため、常に高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができます。現在の待遇に満足していない方にとって、ご自身の市場価値を再確認し、正当な評価を得るための絶好のチャンスと言えるでしょう。

最新の技術に触れる!大手メーカーのプロジェクト

自動車業界における次世代技術や、エレクトロニクス製品の生産ライン立ち上げなど、最先端のモノづくりに携わることができる環境です。大手自動車メーカーのサプライヤーをはじめとする、影響力の大きなプロジェクトが多数稼働しています。日々進化を遂げる電動車向け電池の開発など、社会的意義の高い業務を通じて、エンジニアとして市場価値の高いスキルを磨き続けることが可能です。これまでに培ってきた生産技術の経験や知識を存分に発揮し、グローバルに展開するプロジェクトを成功へと導くやりがいを味わえます。最新ツールや設備を使いこなしながら、エンジニアとしてさらに一歩成長したい方に最適なフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円 - 昇給:年1回 年俸制 ※経験・スキル、前職の給与を考慮し、相談の上決定します。 ※昇給回数は派遣先企業によって異なる場合があります。 【社員の年収例】 - 年収650万円(中途入社1年/30歳) - 年収750万円(中途入社2年/40歳)

仕事内容

【業務概要】 経験・スキルに合わせてさまざまなプロジェクトに参画していただきます。 【具体的な仕事内容】 - エレクトロニクス製品(コンバータ、充電器、基板等)における、生産ラインの生産準備業務 - エレクトロニクス製品組立ラインの生産準備・立上げ業務 - 基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務 - 工場内物流自動化の企画から生産準備・立上げ業務 ※いずれも海外生産拠点に関わる業務あり 【使用言語・ツール】 AutoCAD/Inventor・PLC・ロボット 【電動車向け電池における生産技術】 - 次世代設備の開発:プロセスウィンドウの検証評価、サイクルタイム短縮検討、他 - 設備仕様書作成:設備基本構成、スペック、ワーク、設備基準、他を記載した仕様書を作成 - ラインの立上げ:設備導入立会、動作検証、工程整備(工程能力検証)、不具合の潰し込み - 量産ラインの改善:生産時に発生した不具合に対しての暫定処置、恒久対策(メカ、制御、画像処理、他)

応募資格・条件

経験 ※下記どちらかのご経験 - ー1ー - 生産技術経験3年以上 - 設備設計/設備導入/立上げ/工程改善のいずれかのご経験 - ー2ー - 生産技術もしくは製造技術員の実務経験:5年以上 - PCスキル:Excel、PowerPoint 【尚可】 - 電池生技の経験・設備のメカ機構設計 - PLC制御設計・画像処理 - 制御盤の電気設計・ロボットプログラミング・ティーチング - 実務経験 - 治工具の仕様検討から設計 - 生産ラインの改善業務(不良低減、可動率向上、原価改善) - 海外生産拠点での新設ライン立上げ 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※プロジェクト先の勤務時間に準じます。 ※休憩時間、月平均残業時間は、派遣先企業によって異なる場合があります。

休日

- 休日:土日休みの完全週休二日制 - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※お休みはプロジェクト先の規定に準じます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生産技術の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまで培ってきたコンバータや基板実装、電池などの生産準備・設備立ち上げ経験をダイレクトに活かせる環境です。大手自動車メーカーサプライヤーなど規模の大きいプロジェクトで、ご自身の技術力を存分に発揮できます。 また、スキルや経験がしっかりと給与に反映される年俸制を導入しているため、納得のいく条件でやりがいを持って働けます。 ☆ プライベートも大切にしながらエンジニアとして長く働きたい方 完全週休2日制(土日休み)で年間休日が120日しっかり確保されており、ワークライフバランスに優れた環境です。GWや夏季などの長期休暇もしっかり取得できます。 さらに、残業時間は月平均で20時間以内と少ないため、終業後の時間を有効活用でき、仕事とプライベートのメリハリをつけて健やかに働き続けられます。

向いていない方

△ 土日休みよりも平日の休みを優先したい方 このプロジェクトでの勤務は土日休みの完全週休2日制をベースとしているため、平日に固定の休みを取得することは難しくなっています。そのため、土日の休みではなく平日にプライベートの時間を確保したいと考えている方には、ミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職では残業が多くて自分の時間がありませんでしたが、転職してからは土日休みで年間休日も120日あり、家族との時間が増えました!」 「これまでの経験を高く評価していただき、納得のいく年俸額でスタートできました。頑張りが正当に反映されるのが嬉しいです。」 「最先端の電動車向け電池の開発など、社会的意義の大きい仕事に携わることができて、エンジニアとしての確かな成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、モノづくりとITの分野における技術力向上を目指し、最適な人材と技術の提供を行っている企業です。エンジニア一人ひとりの未来を大切に考え、最適なプロジェクトへのアサインと働きやすい環境づくりに全力を尽くしています。大手サプライヤーをはじめとしたやりがいのあるプロジェクトに挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。徹底した労務管理により、残業削減や休日確保など、エンジニアが安心して長く活躍できる基盤を整えています。 あなたの技術と情熱を、最先端のモノづくりの現場で発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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