2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県旭市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉県旭市にある樹脂生産工場において、生産ラインがスムーズに稼働するための設備メンテナンスや保全業務をお任せします。月収は31.1万円~44.4万円からのスタートで、これまでの経験やスキルをしっかりと評価した給与を設定いたします。年間休日123日で土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働ける環境です。機械いじりや電気系統の修理経験を活かして、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や設備の保全経験を活かしたい方
  • 土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥311,000〜¥443,580
勤務地

【年間休日123日】土日祝休みで充実の生活

働く環境の良さは、この職場における大きな魅力の一つです。完全週休二日制で土日祝日が休みとなっており、年間休日は123日が確保されています。そのため、趣味の時間や家族との団らんを十分に楽しむことが可能です。さらに、基本的には日勤のみの勤務で深夜の対応はほとんど発生しないため、生活リズムを一定に保ちながら健康的に働き続けられます。たまに発生する休日出勤に対しても、しっかりと代休を取得できる体制が整っています。仕事とプライベートのバランスを両立させたい方に最適な環境です。

確かな技術を正当評価!月収31万円以上

安定した経営基盤を持つ化学メーカーだからこそ、待遇面での手厚さも際立っています。入社時の月収は31.1万円以上からとなり、経験やスキルに応じて適正な給与が支払われます。賞与は年2回の支給実績があり、40歳のモデル年収では約630万円を誇るなど、確かな高収入を目指せる点もポイントです。日々の頑張りや資格取得などの成果がしっかりと給与に反映される仕組みのため、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。これまでに培ってきた保全技術や知識を活かして、今よりも一段上の安定した収入と確かな待遇を手に入れたい方にぴったりです。

少数精鋭のチームで幅広い設備管理に挑戦

樹脂事業を中心に幅広い顧客のニーズに応える高付加価値な化学原料を開発しており、グループ全体で業績を大きく伸ばしています。配属先となる設備管理の部署は現在3名の少数精鋭チームで、20代から50代まで幅広い世代が互いにサポートし合いながら活躍しています。対応する設備は反応設備やボイラー、電気系統など多岐にわたるため、幅広い分野の専門知識を深めることができます。日常の点検業務から大型設備の新規導入プロジェクトまで関わることができるため、エンジニアとして大きな成長とやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥311,000〜¥443,580
- 年収:373.2万円~532.3万円 - 月収:31.1万円~44.4万円 - 賞与:年2回 ┗ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です - 月額(基本給):26.5万円~37.5万円 - その他固定手当/月:1.1万円~2.3万円 - 固定残業手当/月:3.5万円~4.5万円(固定残業時間20時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 昇給あり - 残業手当あり - モデル:40歳 ┗ 月給例:39.5万円(基本給32.7万円、職務手当2.3万円、みなし残業代4.5万円) ┗ 年収例:月給12ヶ月分+賞与2回で630万円程度

仕事内容

- 業務概要 ┗ 千葉県旭市にある樹脂生産拠点全体の設備管理や保全業務を担当いただきます。年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施、製造部門からの要請を受けた修繕対応を行っていただきます。積極的にアイデアを起案し、設備などの改善をすることも期待しています。 - 設備管理部門について ┗ 工場稼働に不可欠な設備、計器の点検および修繕を中心とした、製造現場のサポートを行います。 ┗ 取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、パイプ、ポンプ、バルブ、配電盤などの電気系統など多岐にわたります。 ┗ 既存設備の管理だけでなく、成長に合わせて大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただくことを期待しています。 - 具体的な仕事内容 ┗ 機器導入や修理対応、生産設備の管理、各種資格の取得(危険物など)、設備支援システムの運用 ┗ 定修工事計画の策定および実施、日常点検、月例点検、年次点検計画の策定および実施 ┗ 記録や報告書の作成および管理 ┗ 機器部品などの在庫管理、見積取得および価格交渉、発注 ┗ 稟議書の作成、設備教育の指導、官公庁への導入申請 ┗ 圧力計の修理(校正点検し修理する) ┗ 配管漏れ修理(漏れ箇所の補修をする。対応できない場合は業者へ修理依頼) ┗ バルブの修理(分解して部品交換する) ┗ ポンプ修理(点検して修理。対応できない場合は業者へ修理依頼) ┗ 潤滑油交換(撹拌機、ポンプのオイルを交換する) ┗ 日常点検(構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し記録を取る) ┗ 月例点検(月次で決められた設備を点検し記録を取る) ┗ 内作工事(工作機械で棚や台車、配管などを社内で製作する) ┗ 定修工事(5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検や工事を行う) - 部署の構成 ┗ 3名(20代・30代・50代のグループ長)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 - 普通自動車免許(AT限定可) - 設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方(3年以上) 【歓迎条件】 - 危険物取扱者(第4類・5類) - その他:機械系の学部・学科卒の方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 休日出勤:年に10日程度あり(主に定修工事。代休も取得可能) - 深夜対応はほぼなし

入社後の流れ・研修制度

先輩社員によるOJT研修を通じて、業務の流れや設備の特徴を一つずつ丁寧に学んでいただきます。それぞれの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してスタートできる環境です。

休日

- 完全週休二日制(土日祝休み) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り) - 年間休日:123s日

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当(会社規定に基づき満額支給) - 退職金制度(中小企業退職金共済、長期勤続功労金) - 企業型確定拠出年金(401k) - 家族手当あり ┗ 配偶者あり、または扶養する子・親と同居の場合:月4,000円支給 - 危険物手当(危険物取扱者の資格をお持ちの方への手当です) - 弁当代補助 - 制服貸与 - 引っ越し代補助制度(勤務地限定) ┗ 勤務地から実走距離40km圏内対象(規定あり、最大15万円補助) - OJT研修あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりやメンテナンス業務が好きな方 - 反応設備、ボイラー、電気系統など多岐にわたる設備を扱うため、幅広い技術を深く学びたいという好奇心を活かせます。 - 既存設備の保全だけでなく、大型設備の導入プロジェクトなどにも関わることができ、技術者としての確かなやりがいを実感できます。 ☆ プライベートも大切にしながら長期的に働きたい方 - 年間休日123日で土日祝日が休みのため、家族との時間やプライベートの時間をしっかりと確保して無理なく勤務できます。 - 原則として日勤のみの勤務であり深夜対応はほとんど発生しないため、一定の生活リズムを維持しながら安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 深夜勤務や夜勤を交えて不規則に稼ぎたい方 - 原則として日勤のみの勤務であり深夜対応はほぼないため、夜勤手当などで大きな収入アップを希望する方には向いていません。 - 完全週休二日制で土日祝日が休みと固定されているため、平日に休日を設けてシフト制で勤務したいという希望は叶えにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも丁寧に仕事を教えてもらえるので、安心して新しい技術を身につけることができました。」 「土日祝休みで年間休日123日もあるため、家族と過ごす週末をとても大切にできています。」 「少人数のチームなのでコミュニケーションが取りやすく、自分のアイデアを設備の改善に活かせる楽しさがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、樹脂製品を中心に少量多品種な化学原料を開発・販売している安定した化学メーカーです。培ってきた高い技術力を活かし、近年ではIT製品向けの電子材料部門も急成長を遂げています。安定した事業基盤があるからこそ、充実した休日制度や手厚い家族手当など、従業員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。確かな技術を磨きながら、腰を据えて活躍できるフィールドがここにあります。 あなたも、私たちと一緒に工場の安全稼働を支え、エンジニアとして新しい一歩を踏出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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