2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端のグリーンエネルギーとして注目される洋上風力発電所の新規開発に携わり、調査・設計から建設・運営管理までを担う電気・機械技術職の募集です。今回のポジションでは、ご経験に応じて月収25万円~70万円からのスタートが可能となっており、技術力を高く評価する給与体系を整えています。年間休日は123日を誇り、ワークライフバランスを保ちながら社会貢献度の高い仕事で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • エネルギーの最先端技術に挑戦したい方
  • 安定した環境で休日もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥700,000
勤務地

【年間休日123日】抜群の労働環境をご用意

同社では、最先端のエネルギー開発に携わる技術者が安心して長く働けるよう、充実した労働環境を整備しています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は123日を確保しているため、プライベートの時間も十分に楽しむことができます。さらに、フレックスタイム制が導入されているため、日々のスケジュールを柔軟に調整しながら自律的な働き方を実現することが可能です。家賃補助や寮・社宅の完備、カフェテリアプランなど、生活を支える福利厚生も非常に充実しており、安定した基盤の上で新しいキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない理想的な環境が整っています。

経験を正当に評価し最大年収840万円可能

これまでに培ってきた電気や機械系の専門知識や技術を遺憾なく発揮できるよう、同社では業界トップクラスの給与水準を用意しています。入社時の想定年収は300万円から最大で840万円となっており、実績や能力がダイレクトに待遇へと反映される仕組みです。賞与は年2回支給され、日々の頑張りが経済的なゆとりとして還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に邁進できます。入社後は先輩社員による丁寧なOJTでのサポートが受けられるため、洋上風力という新しい分野であっても、これまでの技術的なバックグラウンドを活かしてスムーズに業務に順応していくことが可能です。

注目の洋上風力発電プロジェクトを牽引

世界的な脱炭素への流れの中で、洋上風力発電はクリーンエネルギーの主役として日本国内でも大きな期待を集めています。同社は洋上風力発電の新規開発プロジェクトに初期段階から参画しており、調査・設計から建設、その後の運営管理にいたるまで一貫して携わることができます。海外企業との連携の機会も多く、世界水準の高度なノウハウや最新の技術力を日常的に吸収できる点もこの仕事ならではの魅力です。社会的な意義が極めて大きく、自らの仕事がこれからの日本のエネルギーインフラを支えていくという強い手応えと、圧倒的な成長を日々実感できるフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥700,000
- 年収:300万円~840万円 - 月収:25万円~70万円 - 賞与:年2回 - 昇給:有

仕事内容

- 業務概要 ┗ 洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気または機械系技術業務 - 具体的な仕事内容 【電気系】 - 洋上風力発電所の発電量解析 - 洋上風力発電所の系統解析 - 洋上風力発電所の運転計画の作成 - 海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理 - 洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理 【機械系】 - 洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成 - 海外企業との連携による技術、ノウハウの習得およびその活用 - 風、波をはじめとする各種現地調査の計画・実施 - 風、波をはじめとする各種設計条件の整理 - 洋上風力発電所のメンテナンス計画作成 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 大学卒以上 - 以下いずれかご経験をお持ちの方 - 発電所/変電所等の電気または機械設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 - エネルギープラント建設におけるPM業務の経験(※電気・機械分野に強みをお持ちの方) - 発電所、変電所、大規模受変電設備における建設から保守、運転業務のいずれかの経験 - タービンおよびタービンに係る付属設備の設計経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【標準的な勤務時間帯】 1日の標準労働時間:7時間40分 休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - 年間休日:123日 - 長期休暇:有給休暇(法定通り)、ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇など - 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)

福利厚生

- 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:会社規定により支給 - 教育制度:OJTによる研修 - 育児休暇制度 - 労働者災害補償保険 - 各種手当:時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当他 - 住環境のサポート(家賃補助) - カフェテリアプラン(自己啓発での資格取得補助、育児・介護施設利用サポート、旅行先での宿泊費補助など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気・機械系の資格や実務経験を活かしたい方 - これまでに設計や施工管理、技術解析などの経験がある方は、同社の手厚いOJTを通じてその専門知識を洋上風力発電という最先端分野で即戦力として発揮できます。 - 最大年収840万円という高い待遇が用意されているため、磨いてきた技術力に見合う正当な評価や大幅な収入アップを実感しながら働くことが可能です。 ☆ 私生活の充実とキャリアアップを両立させたい方 - 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が123日と非常に多く、フレックスタイム制も導入されているため、仕事の責任を果たしつつ私生活を最大限に大切にできます。 - 家賃補助や寮・社宅、カフェテリアプランといった生活支援の福利厚生が非常に充実しており、安定した基盤の中で安心して中長期的なキャリア形成に集中できます。

向いていない方

△ 単独でのルーティンワークや変化のない作業を好む方 - 洋上風力発電という新分野の立ち上げ期において、多角的な現地調査や海外企業との連携、他部門との協働が多く発生するため、決まりきった単独作業だけを続けたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日123日、さらにフレックス制もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「自分の経験や技術が、これからのクリーンエネルギー社会を支える最先端プロジェクトに直結しているという大きな誇りを持って働けています。」 「家賃補助やカフェテリアプランなど、日々の生活をサポートしてくれる福利厚生が手厚く、将来への安心感が全く違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、持続可能な未来の実現に向けて、クリーンエネルギーの主役となる洋上風力発電の普及・開発を強力に推し進めている、日本を代表する総合エネルギー企業です。国内外の数多くのパートナーと協働しながら、最先端の技術力と確かなインフラ構築のノウハウを結集し、これまでにない大規模な洋上風力発電プロジェクトを牽引しています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、充実した給与体系、そして手厚い生活支援の福利厚生を社員一人ひとりにしっかりと提供することが可能です。未開拓のフィールドも多い新時代のエネルギービジネスにおいて、あなたの技術力を活かして新しいインフラを創り上げる喜びを、私たちと共に分かち合いませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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