2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県豊田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車用ホイールの国内トップクラスシェアを誇る大手メーカーで、スチールホイール生産の工程設計や型設計をお任せします。仕事内容は生産工程の設計から製品解析、他部署との調整まで幅広く、やりがいを持って取り組めます。安定した基盤のもと、月収23.5万円~35.4万円からのスタートが可能です。年間休日は121日、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境が整っています。これまでの設計スキルを活かして、プライベートも大切にしながらグローバルに活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 設計の経験を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,800〜¥354,000
勤務地

プライベートも充実できる抜群の労働環境

働きやすさに非常に定評がある企業です。完全週休2日制で、年間休日は121日しっかりと確保されています。さらに、フルフレックスタイム制を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業は月平均20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場環境といえるでしょう。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く活躍し続けられます。

大手グループならではの手厚い福利厚生

従業員数1,400名を超える大手自動車用ホイールメーカーが母体です。そのため、手厚い福利厚生が整っています。扶養家族1人目に対して月2万円、以降5人まで追加で支給される充実した家族手当をはじめ、独身寮や社宅も完備されています。さらに、ガソリン代の支給や高速道路の利用も規定に基づき可能で、通勤の負担も最小限に抑えられます。確定給付年金や財形貯蓄など将来の備えも安心の制度が充実しています。大手ならではの盤石な基盤と手厚いサポート体制が、働く社員の安心感を支えています。

確実な成長を支える充実した教育体制

社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。階層別教育をはじめ、それぞれのキャリアステージで必須となるスキルを身につけられる研修が用意されています。実践に直結する内容を重視しているため、日々の業務で確実に成果を出しながら成長していける環境です。また、頑張りはしっかりと評価され、昇給年1回、賞与年2回支給されます。モデル年収として、27歳で510万円、31歳で600万円と、年齢や経験に応じた確実なステップアップが可能です。実力を伸ばしながら安定した収入を手に入れたい方にとって、この上ない成長環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,800〜¥354,000
- 年収:281.8万円~424.8万円 - 月収:23.5万円~35.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収(残業20h、通勤手当込みで想定) ┗25歳:470万円 ┗27歳:510万円 ┗31歳:600万円 ┗38歳:710万円

仕事内容

スチールホイール生産の工程設計/型設計およびシミュレーション業務をお任せします。 【担当領域】 - 生産工程設計 - 製品解析 - 他部署との設計内容の調整、資料作成 ※Excel、PowerPointを使用した報告資料の作成、会議体での報告なども担当いただきます。 【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 専修短大高専大学大学院以上 - 2D/3D CAD操作経験 - LS-DYNA操作経験 - 図面を読める方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制(フルフレックス) - 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※標準的な勤務時間帯

休日

- 完全週休2日制(土日休み) - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - その他休暇:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り) - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - 寮・社宅あり - 家族手当あり ┗扶養家族1人:2万円/月、以降5人まで6,000円ずつ増加 - 通勤手当:規定に基づきガソリン代支給、高速道路利用可(条件を満たした方/上限10万円/月) - 確定給付年金 - 財形貯蓄制度 - 長期あんしん求職サポート制度(GLTD) - 各種クラブ活動 - 階層別教育制度 ┗それぞれの階層で必須とされるスキルを身につけ、日常の業務に直結して確実に成果を出せるように、実践に役立つ内容を重点とした研修を実施しています。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 フレックスタイム制を導入しているため、日々の始業や終業時間を個人の都合に合わせて調整できます。また、年間休日が121日あり土日もしっかり休めるため、プライベートの時間を存分に楽しめます。 ☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 大手自動車メーカーのグループ企業として確固たる基盤があり、安定した経営環境のもとで腰を据えて働けます。さらに、段階に応じた教育研修制度が整っているため、これまでの設計知識を活かしつつ確実にステップアップが図れます。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業だけをこなしたい方 他部署との設計内容の調整やExcel・PowerPointを使用した会議体での報告業務が多く発生します。そのため、チームや他部門との積極的なコミュニケーションを好まない方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックス制のおかげで、家族との時間を大切にしながら働ける環境」 「手厚い家族手当や独身寮など、大手グループならではの安心の福利厚生」 「研修制度が充実しており、自分のスキルが着実に向上しているのを実感できる職場」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は国内トップクラスのシェアを誇る自動車用ホイールの専門メーカーです。主要自動車メーカーと強固な連携を結び、デザインから量産までを一貫して手がけています。国内だけでなく、世界各国に多数の生産拠点や技術提携先を持ち、グローバルな事業展開を続けています。確かな技術力と安定した経営基盤を強みに、私たちは世界ナンバーワンのホイールメーカーを目指して挑戦を続けています。 あなたも私たちと一緒に、世界に誇る製品づくりに携わってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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