2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手不動産グループが管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新・修繕工事における、施工管理や施設管理をお任せします。月収は30.9万円~39.4万円を想定しており、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。さらに、年間休日125日の土日祝休みで、残業は月平均20時間とプライベートの時間もしっかりと確保できます。「仕事のやりがいも、私生活の充実も妥協したくない」という方に最適な環境です。これまでの建築や設備に関する経験を活かし、安定した基盤で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥309,000〜¥394,000
勤務地

【年間休日125日】プライベート充実の環境

大手不動産グループの強固な基盤を持つ同社では、働く社員のワークライフバランスを極めて重視しています。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は125日を確保。現場の状況によって休日出勤が発生した場合には、振替休日を必ず取得できる仕組みが徹底されているため、無理なく働き続けることが可能です。さらに、年末年始などの長期休暇も充実しており、有給休暇の取得もしやすい風潮が根付いています。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間や大切な家族とのひとときをしっかりと満喫できる環境が整っています。プライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。

【無借金経営】抜群の安定性を誇る企業基盤

同社は、東証プライム上場グループの不動産管理会社として、東京や大阪を中心に180ヶ所以上の大型ビルや商業施設を一元的に管理しています。業績は直近でも大きく右肩上がりに伸びており、強固な顧客基盤を背景に無借金経営を続けている極めて安定した企業です。景気の変動に左右されにくい不動産管理という事業特性に加え、元請けとしてのポジションだからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを描くことができます。さらに、今回の募集では月収30.9万円~39.4万円に加えて年2回の賞与が支給されるため、日々の生活を支える確かな収入を得ることが可能です。抜群の安定性と将来性がある同社だからこそ、安心して将来のライフプランを設計できます。

【資格取得支援】実力を高められるサポート

同社では、社員一人ひとりの成長を後押しするための教育・サポート体制を充実させています。業務に必要な資格の取得を応援する免許取得支援制度を設けており、働きながらスキルアップを目指すことが可能です。施工管理や施設管理としての専門性をさらに高めることで、市場価値の高い人材へと成長できます。また、入退去時の工事から設備の修繕、施工監理まで幅広い工程に携わることができるため、身につくスキルの幅も広いです。これまでに培ってきた知識や実務経験を活かしつつ、さらに専門性を磨き上げたいという向上心を持つ方にとっては、最適なステップアップの場となるでしょう。同社ならではの手厚い環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥309,000〜¥394,000
- 月収:30.9万円~39.4万円 - 賞与:年2回 - 給与内訳 ┗ 正社員:月給30.9万円~39.4万円(固定残業代なし) ┗ 契約社員:月給26.8万円~36.6万円(固定残業代なし)

仕事内容

オフィスビル・メディアビル・商業施設・工場・倉庫などのビルマネジメント管理物件における施設管理や施工管理に携わっていただきます。 【主な業務内容】 - 工事計画の立案、工事業者の選定 - 見積書・現場説明書の作成 - 現場での品質・安全・進捗の管理 - 工事完了後の維持管理に関するご相談対応 - テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会い

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:50 ~ 17:20
- 勤務時間:8:50~17:20 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

免許取得支援制度を設けており、業務に必要な資格の取得を会社として全面的にバックアップします。働きながら専門性を高め、スキルアップを目指せる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) ┗ ※現場都合により休日出勤の可能性があります(振替休日は必ず取得いただきます) - 年間休日:125日 - 年末年始休暇 ┗ 実績:2024年12月28日~2025年1月5日 ┗ ※12月26日・27日を有給取得奨励日とし、12月26日からお休みの社員も多数いました - 年次有給休暇 - 特別有給休暇 ┗ 慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が125日確保されており、土日祝休みが徹底されています。また、残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間やプライベートを充実させることが可能な環境です。 ☆ 安定した企業で腰を据えてキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの強固な基盤を持ち、無借金経営を続けているため抜群の安定性があります。オフィスビルから商業施設まで幅広い物件を管理しており、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 土日祝休みや残業の少なさに魅力を感じない方 同社は年間休日125日や月平均20時間以内の残業など、プライベートを大切にできる環境作りを行っています。そのため、休日や勤務時間に関わらず、ひたすら仕事のみに没頭して稼ぎたいという方には不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり、土日祝はしっかり休めるので、プライベートの予定が立てやすくなりました!」 「前職と比べて残業が月平均20時間以内と大幅に減り、家族と夕食を囲む時間が増えたのが本当に嬉しいです。」 「上場グループならではの安定した基盤と無借金経営という実績があるので、将来への不安を感じることなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手不動産グループの一員として、数多くのビルや商業施設の管理を一元的に手がけています。抜群の安定性を誇るビジネスモデルに加え、無借金経営を続ける堅実な財務体質が当社の何よりの強みです。現在も業績は右肩上がりに成長を続けており、強固な経営基盤のもとで長く安心して働くことができます。また、免許取得支援制度など社員の成長を応援する環境も整っているため、入社後もさらに専門性を高めていくことが可能です。あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30の転職事例

職種
その他
年代
30男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    キャリアアップ

  • 入社を決めた理由は?

    給与と社内でキャリアアップが可能な環境

  • 入社してみて良かった点は?

    給与はそのままで残業が減った

  • プレックスジョブを利用した感想

    紹介求人もこちらの意図を汲んでくれたし、面接対策等もしてくれて本当に助かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。