2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設に導入されている、空調コントローラーの定期点検や不具合対応といったメンテナンス業務をお任せします。月収は26万円~33万円からスタートし、これまでの経験やスキルを正当に評価します。年間休日121日の土日祝休みで、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。充実した資格取得支援制度も整っているため、大手グループの安定した基盤のもと、一生モノの技術を身につけて長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気や空調のメンテナンス経験を活かしたい方
  • 安定企業で長く専門技術を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥330,000
勤務地

【年間休日121日】プライベートも大切に

土日祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は121日と業界トップクラスの休日数を誇っています。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間など、プライベートを存分に楽しむことができます。さらに、有給休暇の取得推進制度として「5連続有給休暇制度」や「アニバーサリー休暇制度」なども導入されており、休みを取りやすい風土が定着しているのも大きな魅力です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休むときはしっかり休むというメリハリのある働き方が実現できます。

【賞与年2回】最大198万円の支給実績

大手グループならではの安定した経営基盤があり、日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に還元される仕組みが整っています。賞与は年2回の支給があり、昨年度の実績は156万円~198万円と非常に高い水準を維持しています。年収ベースでは468万円~594万円の提示が可能で、年齢やスキルに応じてさらにステップアップを目指すことができます。「自分の技術力や貢献度を正当に評価してほしい」「安定した高収入を得て生活を豊かにしたい」という方にとって、これ以上ないモチベーションにつながる環境が整っています。

【資格支援】未経験からプロを目指せる

社員一人ひとりの成長を後押しするため、充実した教育制度と資格取得支援制度を用意しています。公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されるほか、指定の資格を取得した際の費用はすべて会社が負担します。大手グループが培ってきた高度な技術やノウハウを間近で学びながら、実務を通じて着実に専門性を高めていくことが可能です。働きながら一生モノの国家資格や専門技術を身につけられる環境が整っています。技術者として市場価値を高め、長く活躍したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥330,000
- 年収:468万円~594万円 - 月収:26万円~33万円 - 賞与:年2回(156万円~198万円) 【モデル年収】 - 28歳/500万円(月給28万円) - 35歳/590万円(月給33万円)

仕事内容

【業務概要】 オフィスビルや商業施設などの計装設備(空調コントローラー)のメンテナンスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 保守契約を結んでいるお客様の空調コントローラーの定期メンテナンス、不具合時の対応 - システム更新の提案(システム更新を行うことになった際は営業に内容を引き継ぎ、見積もりなどは営業が対応します) - メンテナンスを行う際は、基本的にはサービスエンジニア1名と協力会社にて対応 - 遠方かつ小規模な案件に関しては協力会社に任せるケースあり ※現場まで直行帰宅が可能です(現場まで通える場合)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 電気工事士(1~2種) 経験 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - 第二種電気工事士の有資格/普通自動車免許 - 計装/機械/電気設備のメンテナンスのご経験 【歓迎条件】 - 重電メーカー等での高圧受変電設備や、各盤メーカーでの制御盤の知識・経験 - 空調機器、弱電、通信配線関連の知識・経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 実働時間:7時間45分 - 休憩時間:45分(12:00~12:45) - 残業時間:平均月40時間 ※サービス残業なし(残業代は全額支給)

入社後の流れ・研修制度

【教育制度・資格補助】 - 公的資格取得奨励制度 ┗重要度の高い資格については教育補助金が適用されます - 資格取得費用のサポート ┗会社が認定している資格を取得した際の費用は、すべて会社が負担します

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:121日 - 長期休暇:ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 - その他休暇:育児休暇、有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当:全額支給 - 住宅手当(入社後に転宅を伴う異動が生じた際に支給 ※通常は支給なし) - 退職金制度あり(定年後の再雇用制度あり ※70歳まで) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 持株会制度 - 財形貯蓄制度 - 公的資格取得奨励制度(教育補助金適用、取得費用会社負担) - 育児休暇制度 - 慶弔金制度 - 有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度、アニバーサリー休暇制度) - 保養所(グループ保有施設を全国4ヶ所で利用可能) - 会員制リゾートホテル会員権保有(複数施設あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気や空調のメンテナンス経験を活かしたい方 これまでに培った空調設備や電気設備のメンテナンススキルを活かし、即戦力として活躍できる環境です。大手グループの高度な技術力やノウハウを吸収しながら、さらに技術者としてのレベルを高めることができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日121日の土日祝休みが徹底されており、プライベートも大切にできる職場です。また、充実した住宅手当や資格取得支援、退職金制度などの福利厚生が整っているため、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを重視して働きたい方 業務を進めるにあたっては、サービスエンジニアだけでなく協力会社の方々と連携して対応する場面が多くあります。チームワークや周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めることが苦手な方には、少し難しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休日が大幅に増え、土日祝はしっかり休めるので、家族と過ごす時間が劇的に増えました。」 「資格取得にかかる費用を会社が全額負担してくれるため、働きながら新しい技術や資格をどんどん身につけることができて成長を実感しています。」 「大手グループならではの充実した福利厚生と、業績に応じた高い賞与支給実績があるため、将来への不安がなくなり安心して仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手空調機メーカーの100%出資会社として、空調設備の設計から施工、メンテナンスまでをワンストップで提供する総合エンジニアリング企業です。業界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤があり、資金力と高度な技術ノウハウを強みに成長を続けています。充実した研修制度や資格取得支援を用意しているため、技術者としての価値を高めるには最適な環境です。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や待遇の向上に日々取り組んでいます。あなたも私たちのチームに加わり、一生モノの技術を身につけて、安定した未来を一緒に築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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