2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市西淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや精密機器などの揺れを抑える技術で業界をリードするメーカーにて、部材の発注や調達、検収などの購買業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かして、月収は23.7万円29.7万円からのスタートが可能となっており、安定した収入を得ることができます。完全週休二日制で年間休日は125日あり、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。調達や購買の実務経験を活かし、さらに専門性を高めてキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 購買や調達の実務経験を活かしたい方
  • 年間休日125日の環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥237,000〜¥297,000
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実

仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、土日祝日はしっかりとお休みを取得することが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、心身ともにリフレッシュできる時間を十分に確保できます。年間休日は125日用意されており、ワークライフバランスを重視して無理なく働き続けたい方に最適な職場と言えます。有給休暇も法定通り取得できるため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。

賞与実績7.0ヶ月分で高収入を実現

こちらの企業では、社員の頑張りをしっかりと還元する給与体制を整えています。前年度の賞与実績はなんと7.0ヶ月分となっており、日々の努力が大きな収入として返ってくる仕組みです。想定年収は450.3万円564.3万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。残業手当も実働分がしっかりと支給されるため、安心して業務に励むことが可能です。安定した基盤の上で、しっかりと稼ぎたいという意欲のある方にとって、見逃せない好待遇が揃っています。

充実したサポート体制と手厚い福利厚生

新しい職場への転職には不安が付きものですが、手厚い教育制度が整っているためスムーズに業務に馴染むことができます。入社時の研修や基本研修はもちろん、現場同行や工場研修などを通じて、製品知識や実務の流れを体系的に学べるのが特徴です。また、財形貯蓄や総合福利サービス、さらには独身寮や社宅制度など、生活をサポートする各種福利厚生が幅広く用意されています。社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生や資格取得支援制度などのサポート体制がしっかりと整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥237,000〜¥297,000
- 年収:450.3万円564.3万円 - 月収:23.7万円~29.7万円 - 賞与:165.9万円207.9万円(2023年度実績7.0ヶ月) ※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

各種の揺れを抑える技術で社会を支える振動制御機器のメーカーにて、調達業務をお任せいたします。 - 具体的な仕事内容 - 顧客へ製品供給できるよう遅延なく部材を発注し調達、検収する一連の購買業務を担当。また、購買業務の効率化とQCDの改善を状況に応じて行っていただきます。 - 業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは適性・希望を考慮して下記いずれかにもチャレンジいただく予定です。 ┗ 購買計画の策定(生産計画、PSI計画の知識があればなお良し) ┗ コストダウン、コスト査定、コスト管理、分析等 ┗ 生産管理システムを使用した購買オペレーション(製番管理、MRP) ┗ 外注先管理、在庫管理(在庫適正化) ┗ 新規仕入先開拓(既存仕入先を精査し適材適所の仕入先を選定し、QCD審査を行う。) ┗ 国内・海外子会社の仕入先を対象とした、戦略的生産移管の推進と進捗管理(出張頻度:1~2回/月) ┗ 図面不備及び製作工法に関する問い合わせ・対応窓口(仕入先と設計部門間の調整) ┗ VA/VE提案活動の推進

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:15
- 勤務時間:9:00~17:15 - 残業時間:平均月30時間 ※所定労働時間:7時間15分 ※休憩時間:60分

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:125日 ※休日体系:土日祝日休みの完全週休二日制 ※長期休暇:夏季、年末年始、育児、介護、有給(法定通り)

福利厚生

- 寮&社宅あり - 通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく) - 社会保険:完備 - 退職金制度:再雇用制度あり - 教育制度:入社時研修、基本研修(座学)、現場同行研修、工場研修、階層別研修、e-learning/資格取得支援制度あり - 財形貯蓄 - 総合福利サービス加入 - 各種見舞金 - 育児(介護)休業制度 - 団体長期障害所得補償保険加入 - 傷病特別休暇 - GLTD - 健康保険組合

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 購買や調達の実務経験をお持ちの方 これまでのキャリアで培った調達業務のノウハウを存分に活かせる環境です。業務に慣れた後は、購買計画の策定やコスト管理など、より上流の業務にチャレンジすることができます。 ☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日125日の完全週休二日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。残業時間も平均月30時間程度と、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 単純なルーティンワークだけを望む方 部材の発注・調達業務だけでなく、将来的には購買計画の策定やコスト管理、さらには海外子会社との調整など多角的な業務に携わっていただくため、決まった作業のみを繰り返したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べてお休みが大幅に増え、土日祝は完全に休めるので、趣味の時間を思い切り楽しめるようになりました。」 「実務経験をしっかりと評価してもらえる給与体系で、前年度の賞与も7.0ヶ月分と非常に高く、やりがいを感じています。」 「入社後の研修制度が非常に手厚く、工場研修や現場同行などを通じて、製品や業務についての理解を深めてから実務に移れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物や精密機械などに発生する各種の揺れを抑える振動制御機器の専門メーカーです。独自の高い技術力を誇り、社会の安全や産業の発展に欠かせない数多くの製品を提供しています。メーカーでありながら、専門的なコンサルティングや対策提案まで一貫して行えるのが大きな強みです。安定した経営基盤を誇り、充実した福利厚生制度や研修体制を整えて社員の成長と生活を支えています。あなたも当社の調達部門の中心メンバーとして、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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