2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ビルや工場などの空調改修プロジェクトにおいて、協力会社との調整や図面確認、見積作成などの監理業務をお任せします。安定した大手メーカーグループの一員として、月収25万円～50万円からスタートでき、これまでの経験を活かして着実にキャリアを築ける環境です。年間休日は125日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く活躍できます。経験を活かしてプライベートも充実させたい方や、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視して働きたい方
- 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
【年間休日125日】プライベートも充実
こちらの企業では、完全週休二日制の土日祝休みを導入しており、年間休日は125日と業界トップクラスの水準を誇ります。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りの時間や家族との時間を大切にできる環境が整っています。有給休暇も法定通りに取得可能で、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりと確保されています。建設・設備業界では休日の確保が難しいケースも少なくありませんが、同社であれば仕事とプライベートの両立が容易に実現できます。「大切な人との時間や趣味の時間をしっかり確保したい」という求職者にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えるでしょう。
大手グループの安定性と手厚い福利厚生
業務用空調機のトップクラスメーカーのグループ会社として、安定した受注環境と確かな経営基盤を築いています。その安定性は福利厚生や待遇面にもしっかりと還元されており、住宅手当や家族手当、退職金制度などが完備されています。寮や社宅も完備しているため、生活コストを抑えながら安心して新しいスタートを切ることができるでしょう。また、年に2回の賞与に加えて、業績に応じた決算賞与が8年連続で支給されている実績もあります。企業の安定性を重視し、福利厚生が充実した環境で長く安心して働き続けたいと考える方に強く推奨したい求人です。
資格取得支援で着実なスキルアップが可能
同社では、社員一人ひとりの成長を後押しするための資格取得支援制度が非常に充実しています。会社が指定する資格の取得にかかる経費の補助はもちろんのこと、取得した資格に応じて給与に直接反映される仕組みが整っています。業務に必要な専門知識や技術を身につけながら、自らの市場価値と収入を同時に高めていくことが可能です。また、実際の施工は協力会社が担当するため、監理業務の調整や折衝といった、より上流のマネジメントスキルを磨くことができます。自らの技術や経験を磨き上げ、プロフェッショナルとして着実にステップアップしていきたい方に最適な環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日が125日確保されているため、休日の計画が立てやすくプライベートを充実させることができます。また、残業時間も月平均20時間と少なめなので、平日の仕事終わりも自分の時間として有効に活用できる環境です。 ☆ 安定した基盤の上でキャリアを築きたい方 業界トップクラスを誇る空調機メーカーのグループ会社であるため、年間を通じて安定した受注実績を維持しています。住宅手当や家族手当などの福利厚生が完備されており、さらに8年連続で決算賞与が支給されているなど、長期的に安心して働き続けられる高い信頼性があります。向いていない方
△ 毎日必ず決まった時間通りに帰宅したい方 残業時間は月平均20時間と少なめですが、改修工事のプロジェクト監理という業務の性質上、時期や現場の進捗状況によっては多少の残業やスケジュールの変動が生じる場合があります。そのため、毎日1分のズレもなく完全定時での退社を強く希望される方には、少し不向きに感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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