2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各種ボイラの設計や手配、新規技術の開発などに携わっていただくお仕事です。実務を通して専門的なスキルを磨くことができ、月収は25万円からのスタートとなります。年間休日数はたっぷり129日あり、残業は平均月30時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。家族手当や住宅手当などの各種サポート制度も非常に手厚いため、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥249,540~
勤務地

年間休日129日で、ワークライフバランス抜群!

プライベートの時間を何よりも大切にしたい方に、ぜひ注目していただきたい求人です。こちらの企業では、完全週休二日制(土日休み)を採用しており、年間休日はなんと129日も用意されています。夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、心身をリフレッシュしながら無理なく働けます。残業も月平均30時間程度と少なめ。これほどの休日数を確保できる職場は珍しく、オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えるでしょう。

各種手当や家族手当など、充実の福利厚生

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実している点も大きな強みです。特に注目したいのが、手厚い家族手当。扶養家族1人目には月1万5,500円、2人目には月4,500円が支給され、さらに住宅手当も完備されているため、ライフステージが変化しても安心です。また、寮や社宅も完備されており、生活費を大幅に抑えながら新生活をスタートさせることができます。退職金制度や社員持株会といった将来への備えはもちろん、通信教育の受講支援や資格取得時の報奨金制度もあり、個人のスキルアップと経済的な安定の両方を強力にバックアップしてくれます。

高い技術力を身につけ、市場価値を高める

担当する業務は、各種ボイラの引当・設計・手配や、新規技術の開発・改良など、非常に奥が深く専門性の高いものです。最初は先輩社員のサポートや丁寧な教育制度があるため、経験が浅い状態からでも着実に専門知識を身につけていくことができます。既存技術の改良から最先端の装置開発にまで携われるため、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。昇給は年1回あり、経験を積むことで将来的な高収入も十分に狙えます。プロフェッショナルとして第一線で長く活躍できるキャリアを、ここから描き始めてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥249,540~
- 年収:299.5万円~ - 月収:25万円~ - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ 30歳 / 役職なし / 扶養家族2名 / 月給40.5万円(諸手当・時間外30時間含む) / 年収例670万円 ┗ 35歳 / 役職なし / 扶養家族2名 / 月給46.2万円(諸手当・時間外30時間含む) / 年収例780万円

仕事内容

- 各種ボイラの引当、設計、手配業務 - 新規技術、装置の開発、および既存技術、装置の改良

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 高専卒以上(機械系) - 3力学(材料力学、流体力学、熱力学)を学んだ人、機械設計経験者またはそれに準ずる方、機械設計が好きな方 【歓迎条件】 - その他:・短期の出張が可能であること(1週間程度)【必須】 - チャレンジ精神をもって新しいことに積極的に取り組める人 - 何事にも前向きに取り組み、地道に努力できる人 - コミュニケーション能力のある人 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間:7時間45分 - 休憩時間:45分

休日

- 休日体系:土日休みの完全週休二日制 - 休日形態:固定 - 年間休日:129日 - 長期休暇:夏季休暇、冬期休暇(年末年始)、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家族手当あり ┗ 扶養家族1人目:1.5万円 ┗ 2人目:4,500円 - 住宅手当(規定あり) - 通勤手当:実費全額支給 - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(確定拠出年金) - 教育、資格補助 ┗ 通信教育講座の受講奨励 ┗ 資格取得者に対する報奨金制度など - 調整手当 - グループ保険 - 社員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営環境で長く活躍したい方 年間休日129日という業界トップクラスの休日数があり、プライベートを大切にしながら健康的に働けます。さらに、手厚い家族手当や住宅手当、退職金制度などが完備されているため、将来にわたって安心感を持って生活設計を描くことができます。 ☆ スキルアップを重ねて専門性を高めたい方 各種ボイラの設計や開発という非常に専門的な業務に携わるため、一生モノの技術を身につけることが可能です。また、通信教育の受講奨励や資格取得者に対する報奨金制度など、自発的な学びやスキルアップをしっかりと後押ししてくれる体制が整っています。

向いていない方

△ 短期間で頻繁に職場を変えたい方 ボイラの設計や新規開発には専門的な知識の蓄積と長いスパンでの取り組みが必要になります。研修やサポート体制のもと、じっくりと腰を据えて技術を習得し、長く働くことで強みを発揮していく環境であるため、短期的な就業を望む方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日休みが固定で、年間休日が129日もあるので、子供の学校行事にもすべて参加できるようになりました。家族との時間が本当に増えて嬉しいです。」 「家族手当や住宅手当が手厚く、生活面での不安がありません。社宅もあるので、生活費を抑えながら将来のためにしっかり貯金ができています。」 「資格取得時に報奨金が出るなど、スキルアップを応援してくれる制度が豊富です。新しい知識を学ぶモチベーションが常に維持できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、各種ボイラをはじめとする環境・エネルギー設備の設計や開発を強みとし、社会インフラを支える安定企業です。長年にわたり培ってきた高度な技術力を誇り、多くの信頼を獲得しています。充実した手当や手厚い福利厚生など、働く社員一人ひとりの生活を支えるための仕組みを整えてきました。教育体制も確立されているため、安心してじっくりと成長していける環境です。私たちと一緒に、安定した未来を築きながら新しい技術に挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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