2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内トップクラスのシェアを誇る大手紙製品グループの安定した事業基盤のもと、製紙工場における製造設備の運転・管理や生産技術業務をお任せします。月収は25万円35万円からスタートし、賞与年2回や各種手当など充実した待遇をご用意しています。残業は平均月20時間以内と少なく、年間休日も115日あるため私生活も大切にしながら働ける環境です。手厚い育成体制があるため、安定した環境で専門技術を磨き、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループの安定環境で働きたい方
  • 技術を磨き長期キャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

業界大手の圧倒的な安定基盤

同社は、国内トップクラスのシェアを誇る大手紙製品グループの一員として、段ボール原紙などの製造を手がけるメーカーです。社会インフラを支える素材を扱っているため、業績は極めて安定しています。グループの強みを活かした手厚い福利厚生も大きな魅力で、独身寮や家族手当、住宅手当など、生活を全般的にサポートする制度が整っています。最長65歳まで勤務可能な制度もあり、将来への不安を感じることなく、生涯にわたって安心して働ける環境がここには用意されています。誰もが知る大手グループならではの抜群の安定性のもとで、腰を据えて働きたい方に最適な求人です。

未経験からプロを目指せる教育体制

入社後は、座学研修からスタートし、その後は先輩社員による丁寧なOJT研修を通じて業務を少しずつ覚えていくことができます。個々の経験や適性に応じたサポートが行われるため、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出せる環境です。さらに、資格取得奨励制度や通信教育講座など、自己啓発を支援する制度も豊富に用意されています。将来的には製造チームのリーダーや管理職など、幅広いキャリアパスが描けるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できます。向上心を持って主体的に学び、全社で活躍できる技術者へと成長したいという意欲がある方を全力で応援する体制が整っています。

仕事と私生活を両立できる好環境

プライベートを充実させながら仕事に取り組めるのも、同社で働く大きなメリットです。年間休日は115日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。残業は平均月20時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。また、育児休暇からの復職率は100パーセントを誇り、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしてくれるのも魅力です。さらに月額4,000円で利用できる格安の独身寮や、充実の手当制度があるため、生活設計も立てやすくなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
年収:400万円~650万円 月収:25万円~35万円 賞与:年2回 【諸手当】 - 通勤手当 ┗公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給 ┗公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給(上限月額2.1万円) - 残業手当 - 資格手当:法定選任者となった場合 - 住宅手当:独身月額9,000円~、有家族月額1.8万円~ - 家族手当:子1人月額1.8万円、2人目月額1.1万円、3人目月額7,000円 【賞与】 年2回(6月、12月)

仕事内容

製紙工場の生産技術・設備管理業務 【詳細】 配属先の工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などをお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 【具体的には】 - 操業管理、実績管理 - 操業プロセス最適化(業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進) - コストダウン(エネルギー、薬品コスト、品質など)や生産性向上の取り組み ※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。 ※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計業務まで携わります。 ※配属部署によって、3交替勤務になる可能性があります。 【転勤について】 他の工場を経験しながらキャリアを積み、将来の幹部候補を目指していただくため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。(転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます)

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ 【必須】 - 第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 - 第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ生産技術経験必須 【歓迎条件】 - 紙パルプ工場における経験者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※フレックスタイム制度導入 ※配属部署によって3交替勤務になる可能性あり

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 座学研修の後、先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。(必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり) 【キャリアパス】 1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を積める環境です。そのため、資格取得奨励制度や通信教育講座などもご用意しています。将来的には、製造チームのリーダーや管理職としてのマネジメント業務など、幅広いキャリアパスが用意されています。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(上限月額2.1万円) - 独身寮あり(寮費月額4,000円、朝食250円、夕食350円、35歳まで) - 住宅手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 育休取得実績あり(育休後復帰率100パーセント) - 家賃補助あり(会社規定に則り支給) - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助あり(日替わり定食や麺などを仕出弁当で提供) - 集合研修あり(管理職登格前研修、管理職登格時研修)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 国内トップクラスのシェアを誇る大手グループならではの、極めて安定した経営基盤が整っています。最長65歳まで勤務できる制度や充実した手当があるため、将来の不安なく腰を据えて働くことができます。 ☆ 私生活を大切にしながら技術を磨きたい方 年間休日が115日あり、残業も平均月20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。しっかり体を休めながら、段階的に専門スキルを高めていくことができます。

向いていない方

△ 日勤帯のみでの勤務を希望する方 配属される部署によっては3交替勤務が発生する可能性があり、夜勤を含むシフトに対応する必要があります。そのため、日勤帯だけの規則的な勤務スケジュールのみを強く希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月額4,000円で住める独身寮や充実した手当があり、将来に向けた貯蓄もしっかりできて安心です。」 「有給休暇が取りやすく残業も少ないため、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働けます。」 「未経験からでも先輩が丁寧に指導してくれ、資格取得支援制度を使って段階的にスキルアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る大手紙製品グループの一員として、循環型社会の実現に向けたものづくりを行っています。段ボール原紙などの製造を通じて、社会インフラを根底から支える大きなやりがいを感じられる職場です。安定した経営基盤を背景に、充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整えております。最長65歳まで勤務可能なため、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。 あなたも抜群の安定性を誇る当社で、新たな一歩を踏み出しましょう!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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