2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都大田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が施工するポンプ場設備やトンネル換気設備等の品質管理、品質保証業務をお任せします。月収は25.4万円～35.5万円を想定しており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価した上で決定いたします。年間休日は125日で土日祝休みのため、プライベートの時間も十分に確保できます。残業は月平均15時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら、インフラを支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- インフラ設備の品質管理経験を活かしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥254,000〜￥355,000 |
| 勤務地 |
年間休日125日&土日祝休みでプライベート充実
何よりも魅力的なのは、社員一人ひとりが無理なく働ける優れた労働環境です。完全週休二日制で土日祝日が休みとなっており、年間休日は125日をしっかりと確保しています。さらに、GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もカレンダー通りに取得できるため、プライベートを充実させることができます。有給休暇だけでなく育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く安定して働き続けられる環境が整っています。
残業は月平均15時間！メリハリのある働き方
業務の効率化を推進しており、残業時間は月平均でわずか15時間程度と非常に少ないのが特徴です。所定労働時間は7時間45分と短めに設定されており、毎日の業務を計画的に進めることで、定時退社を日常的に実現できる環境が整備されています。仕事終わりの趣味の時間や家族と過ごす夕食のひとときを十分に確保できるため、心にゆとりを持って毎日の仕事に取り組むことができます。メリハリのある環境で、高いモチベーションを維持しながらプロフェッショナルとして活躍できます。
充実した福利厚生と手厚いサポート体制
長く安心して働き続けられるよう、非常に手厚い福利厚生や待遇が用意されています。家賃補助制度をはじめ、扶養家族の人数に応じた手厚い家族手当など、生活をしっかりとサポートする各種手当が完備されています。また、階層別の研修や資格取得推奨支援、会社補助が受けられる通信教育など、学び続ける意欲を応援する仕組みも構築されています。社員食堂や保養所、さらには財形貯蓄や社員持株制度など、大手グループに引けを取らない充実した制度が安心の生活を支えています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥254,000〜￥355,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で土日祝日が休みであり、年間休日も125日と非常に多いため、しっかりと休養を取りながら働けます。 残業時間は月平均で15時間程度と少なめになっており、毎日の業務を定時内に効率よく終わらせることでプライベートな時間も大切にできます。 ☆ 安定した環境で長くスキルアップを目指したい方 階層別研修や資格取得推奨支援、会社補助のある通信教育など、入社後の学びを全面的に支援する制度が豊富に揃っています。 住宅手当や家族手当などの各種生活サポート手当に加え、退職金制度や社員持株会といった長期的な生活安定のための福利厚生が非常に充実しています。向いていない方
△ 変化や流動性が非常に高いベンチャーのような環境を求める方 当社は、インフラに関わるポンプ場やトンネル設備といった重要構造物の品質を支えるため、一つ一つのプロセスを丁寧に、かつ確実に行うことが重視されます。そのため、スピード感のみを追求したアプローチや、個人の裁量だけでルールを頻繁に変更するような働き方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
